Publications: Regional Research Network (RFN)
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Why do workers leave geriatric care, and do they come back? A timing of events study
Fuchs, M., Rossen, A. & Weyh, A. (2023): Why do workers leave geriatric care, and do they come back? A timing of events study. In: International journal of nursing studies, Vol. 145. DOI:10.1016/j.ijnurstu.2023.104556
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On the Federal government's draft act to strengthen the promotion of initial and continuing training (Further Vocational Training Act) and on the associated motion of the parliamentary group DIE LINKE. Statement of the IAB on the public hearing in the Committee for Labour and Social Affairs of the German Bundestag on 22-5-2023
Dietrich, H., Fitzenberger, B., Janssen, S., Kruppe, T., Lang, J., Leber, U., Osiander, C., Seibert, H. & Stephan, G. (2023): Zum Gesetzentwurf der Bundesregierung zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung und zum zugehörigen Antrag der Fraktion DIE LINKE. Stellungnahme des IAB zur öffentlichen Anhörung im Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 22.5.2023. (IAB-Stellungnahme 04/2023), Nürnberg, 16 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2304
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Die Bedeutung des Handwerks für Beschäftigung und Ausbildung ist regional sehr unterschiedlich (Serie "Arbeitskräftesicherung")
Böhme, S., Carstensen, J., Harten, U., Seibert, H., Wiethölter, D. & Wydra-Somaggio, G. (2023): Die Bedeutung des Handwerks für Beschäftigung und Ausbildung ist regional sehr unterschiedlich (Serie "Arbeitskräftesicherung"). In: IAB-Forum No. 14.06.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230614.01
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Kompetenzanforderungen in technischen Berufen - Ergebnisse aus dem Kompetenz-Kompass Schleswig-Holstein
Buch, T., Niebuhr, A., Stops, M. & Stöckmann, A. (2023): Kompetenzanforderungen in technischen Berufen - Ergebnisse aus dem Kompetenz-Kompass Schleswig-Holstein. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 01/2023), Nürnberg, 77 p. DOI:10.48720/IAB.REN.2301
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Kompetenzanforderungen in technischen Berufen - Ergebnisse aus dem Kompetenz-Kompass Mecklenburg-Vorpommern
Buch, T., Niebuhr, A., Stops, M. & Stöckmann, A. (2023): Kompetenzanforderungen in technischen Berufen - Ergebnisse aus dem Kompetenz-Kompass Mecklenburg-Vorpommern. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 02/2023), Nürnberg, 78 p. DOI:10.48720/IAB.REN.2302
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Die Gemeinsame Agrarpolitik nach 2027: ländliche Entwicklung stärker in den Blick nehmen
Al-Homssi, L., Bendtkämper, P., Bernd, H., Dehne, P., Harms, K., Körmer, G., Kreß, B., Neu, C., Niebuhr, A., Sander, H., Schulte-Döinghaus, S. & Weingarten, P. (2023): Die Gemeinsame Agrarpolitik nach 2027: ländliche Entwicklung stärker in den Blick nehmen. Stellungnahme des Sachverständigenrats Ländliche Entwicklung (SRLE) beim Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL). 5 p.
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The German VET system and its challenges for sustainable development
Kropp, P. (2023): The German VET system and its challenges for sustainable development. In: International Labor Brief / Korea Labor Institute, Vol. 21, No. 5, p. 9-16.
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University-to-work transitions in Germany - do graduate job seekers benefit from migration and work experience?
Teichert, C., Niebuhr, A., Otto, A. & Rossen, A. (2024): University-to-work transitions in Germany - do graduate job seekers benefit from migration and work experience? In: Education Economics, Vol. 32, No. 3, p. 355-380. DOI:10.1080/09645292.2023.2213413
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Strukturwandel in Baden-Württemberg
Faißt, C., Hamann, S., Jahn, D. & Wapler, R. (2023): Strukturwandel in Baden-Württemberg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 01/2023), Nürnberg, 43 p. DOI:10.48720/IAB.REBW.2301
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The Costs of Job Displacement over the Business Cycle and Its Sources: Evidence from Germany
Schmieder, J., Wachter, T. & Heining, J. (2023): The Costs of Job Displacement over the Business Cycle and Its Sources: Evidence from Germany. In: The American economic review, Vol. 113, No. 5, p. 1208-1254. DOI:10.1257/aer.20200252
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The price of motherhood – the wage gap between women with and without children in eastern and western Germany
Lawitzky, C. & Weyh, A. (2023): Der Preis von Mutterschaft – die Lohnlücke zwischen Frauen mit und ohne Kinder in Ost- und Westdeutschland. In: Gender, Vol. 15, No. 1, p. 119-137. DOI:10.3224/gender.v15i1.09
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Aus Hilfskräften Fachkräfte machen
Seibert, H., Schwengler, B. & Wiethölter, D. (2023): Aus Hilfskräften Fachkräfte machen. Eine quantitative Analyse der Entwicklungs- und Strukturdaten von Helfertätigkeiten. (FES diskurs), Bonn, 26 p.
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Die Arbeitsmarktsituation in Krankenhäusern
Fuchs, M. & Weyh, A. (2023): Die Arbeitsmarktsituation in Krankenhäusern. In: J. Klauber, J. Wasem, A. Beivers & C. Mostert (Hrsg.) (2023): Krankenhaus-Report 2023, p. 33-47. DOI:10.1007/978-3-662-66881-8_3
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Die Höhe der regionalen Arbeitslosigkeit beeinflusst die Effektivität der arbeitsmarktpolitischen Instrumente in der Grundsicherung
Wapler, R., Wolf, K. & Wolff, J. (2023): Die Höhe der regionalen Arbeitslosigkeit beeinflusst die Effektivität der arbeitsmarktpolitischen Instrumente in der Grundsicherung. In: IAB-Forum No. 12.04.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230412.01
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The Pandemic Push: Digital Technologies and Workforce Adjustments
Gathmann, C., Kagerl, C., Pohlan, L. & Roth, D. (2023): The Pandemic Push: Digital Technologies and Workforce Adjustments. (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 16062), Bonn, 49 p.
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Regionale Arbeitsmarktprognosen März 2024
Heining, J., Jahn, D., Körner, K., Rossen, A., Teichert, C. & Weyh, A. (2024): Regionale Arbeitsmarktprognosen März 2024. Aktuelle Daten und Indikatoren. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 01/2024 (de)), Nürnberg, 23 p. DOI:10.48720/IAB.RA.241
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Regional Labour Market Forecasts March 2024
Heining, J., Jahn, D., Körner, K., Rossen, A., Teichert, C. & Weyh, A. (2024): Regional Labour Market Forecasts March 2024. Current Data and Indicators. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 01/2024 (en)), Nürnberg, 22 p. DOI:10.48720/IAB.RA.241.en
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Internal migration dynamics of native and foreign workers: an impulse–response analysis of perturbation and resilience by means of a spatial vector autoregressive model
Gheasi, M., Andrée, B., Nijkamp, P. & Roth, D. (2023): Internal migration dynamics of native and foreign workers: an impulse–response analysis of perturbation and resilience by means of a spatial vector autoregressive model. In: Regional Studies, Vol. 57, No. 12, p. 2473-2490. DOI:10.1080/00343404.2023.2180144
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Regionale Arbeitsmarktprognosen
Heining, J., Jahn, D., Rossen, A., Teichert, C. & Weyh, A. (2023): Regionale Arbeitsmarktprognosen. Aktuelle Daten und Indikatoren. März 2023. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 01/2023 (de)), Nürnberg, 23 p. DOI:10.48720/IAB.RA.231
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Regionale Arbeitsmarktprognosen (Stand: März 2023)
Heining, J., Rossen, A., Teichert, C., Weyh, A. & Jahn, D. (2023): Regionale Arbeitsmarktprognosen (Stand: März 2023). In: IAB-Forum No. 03.04.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230403.01