Publikationen - Bereich - EN - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Publications: Regional Research Network (RFN)

Gesundheitswesen in Baden-Württemberg

Pilger, C. & Jahn, D. (2013): Gesundheitswesen in Baden-Württemberg. Struktur und Entwicklung der Beschäftigung. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 01/2013), Nürnberg, 68 p.
Arbeitsmarkteintritt Kieler Universitätsabsolventen

Wolf, A. & Niebuhr, A. (2013): Arbeitsmarkteintritt Kieler Universitätsabsolventen. Analyse des Erwerbseintritts und der frühen Erwerbsphase der Absolventen der Christian-Albrechts-Universität (CAU) zu Kiel im Zeitraum 1998-2010. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 01/2013), Nürnberg, 65 p.
The advantages of agglomeration in the knowledge economy : empirical evidence for German municipalities

Falck, O., Heblich, S. & Otto, A. (2013): Agglomerationsvorteile in der Wissensgesellschaft: Empirische Evidenz für deutsche Gemeinden. In: Ifo-Schnelldienst, Vol. 66, No. 3, p. 17-21.
International trade, technological change and wage inequality in the UK economy

Engelmann, S. (2014): International trade, technological change and wage inequality in the UK economy. In: Empirica, Vol. 41, No. 2, p. 223-246. DOI:10.1007/s10663-013-9209-z
The economic effects of air transportation

Bogai, D. & Wesling, M. (2013): The economic effects of air transportation. In: M. Zajac & R. Nowaczek (Hrsg.) (2013): Airports and the automotive industry : security issues, economic efficiency and environmental impact, p. 97-124.
Demografic change and the activation of potentials on the labour market in Hessen

Burkert, C. & Garloff, A. (2013): Demografischer Wandel und Aktivierung von Potenzialen für den hessischen Arbeitsmarkt. In: S. Hessen & E. S. Europäische Kommission (Hrsg.) (2013): Potenziale nutzen : Demografischer Wandel und Arbeitsmarktentwicklung in Hessen, p. 4-8.
Lost opportunities : the potential of migrants, both male and female

Burkert, C. & Garloff, A. (2013): Vergebene Möglichkeiten: Potenziale der Migranten und Migrantinnen nutzen. In: S. Hessen & E. S. Europäische Kommission (Hrsg.) (2013): Potenziale nutzen : Demografischer Wandel und Arbeitsmarktentwicklung in Hessen, p. 9-12.
Berufliche Aktivität im Ruhestand

Hochfellner, D. & Burkert, C. (2013): Berufliche Aktivität im Ruhestand. Fortsetzung der Erwerbsbiographie oder notwendiger Zuverdienst? In: Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie, Vol. 46, No. 3, p. 242-250. DOI:10.1007/s00391-012-0373-8
Geschlechterspezifische Entwicklungen am sächsischen Arbeitsmarkt

Pohl, A., Sujata, U., Wesling, M. & Zillmann, M. (2012): Geschlechterspezifische Entwicklungen am sächsischen Arbeitsmarkt. Eine Betrachtung der Jahre 2007 bis 2011. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 04/2012), Nürnberg, 37 p.
Regionale Mobilität von Auszubildenden: Wohin die Reise geht

Fuchs, S., Seibert, H. & Wesling, M. (2012): Regionale Mobilität von Auszubildenden: Wohin die Reise geht. In: IAB-Forum No. 2, p. 74-81. DOI:10.3278/IFO1202W074
Messinstrumente im Test: Wie zuverlässig lässt sich Fachkräftemangel bestimmen?

Brunow, S., Fuchs, M. & Weyh, A. (2012): Messinstrumente im Test: Wie zuverlässig lässt sich Fachkräftemangel bestimmen? In: IAB-Forum No. 2, p. 10-15. DOI:10.3278/IFO1202W010
Karriere in MINT-Berufen: Begrenzte Aussichten für Frauen

Brück-Klingberg, A. & Dietrich, I. (2012): Karriere in MINT-Berufen: Begrenzte Aussichten für Frauen. In: IAB-Forum No. 2, p. 44-51. DOI:10.3278/IFO1202W044
Berufliche Mobilität in Deutschland: Wechsel konzentrieren sich auf wenige Berufe

Kropp, P. & Schmillen, A. (2012): Berufliche Mobilität in Deutschland: Wechsel konzentrieren sich auf wenige Berufe. In: IAB-Forum No. 2, p. 52-59. DOI:10.3278/IFO1202W052
Alleinerziehende am Arbeitsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern

Buch, T., Kotte, V., Niebuhr, A., Ollech, D. & Stöckmann, A. (2012): Alleinerziehende am Arbeitsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 02/2012), Nürnberg, 47 p.
Alleinerziehende am Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein

Buch, T., Kotte, V., Niebuhr, A., Ollech, D. & Stöckmann, A. (2012): Alleinerziehende am Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 03/2012), Nürnberg, 50 p.
Alleinerziehende am Arbeitsmarkt in der Freien und Hansestadt Hamburg

Buch, T., Kotte, V., Niebuhr, A., Ollech, D. & Stöckmann, A. (2012): Alleinerziehende am Arbeitsmarkt in der Freien und Hansestadt Hamburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 04/2012), Nürnberg, 48 p.
The demographic development releases tension on the market for traineeships and reduces the pressure to be mobile for eastern German trainees

Seibert, H. & Wesling, M. (2012): Demografische Entwicklung entspannt Ausbildungsstellenmarkt und mindert Mobilitätsdruck bei ostdeutschen Auszubildenden. In: der freie beruf, Vol. 39, No. 12, p. 1-2.
Vom deutschen zum hessischen Arbeitsmarktwunder?

Burkert, C., Garloff, A. & Machnig, J. (2012): Vom deutschen zum hessischen Arbeitsmarktwunder? Der hessische Arbeitsmarkt vor, in und nach der Finanz- und Wirtschaftskrise. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 02/2012), Nürnberg, 54 p.
Effects of demographic change on the the situation of skilled workers in central Germany

Fuchs, M. & Weyh, A. (2012): Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Fachkräftesituation in Mitteldeutschland. In: Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (Hrsg.) (2012): Fachkräftemangel : ein neues, demographisch bedingtes Phänomen?, p. 43-52.
Literaturbesprechung Geschlechtersoziologie: Ute Klammer, Markus Motz (Hrsg.): Neue Wege - Gleiche Chancen. Expertisen zum Ersten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung (Wiesbaden, 2011)

Fuchs, S. (Rez.) (2012): Literaturbesprechung Geschlechtersoziologie: Ute Klammer, Markus Motz (Hrsg.): Neue Wege - Gleiche Chancen. Expertisen zum Ersten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung (Wiesbaden, 2011). In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Vol. 64, No. 4, p. 831-833. DOI:10.1007/s11577-012-0190-5