Publications: Migration and International Labour Studies (INTER)
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Offshoring of medium-skill jobs, polarization, and productivity effect
Vallizadeh, E., Muysken, J. & Ziesemer, T. (2015): Offshoring of medium-skill jobs, polarization, and productivity effect. Implications for wages and low-skill unemployment. (IAB-Discussion Paper 07/2015), Nürnberg, 55 p.
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More opportunities than risks through immigration
Brücker, H. (2015): Mehr Chancen als Risiken durch Zuwanderung. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 01/2015), Nürnberg, 12 p.
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Optionen für die Neuregelung der Einwanderung
Brücker, H. (2015): Optionen für die Neuregelung der Einwanderung. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 03/2015), Nürnberg, 10 p.
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Offshoring of medium-skill jobs, polarization, and productivity effect
Vallizadeh, E., Muysken, J. & Ziesemer, T. (2015): Offshoring of medium-skill jobs, polarization, and productivity effect. Implications for wages and low-skill unemployment. (MPRA paper / University Library of Munich 61861), München, 52 p.
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Immigration monitor
Brücker, H., Hauptmann, A., Vallizadeh, E. & Wapler, R. (2015): Zuwanderungsmonitor. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 6 p.
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Migration, unemployment, and skill downgrading
Muysken, J., Vallizadeh, E. & Ziesemer, T. (2015): Migration, unemployment, and skill downgrading. In: The Scandinavian Journal of Economics, Vol. 117, No. 2, p. 403-451. DOI:10.1111/sjoe.12104
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The Growth of Religiosity in Post-Soviet Ukraine: Empirical Findings and Theoretical Approaches
Gatskov, M. & Gatskova, K. (2015): Zum Anstieg der Religiosität in der postsowjetischen Ukraine: Empirische Befunde und theoretische Erklärungsansätze. In: K. Boeckh & O. Turij (Hrsg.) (2015): Religiöse Pluralität als Faktor des Politischen in der Ukraine, p. 153-187. DOI:10.3726/b12074
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Income justice in Ukraine
Gatskova, K. (2015): Income justice in Ukraine. A factorial survey study. Newcastle upon Tyne: Cambridge Scholars Publishing, 198 p.
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Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt: Nicht nur eine Frage der Zeit
Stephan, G. & Rhein, T. (2014): Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt: Nicht nur eine Frage der Zeit. In: IAB-Forum No. 2, p. 62-69. DOI:10.3278/IFO1402W062
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Impact of low-skilled immigration on female labour supply
Forlani, E., Lodigiani, E. & Mendolicchio, C. (2015): Impact of low-skilled immigration on female labour supply. In: The Scandinavian journal of economics, Vol. 117, No. 2, p. 452-495. DOI:10.1111/sjoe.12101
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Trade and unions: Can exporters benefit from collective bargaining?
Capuano, S., Hauptmann, A. & Schmerer, H. (2014): Trade and unions: Can exporters benefit from collective bargaining? (CESifo working paper 5096), München, 37 p.
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Trade and unions: Can exporters benefit from collective bargaining?
Capuano, S., Hauptmann, A. & Schmerer, H. (2014): Trade and unions: Can exporters benefit from collective bargaining? (IAB-Discussion Paper 24/2014), Nürnberg, 39 p.
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How satisfied are migrants with their lives?
Tucci, I., Eisnecker, P. & Brücker, H. (2014): Wie zufrieden sind Migranten mit ihrem Leben? Diskriminierungserfahrungen und soziale Integration. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 81, No. 43, p. 1152-1158.
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Discussion of the contribution of Jürgen Jerger: Institutions and historical borders
Brücker, H. (2014): Korreferat zu dem Beitrag von Jürgen Jerger: Institutionen und historische Grenzen. In: T. Apolte (Hrsg.) (2014): Transfer von Institutionen (Schriften des Vereins für Socialpolitik. N.F., 340), p. 77-84.
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The new IAB-SOEP migration sample
Brücker, H., Kroh, M., Bartsch, S., Goebel, J., Kühne, S., Liebau, E., Trübswetter, P., Tucci, I. & Schupp, J. (2014): The new IAB-SOEP migration sample. An introduction into the methodology and the contents. (SOEP Survey Papers. Series C 216: Series C - Data Documentations), Berlin, 19 p.
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Migrants invest in language and education
Liebau, E. & Romiti, A. (2014): Migranten investieren in Sprache und Bildung. Bildungsbiografien von Zuwanderern nach Deutschland. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 81, No. 43, p. 1136-1143.
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Recognized qualifications and German skills are worthwhile
Brücker, H., Liebau, E., Romiti, A. & Vallizadeh, E. (2014): Anerkannte Abschlüsse und Deutschkenntnisse lohnen sich. Arbeitsmarktintegration von Migranten in Deutschland. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 81, No. 43, p. 1144-1151.
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Die IAB-SOEP-Migrationsstichprobe: Leben, lernen, arbeiten - wie es Migranten in Deutschland geht
Brücker, H., Bartsch, S., Eisnecker, P., Kroh, M., Liebau, E., Romiti, A., Schupp, J., Trübswetter, P., Tucci, I. & Vallizadeh, E. (2014): Die IAB-SOEP-Migrationsstichprobe: Leben, lernen, arbeiten - wie es Migranten in Deutschland geht. (IAB-Kurzbericht 21/2014), Nürnberg, 36 p.
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Diskriminierungserfahrungen und soziale Integration: Wie zufrieden sind Migranten mit ihrem Leben?
Tucci, I., Eisnecker, P. & Brücker, H. (2014): Diskriminierungserfahrungen und soziale Integration: Wie zufrieden sind Migranten mit ihrem Leben? In: (2014): Die IAB-SOEP-Migrationsstichprobe: Leben, lernen, arbeiten - wie es Migranten in Deutschland geht (IAB-Kurzbericht, 21.4/2014), p. 29-35.
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Arbeitsmarktintegration von Migranten in Deutschland: Anerkannte Abschlüsse und Deutschkenntnisse lohnen sich
Brücker, H., Liebau, E., Romiti, A. & Vallizadeh, E. (2014): Arbeitsmarktintegration von Migranten in Deutschland: Anerkannte Abschlüsse und Deutschkenntnisse lohnen sich. In: (2014): Die IAB-SOEP-Migrationsstichprobe: Leben, lernen, arbeiten - wie es Migranten in Deutschland geht (IAB-Kurzbericht, 21.3/2014), p. 21-28.