Publications: Active Labour Market Policies and Integration (AE)
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A simple test of the efficiency wage hypothesis
Gerlach, K. & Stephan, G. (1994): A simple test of the efficiency wage hypothesis. A note. In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Vol. 114, No. 3, p. 337-344.
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Fixed-term employment and labour market flexibility
Schömann, K. & Kruppe, T. (1993): Fixed-term employment and labour market flexibility. Theory and longitudinal evidence for East and West Germany. (Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung. Discussion papers FS 1 93-204), Berlin, 31 p.
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Determinanten des Krankenstandes
Schnabel, C. & Stephan, G. (1993): Determinanten des Krankenstandes. Eine Untersuchung mit Betriebs- und Zeitreihendaten. In: Jahrbuch für Sozialwissenschaft, Vol. 44, No. 1, p. 132-147.
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Monopolistische Konkurrenz in einem neukeynesianischen Makromodell
Jahn, E. & Flemming, J. (1993): Monopolistische Konkurrenz in einem neukeynesianischen Makromodell. In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vol. 22, No. 5, p. 253-257.
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Employment protection and labor force adjustment
Mosley, H. & Kruppe, T. (1993): Employment protection and labor force adjustment. (Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung. Discussion papers FS 1 92-09), Berlin, 149 p.
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Bezahlte Krankheitstage und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall in niedersächsischen Betrieben
Stephan, G. (1993): Bezahlte Krankheitstage und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall in niedersächsischen Betrieben. Eine Auswertung auf Basis der Arbeitskostenerhebung 1988. In: Statistische Monatshefte Niedersachsen, Vol. 49, No. 8, p. 370-376.
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Pendelzeiten und Entlohnung
Gerlach, K. & Stephan, G. (1992): Pendelzeiten und Entlohnung. Eine Untersuchung mit Individualdaten für die Bundesrepublik Deutschland. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 210, No. 1-2, p. 18-34.
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Fehlzeiten
Stephan, G. (1992): Fehlzeiten. Eine empirische Untersuchung mit westdeutschen Firmendaten. In: R. Ertel & J. Wagner (Hrsg.) (1992): Produzieren in Niedersachsen : empirische Untersuchungen mit Betriebsdaten. Beiträge zu einer Vortragsreihe des NIW (NIW-Vortragsreihe, 06), p. 147-167.
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L' absentéisme
Stephan, G. (1992): L' absentéisme. Une approche théorique. In: Problemes economiques No. 2.268, p. 28-32.
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Fehlzeiten: Eine theoretische und empirische Untersuchung mit Individualdaten
Stephan, G. (1991): Fehlzeiten: Eine theoretische und empirische Untersuchung mit Individualdaten. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 3, p. 583-594.
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Feeling Observed? A Field Experiment on the Effects of Intense Survey Participation on Job Seekers' Labour Market Outcomes (im Erscheinen)
Stephan, G., Hetschko, C., Schmidtke, J., Eid, M. & Lawes, M. (2025): Feeling Observed? A Field Experiment on the Effects of Intense Survey Participation on Job Seekers' Labour Market Outcomes (im Erscheinen). In: ILR review.
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Structural Empirical Analysis of Vacancy Referrals with Imperfect Monitoring and the Strategic Use of Sickness Absence (im Erscheinen)
Berg, B., Foerster, H. & Uhlendorff, A. (2025): Structural Empirical Analysis of Vacancy Referrals with Imperfect Monitoring and the Strategic Use of Sickness Absence (im Erscheinen). In: Journal of labor economics.
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The Cyclicality of the Stepping Stone Effect of Temporary Agency Employment (im Erscheinen)
Jahn, E. & Rosholm, M. (2025): The Cyclicality of the Stepping Stone Effect of Temporary Agency Employment (im Erscheinen). In: The Scandinavian Journal of Economics.