Publications: Active Labour Market Policies and Integration (AE)
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Das "ESF-BA-Programm 2000-2006" und seine Umsetzung im ersten Jahr
Deeke, A., Kruppe, T., Müller, P. & Schuler, W. (2002): Das "ESF-BA-Programm 2000-2006" und seine Umsetzung im ersten Jahr. (IAB-Werkstattbericht 05/2002), Nürnberg, 39 p.
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Zeitarbeit - Teil II
Jahn, E. & Rudolph, H. (2002): Zeitarbeit - Teil II. Völlig frei bis streng geregelt: Variantenvielfalt in Europa. (IAB-Kurzbericht 21/2002), Nürnberg, 8 p.
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Tarifverträge und Lohnstruktur in Niedersachsen
Gerlach, K. & Stephan, G. (2002): Tarifverträge und Lohnstruktur in Niedersachsen. Ein Blick zurück: Die Gehalts- und Lohnstrukturerhebungen 1990 und 1995. In: Statistische Monatshefte Niedersachsen No. 10, p. 543-552.
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Employer wage differentials in Germany
Stephan, G. (2002): Employer wage differentials in Germany. A comparative note. In: Labour, Vol. 16, No. 3, p. 491-512.
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Begleitforschung zum "ESF-BA-Programm 2000-2006"
Deeke, A., Kruppe, T., Kurtz, B., Müller, P., Oertel, M. & Schuler, W. (2002): Begleitforschung zum "ESF-BA-Programm 2000-2006". Zweiter Zwischenbericht. (IAB-Projektbericht), Nürnberg, Getr. p..
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Assessing labour market dynamics
Kruppe, T. (2001): Assessing labour market dynamics. European evidence. (International Labour Office. Employment paper 2001/15), Geneva, 15 p.
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Begleitforschung zum "ESF-BA-Programm 2000-2006"
Deeke, A., Kruppe, T., Müller, P. & Schuler, W. (2001): Begleitforschung zum "ESF-BA-Programm 2000-2006". Erster Zwischenbericht. (IAB-Projektbericht), Nürnberg, 56 p.
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Firmenlohndifferenziale
Stephan, G. (2001): Firmenlohndifferenziale. Eine Analyse für die Bundesrepublik Deutschland. (Studien zur Arbeitsmarktforschung 13), Frankfurt am Main u.a.: Campus-Verl., 222 p.
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Begleitforschung zum "ESF-BA-Programm 2000-2006"
Deeke, A., Kruppe, T., Müller, P. & Schuler, W. (2001): Begleitforschung zum "ESF-BA-Programm 2000-2006". Erster Zwischenbericht. (IAB-Projektbericht), Nürnberg, 95 p.
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Satisfaction with life and employment status : eastern and western Germany in comparison
Gerlach, K. & Stephan, G. (2001): Lebenszufriedenheit und Erwerbsstatus. Ost- und Westdeutschland im Vergleich. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 34, No. 4, p. 515-528.
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The Lower Saxonian salary and wage structure survey
Stephan, G. (2001): The Lower Saxonian salary and wage structure survey. Linked employer-employee data from official statistics. In: Schmollers Jahrbuch, Vol. 121, No. 2, p. 267-273.
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The dynamics of dependent employment and unemployment
Kruppe, T. (2000): The dynamics of dependent employment and unemployment. A comparison of different data sources. (Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung. Discussion papers FS 1 00-206), Berlin, 17 p.
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Worker absenteeism
Barmby, T. & Stephan, G. (2000): Worker absenteeism. Why firm size may matter. In: The Manchester School, Vol. 68, No. 5, p. 568-577.
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Überstunden und Mehrarbeitszuschläge
Kölling, A. & Stephan, G. (1999): Überstunden und Mehrarbeitszuschläge. Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel und den Gehalts- und Lohnstrukturerhebungen. In: Statistische Monatshefte Niedersachsen No. 8, p. 484-490.
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Übergänge in Rente
Kruppe, T., Schönmann, K. & Oschmiansky, H. (1999): Übergänge in Rente. In: InforMISEP No. 65, p. 34-43.
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Internal labor markets and the structure of wages and employment with respect to qualifications : a survey of the recent literature
Gerlach, K. & Stephan, G. (1999): Betriebsinterne Arbeitsmärkte und die qualifikatorische Lohn- und Beschäftigungsstruktur. Zum Stand der Diskussion. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 219, No. 1/2, p. 32-48. DOI:10.1515/jbnst-1999-1-220
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Die niedersächsische Gehalts- und Lohnstrukturerhebung als Basis arbeitsökonomischer Auswertungen
Stephan, G. (1999): Die niedersächsische Gehalts- und Lohnstrukturerhebung als Basis arbeitsökonomischer Auswertungen. In: Statistisches Bundesamt (Hrsg.) (1999): Möglichkeiten einer wissenschaftlichen Nutzung von Unternehmensdaten aus der amtlichen Statistik (Schriftenreihe Spektrum Bundesstatistik, 14), p. 104-117.
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Betriebliche Sonderzahlungen
Jirjahn, U. & Stephan, G. (1999): Betriebliche Sonderzahlungen. Theoretische Überlegungen und empirische Befunde. In: B. Frick, R. Neubäumer & W. Sesselmeier (Hrsg.) (1999): Die Anreizwirkungen betrieblicher Zusatzleistungen (Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen, 06), p. 33-67.
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Beschäftigungsdynamik und Arbeitslosigkeit in der Europäischen Union
Schömann, K., Kruppe, T. & Oschmiansky, H. (1998): Beschäftigungsdynamik und Arbeitslosigkeit in der Europäischen Union. (Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung. Discussion papers FS 1 98-203), Berlin, 113 p.
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Labour market efficiency in the European Union
Schömann, K., Rogowski, R. & Kruppe, T. (1998): Labour market efficiency in the European Union. Employment protection and fixed-term contracts. (Routledge studies in the European economy), London u.a.: Routledge, 214 p.