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Publications: Active Labour Market Policies and Integration (AE)

Is temporary agency employment a bridge to regular employment for immigrants in Germany?

Jahn, E. (2016): Brückeneffekte für Ausländer am Arbeitsmarkt: Zeitarbeit kann Perspektiven eröffnen. (IAB-Kurzbericht 19/2016), Nürnberg, 8 p.
The effect of temporary help jobs on employment volatility

Jahn, E. & Weber, E. (2016): The effect of temporary help jobs on employment volatility. In: Canadian Journal of Economics, Vol. 49, No. 1, p. 412-427. DOI:10.1111/caje.12202
Earnings exemptions for unemployed workers

Caliendo, M., Künn, S. & Uhlendorff, A. (2016): Earnings exemptions for unemployed workers. The relationship between marginal employment, unemployment duration and job quality. In: Labour economics, Vol. 42, No. October, p. 177-193. DOI:10.1016/j.labeco.2016.07.003
On government-subsidized training programs for older workers

Dauth, C. & Toomet, O. (2016): On government-subsidized training programs for older workers. In: Labour, Vol. 30, No. 4, p. 371-392. DOI:10.1111/labr.12082
Earnings exemptions for unemployed workers

Caliendo, M., Künn, S. & Uhlendorff, A. (2016): Earnings exemptions for unemployed workers. The relationship between marginal employment, unemployment duration and job quality. (IZA discussion paper 10177), Bonn, 50 p.
Gender gaps of the unemployed - What drives diverging labor market outcomes?

Dauth, C. (2016): Gender gaps of the unemployed - What drives diverging labor market outcomes? (IAB-Discussion Paper 27/2016), Nürnberg, 30 p.
Arbeitslose Neuzugänge in den ALG-II-Bezug: Ausgewählte Befunde nach Herkunfts- und Zielbranchen

Hofmann, B. & Stephan, G. (2016): Arbeitslose Neuzugänge in den ALG-II-Bezug: Ausgewählte Befunde nach Herkunfts- und Zielbranchen. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 18/2016), Nürnberg, 12 p.
Public or private job placement services - are private ones more effective?

Stephan, G. (2016): Public or private job placement services - are private ones more effective? Analyzed public employment agencies were at least equally as successful as private ones in placing unemployed workers. (IZA world of labor 285), Bonn, 10 p. DOI:10.15185/izawol.285
Ethnic concentration and language fluency of immigrants

Danzer, A. & Yaman, F. (2016): Ethnic concentration and language fluency of immigrants. Evidence from the guest-worker placement in Germany. In: Journal of Economic Behavior and Organization, Vol. 131, No. November/Pt. A, p. 151-165. DOI:10.1016/j.jebo.2016.08.012
Employment before and after receiving unemployment insurance benefits (ALG I): selected findings according to original and target branches

Hofmann, B. & Stephan, G. (2016): Beschäftigung vor und nach dem ALG-I-Bezug: Ausgewählte Befunde nach Herkunfts- und Zielbranchen. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 17/2016), Nürnberg, 15 p.
Collective wage agreements and the gender pay gap : empirical evidence from decomposition analyses

Grimm, V., Lang, J. & Stephan, G. (2016): Tarifverträge und die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen. Empirische Evidenz aus Zerlegungsanalysen. In: Industrielle Beziehungen, Vol. 23, No. 3, p. 309-333. DOI:10.1688/indb-2016-03-grimm
Employment and earnings effects of awarding training vouchers in Germany

Dörr, A., Fitzenberger, B., Kruppe, T., Paul, M. & Strittmatter, A. (2017): Employment and earnings effects of awarding training vouchers in Germany. In: ILR review, Vol. 70, No. 3, p. 767-812. DOI:10.1177/0019793916660091
Bildungsinvestitionen - wirksames Heilmittel gegen soziale Ungleichheit?

Spieß, C., Zambre, V., Anger, C., Plünnecke, A., Anger, S., Kruppe, T., Pfeiffer, F. & Schömann, K. (2016): Bildungsinvestitionen - wirksames Heilmittel gegen soziale Ungleichheit? Zeitgespräch. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 96, No. 7, p. 455-473. DOI:10.1007/s10273-016-2000-6
Income support, (un-)employment and well-being

Hetschko, C., Schöb, R. & Wolf, T. (2016): Income support, (un-)employment and well-being. (CESifo working paper 6016), München, 30 p.
Long-term Effects of Vocational Training for Unemployment Benefit Recipients in Germany

Bernhard, S. (2016): Berufliche Weiterbildung von Arbeitslosengeld-II-Empfängern. Langfristige Wirkungsanalysen. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 65, No. 7, p. 153-161. DOI:10.3790/sfo.65.7.153
Mindestlohnbegleitforschung - Überprüfung der Ausnahmeregelung für Langzeitarbeitslose

Vom Berge, P., Klingert, I., Becker, S., Lenhart, J., Trenkle, S. & Umkehrer, M. (2016): Mindestlohnbegleitforschung - Überprüfung der Ausnahmeregelung für Langzeitarbeitslose. Forschungsauftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). (IAB-Forschungsbericht 08/2016), Nürnberg, 131 p.
New register data from the German public employment service on voluntary unemployment insurance

Hofmann, B., Köhler, M. & Oberfichtner, M. (2016): New register data from the German public employment service on voluntary unemployment insurance. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 236, No. 6, p. 665-671. DOI:10.1515/jbnst-2015-1025
Arbeitsuchend, aber (noch) nicht arbeitslos: Was kommt nach der Meldung?

Stephan, G. (2016): Arbeitsuchend, aber (noch) nicht arbeitslos: Was kommt nach der Meldung? In: WSI-Mitteilungen, Vol. 69, No. 4, p. 292-299. DOI:10.5771/0342-300X-2016-4-292
Just a question of selection?

Kraft, K. & Lang, J. (2016): Just a question of selection? The causal effect of profit sharing on a firm's performance. In: Industrial relations, Vol. 55, No. 3, p. 444-467. DOI:10.1111/irel.12145
On the misery of losing self-employment

Hetschko, C. (2016): On the misery of losing self-employment. In: Small business economics, Vol. 47, No. 2, p. 461-478. DOI:10.1007/s11187-016-9730-0