Publications: Active Labour Market Policies and Integration (AE)
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Bericht von der 17. efas-Fachtagung "Gestalten oder gestaltet werden? Perspektiven feministischer Ökonomie auf Digitalisierung"
Knobloch, U. & Stephan, G. (2019): Bericht von der 17. efas-Fachtagung "Gestalten oder gestaltet werden? Perspektiven feministischer Ökonomie auf Digitalisierung". Berlin, o. p..
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On the labor market situation, short-time work and further training in Germany : IAB Statement on the hearing at the German Council of Economic Experts on October 9, 2019
Dauth, C., Gürtzgen, N. & Weber, E. (2019): Zur Arbeitsmarktlage, Kurzarbeit und Weiterbildung in Deutschland. Stellungnahme des IAB zur Anhörung beim Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung am 9. Oktober 2019. (IAB-Stellungnahme 17/2019), Nürnberg, 11 p.
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Birds, Birds, Birds: Co-Worker Similarity, Workplace Diversity and Job Switches
Hirsch, B., Jahn, E. & Zwick, T. (2020): Birds, Birds, Birds: Co-Worker Similarity, Workplace Diversity and Job Switches. In: BJIR, Vol. 58, No. 3, p. 690-718. DOI:10.1111/bjir.12509
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Do informational nudges alter firms' hiring behavior of older workers?
Homrighausen, P. & Lang, J. (2019): Do informational nudges alter firms' hiring behavior of older workers? (IAB-Discussion Paper 23/2019), Nürnberg, 29 p.
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Informing employees in small and medium sized firms about training: results of a randomized field experiment
Berg, G., Dauth, C., Homrighausen, P. & Stephan, G. (2019): Informing employees in small and medium sized firms about training: results of a randomized field experiment. (IAB-Discussion Paper 22/2019), Nürnberg, 29 p.
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Regional discontinuities and the effectiveness of further training subsidies for low-skilled employees
Dauth, C. (2020): Regional discontinuities and the effectiveness of further training subsidies for low-skilled employees. In: ILR review, Vol. 73, No. 5, p. 1147-1184., accepted on December 07, 2018. DOI:10.1177/0019793919885109
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Do doctors improve the health care of their parents? Evidence from admission lotteries
Artmann, E., Oosterbeek, H. & Klaauw, B. (2019): Do doctors improve the health care of their parents? Evidence from admission lotteries. (CEPR discussion paper 14061), London, 36 p.
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The urban wage premium in imperfect labour markets
Hirsch, B., Jahn, E., Manning, A. & Oberfichtner, M. (2019): The urban wage premium in imperfect labour markets. (IAB-Discussion Paper 21/2019), Nürnberg, 35 p.
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Die Schwierigkeit, soziale Wohlfahrt zu messen: Einbettungseffekte im OECD Better Life Index
Hetschko, C., Reumont, L. & Schöb, R. (2019): Die Schwierigkeit, soziale Wohlfahrt zu messen: Einbettungseffekte im OECD Better Life Index. In: Ifo-Schnelldienst, Vol. 72, No. 18, p. 24-26.
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Locus of control and internal migration
Caliendo, M., Cobb-Clark, D., Hennecke, J. & Uhlendorff, A. (2019): Locus of control and internal migration. In: Regional Science and Urban Economics, Vol. 79. DOI:10.1016/j.regsciurbeco.2019.103468
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Evaluating vacancy referrals and the roles of sanctions and sickness absence
Berg, G., Hoffmann, B. & Uhlendorff, A. (2019): Evaluating vacancy referrals and the roles of sanctions and sickness absence. In: The economic journal, Vol. 129, No. 624, p. 3292-3322., accepted on July 25, 2018. DOI:10.1093/ej/uez032
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Arbeitslosenversicherung: Aktuelle Reformvorschläge würden die Grundsicherung in begrenztem Ausmaß entlasten (Serie "Zukunft der Grundsicherung")
Stephan, G. (2019): Arbeitslosenversicherung: Aktuelle Reformvorschläge würden die Grundsicherung in begrenztem Ausmaß entlasten (Serie "Zukunft der Grundsicherung"). In: IAB-Forum No. 26.06.2019, o. Sz.
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Birds, birds, birds: Co-worker similarity, workplace diversity, and voluntary turnover
Hirsch, B., Jahn, E. & Zwick, T. (2019): Birds, birds, birds: Co-worker similarity, workplace diversity, and voluntary turnover. (IZA discussion paper 12333), Bonn, 34 p.
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Ownership and the multinational wage premium
Egger, H. & Jahn, E. (2020): Ownership and the multinational wage premium. In: Applied Economics Letters, Vol. 27, No. 5, p. 422-425. DOI:10.1080/13504851.2019.1624911
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Komplexe Vertragsbeziehungen zwischen Jobcentern und Arbeitslosen
Freier, C., Bernhard, S., Ramos Lobato, P. & Senghaas, M. (2019): Komplexe Vertragsbeziehungen zwischen Jobcentern und Arbeitslosen. Zur Rolle der ‚Eingliederungsvereinbarung‘ in der aktivierenden Sozialpolitik. In: N. Burzan (Hrsg.) (2019): Komplexe Dynamiken globaler und lokaler Entwicklungen, Göttingen, p. 1-2.
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Income in jeopardy: How losing employment affects the willingness to take risks
Hetschko, C. & Preuss, M. (2020): Income in jeopardy: How losing employment affects the willingness to take risks. In: Journal of Economic Psychology, Vol. 79, accepted on May 26, 2019. DOI:10.1016/j.joep.2019.05.005
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Looking back in anger? Retirement and unemployment scarring
Hetschko, C., Knabe, A. & Schöb, R. (2019): Looking back in anger? Retirement and unemployment scarring. In: Demography, Vol. 56, No. 3, p. 1105-1129., accepted on October 31, 2018. DOI:10.1007/s13524-019-00778-2
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Eligibility criteria for unemployment benefit receipt: The scheduled change in qualifying conditions will have modest effects
Stephan, G. (2019): Anspruchsvoraussetzungen beim Arbeitslosengeld: Längere Rahmenfrist hat überschaubare Auswirkungen. (IAB-Kurzbericht 09/2019), Nürnberg, 8 p.
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Digitisation: Challenges for initial and continuing vocational education and training
Kruppe, T., Leber, U., Matthes, B., Dengler, K., Dietrich, H., Janitz, H., Janssen, S., Jaschke, P., Jost, O., Kosyakova, Y., Lehmer, F., Lietzmann, T., Osiander, C., Schreyer, F., Seibert, H., Wiethölter, D., Wolf, K. & Zika, G. (2019): Digitalisierung: Herausforderungen für die Aus- und Weiterbildung in Deutschland. Beantwortung des Fragenkatalogs der Enquete-Kommission "Berufliche Bildung in der digitalen Arbeitswelt". (IAB-Stellungnahme 01/2019), Nürnberg, 48 p.
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Gesamtfiskalische Wirkungen von Weiterbildungsförderung: Öffentliche Ausgaben generieren hohe Rückflüsse
Kruppe, T., Mühlhan, J., Weber, E. & Wiemers, J. (2019): Gesamtfiskalische Wirkungen von Weiterbildungsförderung: Öffentliche Ausgaben generieren hohe Rückflüsse. (IAB-Kurzbericht 08/2019), Nürnberg, 8 p.