Publications: Active Labour Market Policies and Integration (AE)
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Feeling Observed? A Field Experiment on the Effects of Intense Survey Participation on Job Seekers' Labor Market Outcomes
Stephan, G., Hetschko, C., Schmidtke, J., Eid, M. & Lawes, M. (2026): Feeling Observed? A Field Experiment on the Effects of Intense Survey Participation on Job Seekers' Labor Market Outcomes. In: ILR review, p. 1-23. DOI:10.1177/00197939261444258
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Nur eine Minderheit der Personen ohne Berufsabschluss kennt Weiterbildungsprämie und Weiterbildungsgeld
Artmann, E. (2026): Nur eine Minderheit der Personen ohne Berufsabschluss kennt Weiterbildungsprämie und Weiterbildungsgeld. In: IAB-Forum No. 13.05.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.202605013.01
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The Covid-19 pandemic and international supply chains
Kleifgen, E., Roth, D. & Stepanok, I. (2026): The Covid-19 pandemic and international supply chains. (IZA discussion paper / IZA, Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 18669), Bonn: IZA Network @ LISER, 22 p.
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App-based delivery services in Germany: Why people take up gig-work and usually quit quickly
Friedrich, M., Helm, I., Jost, R., Lang, J. & Müller, C. (2026): App-based delivery services in Germany: Why people take up gig-work and usually quit quickly. In: IAB-Forum No. 27.04.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260427.01
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The Job-Turbo for refugees from the perspective of placement officers: a critical assessment
Falkenhain, M. & Bernhard, S. (2026): Der Job-Turbo für Geflüchtete aus Sicht von Vermittlungsfachkräften: eine kritische Bilanz. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 106, No. 4, p. 271-277. DOI:10.2478/wd-2026-0068
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Salience Shifts and Managerial Discretion: How Periods of Islamist Terrorism affect the Employment of Middle Eastern Men
Reichelt, M. & Müller, C. (2026): Salience Shifts and Managerial Discretion: How Periods of Islamist Terrorism affect the Employment of Middle Eastern Men. In: American sociological review, Vol. 91, No. 2, p. 313-348. DOI:10.1177/00031224261424488
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Leistungsminderungen als "letzte Handhabe": Deutungsweisen einer Disziplinierungstechnik
Röhrer, S., Bernhard, S., Senghaas, M. & Köppen, M. (2026): Leistungsminderungen als "letzte Handhabe": Deutungsweisen einer Disziplinierungstechnik. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 79, No. 2, p. 101-109. DOI:10.5771/0342-300X-2026-2-101
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Breaking News: How Media Discourse Moderates the Psychological Costs of Unemployment
Prechsl, S. & Müller, C. (2026): Breaking News: How Media Discourse Moderates the Psychological Costs of Unemployment. Version 1. (SocArXiv papers), 69 p. DOI:10.31235/osf.io/x2bnw_v1
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Der Zeitaufwand für die Pflege von nahestehenden Personen ist bei Frauen höher als bei Männern
Kunaschk, M. & Schmidtke, J. (2026): Der Zeitaufwand für die Pflege von nahestehenden Personen ist bei Frauen höher als bei Männern. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 04.02.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20260204.01
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Umschulungsbereitschaft von Geringqualifizierten und finanzielle Anreize
Artmann, E. (2026): Umschulungsbereitschaft von Geringqualifizierten und finanzielle Anreize. (IAB-Forschungsbericht 01/2026), Nürnberg, 40 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2601
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Beyond lost earnings: Job displacement and the cost of commuting
Duan, Y., Jost, O., Jost, R. & Seibert, H. (2026): Beyond lost earnings: Job displacement and the cost of commuting. In: Journal of Public Economics, Vol. 255. DOI:10.1016/j.jpubeco.2026.105579
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Does the stepping-stone effect of temporary agency employment vary over the business cycle?
Jahn, E. & Rosholm, M. (2026): Does the stepping-stone effect of temporary agency employment vary over the business cycle? In: The Scandinavian Journal of Economics, p. 1-39. DOI:10.1111/sjoe.70010
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On the draft bill for a thirteenth law amending the Second Book of the Social Code and other laws 13th SGB II Amendment Act. IAB Statement on the Proposal of the Federal Ministry of Labor and Social Affairs from November 20, 2025
Artmann, E., Bähr, S., Bella, N., Bernhard, S., Bruckmeier, K., Demir, G., Falkenhain, M., Fitzenberger, B., Gellermann, J., Hiesinger, K., Heß, P., Heuer, L., Hohmeyer, K., Jahn, F., Kasrin, Z., Köppen, M., Krug, G., Malschinger, P., Mense, A., Nivorozhkin, A., Osiander, C., Popp, M., Promberger, M., Rauch, A., Reims, N., Wolf, K., Wolff, J., Wolf, M., Tübbicke, S., Sommer, M., Senghaas, M., Zabel, C., Wippermann, M. & Röhrer, S. (2026): Zum Referentenentwurf für ein Dreizehntes Gesetz zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze - 13. SGB-II-Änderungsgesetz. Stellungnahme des IAB im Rahmen der Verbändebeteiligung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zum 20.11.2025. (IAB-Stellungnahme 02/2026), Nürnberg, 49 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2602
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The Covid-19 pandemic and international supply chains (im Erscheinen)
Roth, D., Kleifgen, E. & Stepanok, I. (2026): The Covid-19 pandemic and international supply chains (im Erscheinen). In: Review of world economics.
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Do caseworker meetings prevent unemployment? Evidence from a field experiment
Homrighausen, P. & Oberfichtner, M. (2026): Do caseworker meetings prevent unemployment? Evidence from a field experiment. In: European Economic Review, Vol. 183. DOI:10.1016/j.euroecorev.2025.105215
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"Stakeholder-Perspektiven auf die Berufsberatung im Erwerbsleben (BBiE). Ergebnisse einer qualitativen Studie"
Hartosch, K., Heuer, L., Lang, J. & Ulrich, A. (2025): "Stakeholder-Perspektiven auf die Berufsberatung im Erwerbsleben (BBiE). Ergebnisse einer qualitativen Studie". (IAB-Forschungsbericht 22/2025), Nürnberg, 49 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2522
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"Die Berufsberatung im Erwerbsleben wird als sehr offen und kundenorientiert wahrgenommen" (Interview)
Keitel, C. & Schludi, M.; Heuer, L. & Lang, J. (interviewed person) (2025): "Die Berufsberatung im Erwerbsleben wird als sehr offen und kundenorientiert wahrgenommen" (Interview). In: IAB-Forum No. 14.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251114.01
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Changes in the German labor market - influences and developments. IAB Statement on the hearing at the German Council of Economic Experts on 9 July 2025
Hummel, M., Kohaut, S., Kovalenko, T., Kunaschk, M., Popp, M., Schmidtke, J., Schwengler, B., Weber, E. & Zika, G. (2025): Veränderungen am deutschen Arbeitsmarkt - Einflüsse und Entwicklungen. Stellungnahme des IAB zur Anhörung beim Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung am 9.7.2025. (IAB-Stellungnahme 02/2025), Nürnberg, 18 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2502
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Job centre employees on citizen’s allowance (Bürgergeld): challenges are significant and complex
Ramos Lobato, P., Osiander, C. & Bernhard, S. (2025): Jobcenter-Beschäftigte zum Bürgergeld: Herausforderungen groß und vielschichtig. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 105, No. 11, p. 808-814. DOI:10.2478/wd-2025-0207
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Leistungsminderungen im Jobcenter: Viele Menschen im Bürgergeldbezug kennen die tatsächlichen Kürzungsbeträge nicht (Serie "Bürgergeld")
Bernhard, S. & Baisch, B. (2025): Leistungsminderungen im Jobcenter: Viele Menschen im Bürgergeldbezug kennen die tatsächlichen Kürzungsbeträge nicht (Serie "Bürgergeld"). In: IAB-Forum No. 02.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251002.02