Publications: Research Data Centre (FDZ)
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Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS)
Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Fuchs, B., Schwarz, S., Trappmann, M. & Trenkle, S. (2017): Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS). Datenreport Welle 10. (FDZ-Datenreport 07/2017 (de)), Nürnberg, 285 p.
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Methodenbericht Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS
Jesske, B., Knerr, P. & Kraft, L. (2017): Methodenbericht Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS. 10. Erhebungswelle - 2016 (Haupterhebung). (FDZ-Methodenreport 09/2017 (de)), Nürnberg, 160 p.
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Codebuch und Dokumentation der Interviewernachbefragung des Panel "Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung" (PASS)
Dummert, S. (2017): Codebuch und Dokumentation der Interviewernachbefragung des Panel "Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung" (PASS). (FDZ-Datenreport 08/2017), Nürnberg, 24 p.
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Worker churn and employment growth at the establishment level
Bachmann, R., Bayer, C., Merkl, C., Seth, S., Stüber, H. & Wellschmied, F. (2017): Worker churn and employment growth at the establishment level. In: VOX No. 01.11.2017, o. Sz.
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Wages in high-tech start-ups - do academic spin-offs pay a wage premium?
Dorner, M., Fryges, H. & Schopen, K. (2017): Wages in high-tech start-ups - do academic spin-offs pay a wage premium? In: Research Policy, Vol. 46, No. 1. DOI:10.1016/j.respol.2016.09.002
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A novel technology-industry concordance table based on linked inventor-establishment data
Dorner, M. & Harhoff, D. (2017): A novel technology-industry concordance table based on linked inventor-establishment data. (Max Planck Institute for Innovation & Competition Research Paper 17-10), München, 34 p.
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ICT and actual working time in Germany
Grunau, P., Wolter, S., Bellmann, L. & Müller, D. (2017): ICT and actual working time in Germany. In: Management Revue, Vol. 28, No. 3, p. 359-374. DOI:10.5771/0935-9915-2017-3-359
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Worker churn and employment growth at the establishment level
Bachmann, R., Bayer, C., Merkl, C., Seth, S., Stüber, H. & Wellschmied, F. (2017): Worker churn and employment growth at the establishment level. (IZA discussion paper 11063), Bonn, 30 p.
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Worker churn and employment growth at the establishment level
Bachmann, R., Bayer, C., Merkl, C., Seth, S., Stüber, H. & Wellschmied, F. (2017): Worker churn and employment growth at the establishment level. (CESifo working paper 6702), München, 30 p.
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Social change and staff-orientated business management : current results of an establishment and employee survey
Bellmann, L. (2017): Sozialer Wandel und mitarbeiterorientierte Unternehmensführung. Aktuelle Ergebnisse einer Betriebs- und Beschäftigtenbefragung. (Monitor), Berlin, 21 p.
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Worker churn and employment growth at the establishment level
Bachmann, R., Bayer, C., Merkl, C., Seth, S., Stüber, H. & Wellschmied, F. (2017): Worker churn and employment growth at the establishment level. (CEPR discussion paper 12343), London, 30 p.
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A novel technology-industry concordance table based on linked inventor-establishment data
Dorner, M. & Harhoff, D. (2017): A novel technology-industry concordance table based on linked inventor-establishment data. (FDZ-Methodenreport 07/2017 (en)), Nürnberg, 35 p.
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Wie stark engagieren sich Betriebe bei der Qualifizierung von Migranten?
Bellmann, L., Dummert, S. & Leber, U. (2017): Wie stark engagieren sich Betriebe bei der Qualifizierung von Migranten? In: IAB-Forum No. 06.09.2017, o. Sz.
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The German Management and Organizational Practices (GMOP) Survey
Laible, M. & Görg, H. (2019): The German Management and Organizational Practices (GMOP) Survey. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 239, No. 4, p. 723-732. DOI:10.1515/jbnst-2017-1003
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Arbeitsmarktspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 4)
Vom Berge, P., Kaimer, S., Copestake, S., Eberle, J. & Klosterhuber, W. (2017): Arbeitsmarktspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 4). (IAB-Forschungsbericht 09/2017), Nürnberg, 84 p.
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The distributional effect of commuting subsidies - evidence from geo-referenced data and a large-scale policy reform
Heuermann, D., Assmann, F., Vom Berge, P. & Freund, F. (2017): The distributional effect of commuting subsidies - evidence from geo-referenced data and a large-scale policy reform. In: Regional science and urban economics, Vol. 67, No. November, p. 11-24. DOI:10.1016/j.regsciurbeco.2017.08.001
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PASS-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (PASS-ADIAB) 1975-2015
Antoni, M., Dummert, S. & Trenkle, S. (2017): PASS-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (PASS-ADIAB) 1975-2015. (FDZ-Datenreport 06/2017 (de)), Nürnberg, 91 p.
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The past, present and future of the German Record Linkage Center (GRLC)
Antoni, M. & Schnell, R. (2019): The past, present and future of the German Record Linkage Center (GRLC). In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 239, No. 2, p. 1-13. DOI:10.1515/jbnst-2017-1004
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Private equity and human capital risk
Antoni, M., Maug, E. & Obernberger, S. (2017): Private equity and human capital risk. (ECGI - Finance Working Paper 518/2017), Brüssel, 54 p., Anhang. DOI:10.2139/ssrn.2602771
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Mindestlohn: Längsschnittstudie für sächsische Betriebe
Bellmann, L., Bossler, M., Dummert, S. & Ostmeier, E. (2017): Mindestlohn: Längsschnittstudie für sächsische Betriebe. (IAB-Forschungsbericht 07/2017), Nürnberg, 42 p.