Publications: Research Data Centre (FDZ)
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The IAB Job Vacancy Survey: Establishment survey on labour demand and recruitment processes, waves 2000 to 2019 and subsequent quarters 2006 to 2021
Bossler, M., Gürtzgen, N., Kubis, A., Küfner, B. & Popp, M. (2022): The IAB Job Vacancy Survey: Establishment survey on labour demand and recruitment processes, waves 2000 to 2019 and subsequent quarters 2006 to 2021. (FDZ-Datenreport 08/2022 (en)), Nürnberg, 23 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2208.en.v1
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IAB-Stellenerhebung: Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen, Welle 2000 bis 2019 mit Folgequartalen von 2006 bis 2021
Bossler, M., Gürtzgen, N., Kubis, A., Küfner, B. & Popp, M. (2022): IAB-Stellenerhebung: Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen, Welle 2000 bis 2019 mit Folgequartalen von 2006 bis 2021. (FDZ-Datenreport 08/2022 (de)), Nürnberg, 24 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2208.de.v1
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Effects of mass layoffs on local employment - evidence from geo-referenced data
Vom Berge, P. & Schmillen, A. (2023): Effects of mass layoffs on local employment - evidence from geo-referenced data. In: Journal of economic geography, Vol. 23, No. 3, p. 509-539. DOI:10.1093/jeg/lbac026
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Panel "Arbeitsmarkt und soziale Sicherung" (PASS)
Beste, J. & Frodermann, C. (2022): Panel "Arbeitsmarkt und soziale Sicherung" (PASS). Campus File (PASS-CF_0619_v1) Version 1. (FDZ-Datenreport 07/2022 (de)), Nürnberg, 107 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2207.de.v1
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Moving Back to the Parental Home in Times of COVID-19: Consequences for Students’ Life Satisfaction
Preetz, R., Greifenberg, J., Hülsemann, J. & Filser, A. (2022): Moving Back to the Parental Home in Times of COVID-19: Consequences for Students’ Life Satisfaction. In: International journal of environmental research and public health, Vol. 19, No. 17. DOI:10.3390/ijerph191710659
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Während der Pandemie ist die Suche nach geeignetem Personal für viele Betriebe schwieriger geworden
Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Leber, U., Roth, D., Stegmaier, J. & Umkehrer, M. (2022): Während der Pandemie ist die Suche nach geeignetem Personal für viele Betriebe schwieriger geworden. In: IAB-Forum No. 05.08.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220805.01
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Once outside, always outside? The link between overeducation persistence and training systems throughout the employment career
Damelang, A. & Ruf, K. (2023): Once outside, always outside? The link between overeducation persistence and training systems throughout the employment career. In: Social science research, Vol. 109, accepted on July 12, 2022. DOI:10.1016/j.ssresearch.2022.102774
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IAB-Beschäftigtenbefragung - Projekt „Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Panelstudie zu Entwicklungsverläufen in deutschen Betrieben“ - Personenbefragung
Schütz, H., Caspers, A., Metselaar, C., Höhle, D., Becker, J. & Schumacher, D. (2022): IAB-Beschäftigtenbefragung - Projekt „Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Panelstudie zu Entwicklungsverläufen in deutschen Betrieben“ - Personenbefragung. 5. Erhebungswelle. (FDZ-Methodenreport 03/2022 (de)), Nürnberg, 61 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2203.de.v1
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LPP – Linked Personnel Panel 1221 - Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg
Ruf, K., Mackeben, J., Wolter, S. & Grunau, P. (2022): LPP – Linked Personnel Panel 1221 - Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg. Längsschnittstudie in deutschen Betrieben (Datendokumentation der fünften Welle). (FDZ-Datenreport 06/2022 (de)), Nürnberg, 257 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2206.de.v1
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Vertiefende Betriebsbefragung „Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg“ 2020 – Welle 5
Tschersich, N. & Gensicke, M. (2022): Vertiefende Betriebsbefragung „Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg“ 2020 – Welle 5. (FDZ-Methodenreport 04/2022 (de)), Nürnberg, 21p., Anhang. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2204.de.v1
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LPP - Linked Personnel Panel 1221 - Quality of work and economic success
Ruf, K., Mackeben, J., Wolter, S. & Grunau, P. (2022): LPP - Linked Personnel Panel 1221 - Quality of work and economic success. Longitudinal study in German establishments (data documentation on the fifth wave). (FDZ-Datenreport 06/2022 (en)), Nürnberg, 234 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2206.en.v1
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Stichprobe der Integrierten Grundsicherungsbiografien (SIG) 2007 - 2020
Dummert, S., Grunau, P., Hohmeyer, K., Lietzmann, T., Bruckmeier, K. & Oertel, M. (2022): Stichprobe der Integrierten Grundsicherungsbiografien (SIG) 2007 - 2020. (FDZ-Datenreport 05/2022 (de)), Nürnberg, 79 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2205.de.v1
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Sample of Integrated Welfare Benefit Biographies (SIG) 2007 - 2020
Dummert, S., Grunau, P., Hohmeyer, K., Lietzmann, T., Bruckmeier, K. & Oertel, M. (2022): Sample of Integrated Welfare Benefit Biographies (SIG) 2007 - 2020. (FDZ-Datenreport 05/2022 (en)), Nürnberg, 78 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2205.en.v1
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Monopsone machen Unternehmen nicht nur klein, sondern auch unproduktiv: Warum die Wirtschaft Ostdeutschlands nicht konvergiert ist
Bachmann, R., Bayer, C., Stüber, H. & Wellschmied, F. (2022): Monopsone machen Unternehmen nicht nur klein, sondern auch unproduktiv: Warum die Wirtschaft Ostdeutschlands nicht konvergiert ist. In: Ökonomenstimme No. 13.07.2022.
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Knapp zwei Prozent der deutschen Betriebe haben bislang Geflüchtete aus der Ukraine eingestellt (Serie "Auswirkungen des Ukraine-Kriegs auf den deutschen Arbeitsmarkt")
Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Leber, U., Roth, D., Stegmaier, J. & Umkehrer, M. (2022): Knapp zwei Prozent der deutschen Betriebe haben bislang Geflüchtete aus der Ukraine eingestellt (Serie "Auswirkungen des Ukraine-Kriegs auf den deutschen Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 24.06.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220624.01
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Establishments in the Covid-19-Crisis (BeCovid): A High-Frequency Establishment Survey to Monitor the Impact of the Covid-19 Pandemic
Bellmann, L., Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Leber, U., Roth, D., Umkehrer, M. & Stegmaier, J. (2022): Establishments in the Covid-19-Crisis (BeCovid): A High-Frequency Establishment Survey to Monitor the Impact of the Covid-19 Pandemic. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 242, No. 3, p. 421-431. DOI:10.1515/jbnst-2022-0028
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Sex ratios and union formation in the historical population of the St. Lawrence Valley
Filser, A. & Willführ, K. (2022): Sex ratios and union formation in the historical population of the St. Lawrence Valley. In: PLoS ONE, Vol. 17, No. 6. DOI:10.1371/journal.pone.0268039
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Dokumentation und Codebuch für das Hochfrequente Online Personen Panel "Leben und Erwerbstätigkeit in Zeiten von Corona" (IAB-HOPP, Welle 1-8)
Volkert, M., Haas, G., Zins, S., Bellmann, L., Dummert, S., Haensch, A., Hensgen, S., Ludsteck, J., Müller, B., Müller, D., Osiander, C., Schmidtke, J., Stephan, G., Trahms, A. & Wayment, H. (2022): Dokumentation und Codebuch für das Hochfrequente Online Personen Panel "Leben und Erwerbstätigkeit in Zeiten von Corona" (IAB-HOPP, Welle 1-8). (FDZ-Datenreport 04/2022 (de)), Nürnberg, 39 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2204.de.v1
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Monopsony Makes Firms Not Only Small but Also Unproductive: Why East Germany Has Not Converged
Bachmann, R., Bayer, C., Stüber, H. & Wellschmied, F. (2022): Monopsony Makes Firms Not Only Small but Also Unproductive: Why East Germany Has Not Converged. In: VOX No. 24.05.2022.
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Monopsony Makes Firms Not Only Small but Also Unproductive: Why East Germany Has Not Converged
Bachmann, R., Bayer, C., Stüber, H. & Wellschmied, F. (2022): Monopsony Makes Firms Not Only Small but Also Unproductive: Why East Germany Has Not Converged. (CESifo working paper 9751), München, 67 p.