Publications: Research Management (WiM)
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Qualifikationsspezifische Arbeitslosigkeit in der Bundesrepublik Deutschland
Tessaring, M. (1977): Qualifikationsspezifische Arbeitslosigkeit in der Bundesrepublik Deutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 10, No. 2, p. 229-242.
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Beschäftigungseffekte des Außenhandels. Ein kritischer Beitrag zum Stand der Forschung
Louda, D. (1977): Beschäftigungseffekte des Außenhandels. Ein kritischer Beitrag zum Stand der Forschung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 10, No. 3, p. 381-398.
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Ersetzen Roboter menschliche Arbeitskräfte? Zur möglichen Auswirkung der Robotertechnik auf den Arbeitskräftebedarf
Wolfsteiner, M. (1977): Ersetzen Roboter menschliche Arbeitskräfte? Zur möglichen Auswirkung der Robotertechnik auf den Arbeitskräftebedarf. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 08, No. 01, p. 1-6.
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Bildungs- und Qualifikationsforschung
Baethge, M., Bamme, A., Bodenhöfer, H., Clement, W., Dieckmann, B., Hartung, D., Holling, E., Lärm, T., Mickler, O., Mohr, W., Peters, W., Schütze, M., Straumann, P., Weißhuhn, G. & Widmaier, H. (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung. IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 15), Nürnberg, 212 p.
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Internationaler Vergleich der Arbeitslosenquoten
Koller, M. & König, I. (1977): Internationaler Vergleich der Arbeitslosenquoten. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 29), Nürnberg, 225 p.
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Die Erweiterung der flexiblen Ruhestandsregelung als beschäftigungspolitisches Instrument
Kühlewind, G. (1977): Die Erweiterung der flexiblen Ruhestandsregelung als beschäftigungspolitisches Instrument. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 30, No. 7, p. 436-443.
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Zur Aussagefähigkeit von Konzepten der Arbeitsmarktsegmentierung
Lärm, T. (1977): Zur Aussagefähigkeit von Konzepten der Arbeitsmarktsegmentierung. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), p. 99-126.
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Die Analyse von Berufsbeschreibungen. Eine Methode für den Vergleich von Berufen
Wolfsteiner, M. (1977): Die Analyse von Berufsbeschreibungen. Eine Methode für den Vergleich von Berufen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 10, No. 3, p. 442-454.
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Unternehmerische Personaldisposition und Bildungsplanung
Clement, W. (1977): Unternehmerische Personaldisposition und Bildungsplanung. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), p. 188-206.
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Teilnehmer an beruflichen Bildungsmaßnahmen und ihre Beschäftigungschancen
Hofbauer, H. (1977): Teilnehmer an beruflichen Bildungsmaßnahmen und ihre Beschäftigungschancen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 10, No. 4, p. 469-484.
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Neue Alternativrechnungen zur flexiblen Ruhestandsgrenze - Quantitative Auswirkungen auf das Arbeitskräfteangebot und Kostenüberlegungen - .
Kühlewind, G. (1977): Neue Alternativrechnungen zur flexiblen Ruhestandsgrenze - Quantitative Auswirkungen auf das Arbeitskräfteangebot und Kostenüberlegungen - . In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 10, No. 1, p. 38-48.
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Mittel- und längerfristige Arbeitsmarktprojektionen des IAB
Klauder, W., Kühlewind, G., Schnur, P. & Thon, M. (1977): Mittel- und längerfristige Arbeitsmarktprojektionen des IAB. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 16), Nürnberg, 139 p.
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Internationaler Arbeitsmarkt
Hönekopp, E. & Werner, H. (1977): Internationaler Arbeitsmarkt. Strukturen und Tendenzen der Erwerbstätigkeit im In- und Ausland. (Quintessenzen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 09), Nürnberg, 53 p.
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Zur empirischen Analyse von Qualifikationen
Dieckmann, B. (1977): Zur empirischen Analyse von Qualifikationen. Voraussetzungen und praktische Konsequenzen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), p. 150-165.
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Die Zukunft der Hochschulabsolventen. Teil 2: Ergebnisse - Gesamtprognosen
Tessaring, M. (1977): Die Zukunft der Hochschulabsolventen. Teil 2: Ergebnisse - Gesamtprognosen. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 08, No. 02, p. 1-7.
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Skizze zu einer ökonomischen Theorie der Bildungspolitik
Widmaier, H. (1977): Skizze zu einer ökonomischen Theorie der Bildungspolitik. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), p. 1-27.
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Personalplanung und Arbeitsmarkt
Dörfer, G. & Ulrich, E. (1977): Personalplanung und Arbeitsmarkt. Kriterien und Erfordernisse zur Verwertbarkeit der betrieblichen Personalplanung bei der Arbeitsmarktanalyse. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 8, No. 10, p. 1-6.
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Die aufstiegsbezogene berufliche Fortbildung. Teil 1: Struktur der Teilnehmer, Teilnahmemotivation und Fortbildungsergebnis
Saterdag, H. & Dadzio, W. (1977): Die aufstiegsbezogene berufliche Fortbildung. Teil 1: Struktur der Teilnehmer, Teilnahmemotivation und Fortbildungsergebnis. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 10, No. 3, p. 399-425.
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Ziele, Bedingungen und Wirkungen beruflicher Sozialisation im Strafvollzug
Cyprian, R. (1977): Ziele, Bedingungen und Wirkungen beruflicher Sozialisation im Strafvollzug. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 10, No. 1, p. 74-88.
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Prognos AG für Investitionslenkung? (IAB-Kurzbericht 22.3.1977)
(1977): Prognos AG für Investitionslenkung? (IAB-Kurzbericht 22.3.1977). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1977): Kurzberichte 1976-1979 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42), p. 81-82.