Publikationen - Bereich - EN - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Publications: Research Management (WiM)

Job placement vouchers and the contracting out of placement services compared

Pfeiffer, F. & Winterhager, H. (2006): Vermittlungsgutscheine und Beauftragungen Dritter im Vergleich. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 39, No. 3/4, p. 425-445.
The macroeconomic impact of active labor market policy : a longitudinal analysis for regional labor markets

Fertig, M., Kluve, J. & Schmidt, C. (2006): Die makroökonomische Wirkung aktiver Arbeitsmarktpolitik. Eine Panelanalyse auf Ebene regionaler Arbeitsmärkte. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 39, No. 3/4, p. 575-601.
Eastern enlargement, migration and Euro adoption

Boeri, T. (2006): Eastern enlargement, migration and Euro adoption. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 39, No. 1, p. 143-148.
Together apart? Stocktaking of the process of labour market integration in the border region between Germany, Poland and the Czech Republic

Schwab, O. & Toepel, K. (2006): Together apart? Stocktaking of the process of labour market integration in the border region between Germany, Poland and the Czech Republic. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 39, No. 1, p. 77-93.
Are the effects of training programmes in Germany sensitive to the choice and measurement of labour market outcomes?

Lechner, M. & Wunsch, C. (2006): Are the effects of training programmes in Germany sensitive to the choice and measurement of labour market outcomes? In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 39, No. 3/4, p. 347-364.
The impact of the new PES customer centre model on transitions to employment

Mauer, A. (2006): Wirkungsanalyse der Neuausrichtung der Arbeitsvermittlung im neuen Kundenzentrum. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 39, No. 3/4, p. 557-574.
Arbeitsmarktpartizipation von Frauen im Transformationsprozess

Rudolph, B. & Klement, C. (2006): Arbeitsmarktpartizipation von Frauen im Transformationsprozess. Sozio-ökonomische Realität in den EU-Beitrittsländern Polen, Tschechien und Ungarn. (IAB-Forschungsbericht 13/2006), Nürnberg, 105 p.
The effect of the Hartz reform in the field of further vocational training

Schneider, H. & Uhlendorff, A. (2006): Die Wirkung der Hartz-Reform im Bereich der beruflichen Weiterbildung. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 39, No. 3/4, p. 477-490.
Labour market relevant migration policy

Straubhaar, T. (2006): Labour market relevant migration policy. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 39, No. 1, p. 149-158.
Effectiveness of job creation schemes in Germany : empirical findings from microeconometric studies

Hujer, R. & Thomsen, S. (2006): Wirksamkeit von Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen in Deutschland. Empirische Befunde mikroökonometrischer Analysen. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 39, No. 3/4, p. 329-345.
The effects of job creation schemes on the unemployment duration in East Germany

Hujer, R. & Zeiss, C. (2006): The effects of job creation schemes on the unemployment duration in East Germany. (IAB-Discussion Paper 16/2006), Nürnberg, 29 p.
Mikroökonomische Beschäftigungseffekte des Hamburger Modells zur Beschäftigungsförderung

Jirjahn, U., Pfeifer, C. & Tsertsvadze, G. (2006): Mikroökonomische Beschäftigungseffekte des Hamburger Modells zur Beschäftigungsförderung. (IAB-Discussion Paper 25/2006), Nürnberg, 49 p.
Evaluation des arbeitsmarktpolitischen Programms FAIR

Schiel, S., Cramer, R., Gilberg, R., Hess, D. & Schröder, H. (2006): Evaluation des arbeitsmarktpolitischen Programms FAIR. Stand der Begleitforschung zum Ende der Programmlaufzeit. (IAB-Forschungsbericht 07/2006), Nürnberg, 167 p.
Tracing the gender wage gap: Income differences between male and female university graduates in Germany

Reimer, D. & Schröder, J. (2006): Tracing the gender wage gap: Income differences between male and female university graduates in Germany. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 39, No. 2, p. 235-253.
Equal pay for equal work? * on the relationship between union membership and the wage structure in western Germany 1985-1997

Fitzenberger, B. & Kohn, K. (2005): Gleicher Lohn für gleiche Arbeit? Zum Zusammenhang zwischen Gewerkschaftsmitgliedschaft und Lohnstruktur in Westdeutschland 1985-1997. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 38, No. 2/3, p. 125-146.
Identifying effect heterogeneity to improve the efficiency of job creation schemes in Germany

Caliendo, M., Hujer, R. & Thomsen, S. (2005): Identifying effect heterogeneity to improve the efficiency of job creation schemes in Germany. (IAB-Discussion Paper 08/2005), Nürnberg, 38 p.
Individual employment effects of job creation schemes in Germany with respect to sectoral heterogeneity

Caliendo, M., Hujer, R. & Thomsen, S. (2005): Individual employment effects of job creation schemes in Germany with respect to sectoral heterogeneity. (IAB-Discussion Paper 13/2005), Nürnberg, 51 p.
Book Review: Dennis Young (editor), Effective Economic Decision-Making by Nonprofit Organizations, New York 2004

Janser, M. (Rez.) (2005): Book Review: Dennis Young (editor), Effective Economic Decision-Making by Nonprofit Organizations, New York 2004. In: Voluntas, Vol. 16, No. 1, p. 96-98. DOI:10.1007/s11266-005-3234-x
Employment effects of the provision of specific professional skills and techniques in Germany

Fitzenberger, B. & Speckesser, S. (2005): Employment effects of the provision of specific professional skills and techniques in Germany. (IAB-Discussion Paper 21/2005), Nürnberg, 75 p.
Vermittlungsgutscheine: Zwischenergebnisse der Begleitforschung 2004

Hagemann, S. & Sörgel, W. (2005): Vermittlungsgutscheine: Zwischenergebnisse der Begleitforschung 2004. Teil 7: Implementations- und Strukturanalysen - Tabellenanhang. (IAB-Forschungsbericht 07/2005), Nürnberg, 162 p.