Publications: Research Management (WiM)
-
Flexibilisation in the German system of wage bargaining: extent, determinants, impacts
Brändle, T., Heinbach, W. & Maier, M. (2011): Tarifliche Öffnung in Deutschland: Ausmaß, Determinanten, Auswirkungen. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 1/2, p. 163-172. DOI:10.1007/s12651-011-0069-3
-
Changes in household structure and income distribution in Germany
Peichl, A., Pestel, N. & Schneider, H. (2011): Mehr Ungleichheit durch kleinere Haushalte? Der Zusammenhang zwischen Veränderungen der Haushaltsstruktur und der Einkommensverteilung in Deutschland. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 43, No. 4, p. 327-338. DOI:10.1007/s12651-011-0068-4
-
Rezension zu: Peter Jandok, Gemeinsam planen in deutsch-chinesischen Besprechungen, München 2010
Lauterbach, G. (2011): Rezension zu: Peter Jandok, Gemeinsam planen in deutsch-chinesischen Besprechungen, München 2010. In: Gesprächsforschung No. 12, p. 112-118.
-
Rising wage dispersion, the decline of collective bargaining, and polarization
Antonczyk, D., Fitzenberger, B. & Sommerfeld, K. (2011): Anstieg der Lohnungleichheit, Rückgang der Tarifbindung und Polarisierung. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 1/2, p. 15-27. DOI:10.1007/s12651-011-0061-y
-
Human resource management in heterogeneous labour markets
Beckmann, M., Mühler, G. & Schauenberg, B. (2011): Betriebliche Personalpolitik bei heterogenen Arbeitsmärkten. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 1/2, p. 111-118. DOI:10.1007/s12651-011-0064-8
-
Do industry-level contracts suppress firm wage differentials?
Gürtzgen, N. (2011): Behindern Flächentarifverträge eine betriebliche Differenzierung der Entlohnung? In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 1/2, p. 155-161. DOI:10.1007/s12651-011-0055-9
-
Ethnic diversity and labor market success
Rinne, U., Schüller, S. & Zimmermann, K. (2011): Ethnische Vielfalt und Arbeitsmarkterfolg. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 1/2, p. 81-89. DOI:10.1007/s12651-011-0062-x
-
Health and disability insurance
Börsch-Supan, A. (2011): Health and disability insurance. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 4, p. 349-362. DOI:10.1007/s12651-011-0058-6
-
Heterogeneous employment dynamics and segmentation on the German labor market
Boockmann, B. & Steffes, S. (2011): Heterogenität der Beschäftigungsdynamik und Segmentierungsphänomene auf dem deutschen Arbeitsmarkt. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 1/2, p. 103-109. DOI:10.1007/s12651-011-0056-8
-
Determinants of the search behavior of the unemployed : selected results based on the IZA evaluation dataset
Caliendo, M. & Uhlendorff, A. (2011): Determinanten des Suchverhaltens von Arbeitslosen. Ausgewählte Erkenntnisse basierend auf dem IZA Evaluationsdatensatz. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 1/2, p. 119-125. DOI:10.1007/s12651-011-0054-x
-
Heterogeneity in the cyclical sensitivity of job-to-job flows
Schaffner, S. (2011): Heterogeneity in the cyclical sensitivity of job-to-job flows. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 43, No. 4, p. 263-275. DOI:10.1007/s12651-010-0045-3
-
Re-conceptualizing career success
Gunz, H. & Mayrhofer, W. (2011): Re-conceptualizing career success. A contextual approach. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 43, No. 3, p. 251-260. DOI:10.1007/s12651-010-0049-z
-
Barriers to the mobility of heterogeneous labour in Germany
Arntz, M. (2011): Mobilitätshemmnisse heterogener Arbeitskräfte in Deutschland. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 1/2, p. 135-141. DOI:10.1007/s12651-010-0052-4
-
How precarious is temporary agency employment? : an analysis utilizing the matching-approach
Dütsch, M. (2011): Wie prekär ist Zeitarbeit? Eine Analyse mit dem Matching-Ansatz. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 43, No. 4, p. 299-318. DOI:10.1007/s12651-011-0060-z
-
Too-young or too-old for an apprenticeship? Age discrimination in hiring apprentices
Imdorf, C. (2012): Zu jung oder zu alt für eine Lehre? Altersdiskriminierung bei der Ausbildungsplatzvergabe. In: Journal for labour market research, Vol. 45, No. 1, p. 79-98. DOI:10.1007/s12651-011-0093-3
-
Estimating regional price indices : an application to Austria
Götz, G., Krauskopf, T. & Winker, P. (2010): Die Bestimmung regionaler Preisindizes. Das Beispiel Österreich. In: J. Möller, E. Hohmann & D. Huschka (Hrsg.) (2010): Der weiße Fleck - zur Konzeption und Machbarkeit regionaler Preisindizes (IAB-Bibliothek, 324), p. 353-392.
-
Regional price indices in Switzerland : which methods could be used in Germany?
Oesch, T. & Schärrer, M. (2010): Regionale Preisindizes in der Schweiz. Welche Verfahren lassen sich auf Deutschland übertragen? In: J. Möller, E. Hohmann & D. Huschka (Hrsg.) (2010): Der weiße Fleck - zur Konzeption und Machbarkeit regionaler Preisindizes (IAB-Bibliothek, 324), p. 303-314.
-
Possibilities for creating a regional price index of living costs by using supply data
Faller, B., Helbach, C., Vater, A. & Braun, R. (2010): Möglichkeiten zur Bildung eines Regionalindex Wohnkosten unter Verwendung von Angebotsdaten. In: J. Möller, E. Hohmann & D. Huschka (Hrsg.) (2010): Der weiße Fleck - zur Konzeption und Machbarkeit regionaler Preisindizes (IAB-Bibliothek, 324), p. 125-165.
-
Regional price comparisons : a documentation of methodologies used worldwide based on 5 practical examples
Stoyanov, B. (2010): Regionale Preisvergleiche. Eine Darstellung internationaler Verfahren anhand von fünf Praxisbeispielen. In: J. Möller, E. Hohmann & D. Huschka (Hrsg.) (2010): Der weiße Fleck - zur Konzeption und Machbarkeit regionaler Preisindizes (IAB-Bibliothek, 324), p. 263-301.
-
"Mitten drin statt nur dabei"
Steinke, J. & Janser, M. (2010): "Mitten drin statt nur dabei". Wissenschaftliche Politikberatung am IAB. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (Hrsg.) (2010): IAB-Jahresbericht 2009 : Wissen braucht Austausch, p. 18-20.