Publications: Media and Communication (MK)
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Labour Market Forecasts 2020/2021: Regional labour markets expected to recover differently from the corona crisis
Rossen, A., Roth, D., Wapler, R. & Weyh, A. (2020): Regionale Arbeitsmarktprognosen 2020/2021: Der Arbeitsmarkt erholt sich von der Corona-Krise regional sehr unterschiedlich. (IAB-Kurzbericht 20/2020), Nürnberg, 8 p.
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Wind of Change? Cultural Determinants of Maternal Labor Supply
Boelmann, B., Raute, A. & Schönberg, U. (2020): Wind of Change? Cultural Determinants of Maternal Labor Supply. (IAB-Discussion Paper 30/2020), Nürnberg, 51 p.
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Was bewegt Arbeitgeber in der Krise? Eine neue IAB-Befragung gibt Aufschluss (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Bellmann, L., Kagerl, C., Koch, T., König, C., Leber, U., Schierholz, M., Stegmaier, J. & Aminian, A. (2020): Was bewegt Arbeitgeber in der Krise? Eine neue IAB-Befragung gibt Aufschluss (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 25.09.2020 Nürnberg, o. Sz.
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IAB-Prognose 2020/2021: Arbeitsmarkt auf schwierigem Erholungskurs
Bauer, A., Fuchs, J., Gartner, H., Hummel, M., Hutter, C., Wanger, S., Weber, E. & Zika, G. (2020): IAB-Prognose 2020/2021: Arbeitsmarkt auf schwierigem Erholungskurs. (IAB-Kurzbericht 19/2020), Nürnberg, 12 p.
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Arbeitsmarkthandeln und Unterstützungsnetzwerke syrischer Geflüchteter in Deutschland
Bernhard, S. & Röhrer, S. (2020): Arbeitsmarkthandeln und Unterstützungsnetzwerke syrischer Geflüchteter in Deutschland. (IAB-Forschungsbericht 13/2020), Nürnberg, 111 p.
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Kurzarbeit ist nicht alles: Was Betriebe tun, um Entlassungen in der Krise zu vermeiden (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Bellmann, L., Kagerl, C., Koch, T., König, C., Leber, U., Schierholz, M., Stegmaier, J. & Aminian, A. (2020): Kurzarbeit ist nicht alles: Was Betriebe tun, um Entlassungen in der Krise zu vermeiden (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 25.09.2020 Nürnberg, o. Sz.
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Innovationen in Deutschland - Wie lassen sich Unterschiede in den Betrieben erklären?
Dettmann, E., Fackler, D., Müller, S., Neuschäffer, G., Slavtchev, V., Leber, U. & Schwengler, B. (2020): Innovationen in Deutschland - Wie lassen sich Unterschiede in den Betrieben erklären? Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2019. (IAB-Forschungsbericht 12/2020), Nürnberg, 140 p.
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Kurzarbeit im Juni 2020: Rückgang auf sehr hohem Niveau (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Kruppe, T. & Osiander, C. (2020): Kurzarbeit im Juni 2020: Rückgang auf sehr hohem Niveau (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 23.09.2020, o. Sz.
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Fünf Jahre "Wir schaffen das" - Eine Bilanz aus der Perspektive des Arbeitsmarktes
Brücker, H., Fendel, T., Guichard, L., Gundacker, L., Jaschke, P., Keita, S., Kosyakova, Y. & Vallizadeh, E. (2020): Fünf Jahre "Wir schaffen das" - Eine Bilanz aus der Perspektive des Arbeitsmarktes. (IAB-Forschungsbericht 11/2020), Nürnberg, 65 p.
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Training, wages and a missing school graduation cohort
Dorner, M. & Görlitz, K. (2020): Training, wages and a missing school graduation cohort. (IAB-Discussion Paper 28/2020), Nürnberg, 40 p.
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Psychische Probleme von Menschen im SGB II: Was Fachkräfte im Jobcenter tun, um diese zu erkennen
Oschmiansky, F. & Popp, S. (2020): Psychische Probleme von Menschen im SGB II: Was Fachkräfte im Jobcenter tun, um diese zu erkennen. In: IAB-Forum No. 14.09.2020 Nürnberg, o. Sz.
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Homeoffice braucht klare Regeln (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Bellmann, L. & Hübler, O. (2020): Homeoffice braucht klare Regeln (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 11.09.2020 Nürnberg, o. Sz.
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Employment Subsidies for Long-Term Welfare Benefits Recipients: Reconciling Programmes Goals with Needs of Diverging Population Groups
Nivorozhkin, A. & Promberger, M. (2020): Employment Subsidies for Long-Term Welfare Benefits Recipients: Reconciling Programmes Goals with Needs of Diverging Population Groups. (IAB-Discussion Paper 27/2020), Nürnberg, 34 p.
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IAB Job Vacancy Survey 2015 and 2018: Firms aim to keep their employees eligible for pension more frequently
Westermeier, C. & Wolf, M. (2020): IAB-Stellenerhebung: Betriebe wollten 2018 deutlich mehr rentenberechtigte Mitarbeiter halten als 2015. (IAB-Kurzbericht 18/2020), Nürnberg, 12 p.
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Befunde der IAB-Forschung zur Corona-Krise - Zwischenbilanz und Ausblick (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Segert-Hess, N. (2020): Befunde der IAB-Forschung zur Corona-Krise - Zwischenbilanz und Ausblick (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 03.09.2020, o. Sz.
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Wie wirken sich die Schulschließungen auf die Bildungs- und Arbeitsmarktchancen von Schülerinnen und Schülern aus? (Serie „Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt“)
Segert-Hess, N. (2020): Wie wirken sich die Schulschließungen auf die Bildungs- und Arbeitsmarktchancen von Schülerinnen und Schülern aus? (Serie „Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt“). In: IAB-Forum No. 02.09.2020, o. Sz.
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"MOVEON" II - Grundlagen eines Szenarios zum künftigen Mobilitätsverhalten
Bach, N., Hummel, M., Mönnig, A., Schneemann, C., Steeg, S., Wolter, M. & Zika, G. (2020): "MOVEON" II - Grundlagen eines Szenarios zum künftigen Mobilitätsverhalten. (IAB-Forschungsbericht 10/2020), Nürnberg, 57 p.
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Befunde der IAB-Forschung zur Corona-Krise - Zwischenbilanz und Ausblick
Anger, S., Bauer, A., Bossler, M., Bruckmeier, K., Brücker, H., Dietz, M., Dummert, S., Fuchs, J., Gehrke, B., Grunau, P., Gundacker, L., Gürtzgen, N., Haas, A., Hartl, T., Hauptmann, A., Hausner, K., Hutter, C., Jaschke, P., Kosyakova, Y., Kruppe, T., Küfner, B., Kubis, A., Lang, J., Leber, U., Leschnig, L., Weber, B., Westermeier, C., Wanger, S., Vom Berge, P., Trahms, A., Stephan, G., Stegmaier, J., Schneemann, C., Reims, N., Osiander, C., Müller, D., Zika, G., Walwei, U., Stobbe, H., Sandner, M., Oberfichtner, M., Weber, E., Müller, A., Rauch, A. & Vallizadeh, E. (2020): Befunde der IAB-Forschung zur Corona-Krise - Zwischenbilanz und Ausblick. Nürnberg, 18 p.
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IAB-Jahresbericht 2019
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg [Hrsg.] (2020): IAB-Jahresbericht 2019. Wissenswertes aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. (IAB-Jahresbericht), Nürnberg, 145 p.
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Survey on short-time work benefits in times of Covid-19: A higher wage replacement rate is considered appropriate for low-wage workers
Osiander, C., Senghaas, M., Stephan, G., Struck, O. & Wolff, R. (2020): Befragung zum Kurzarbeitergeld in Corona-Zeiten: Bei niedrigen Einkommen wird eine höhere Erstattungsquote als angemessen erachtet. (IAB-Kurzbericht 17/2020), Nürnberg, 8 p.