Publications: Media and Communication (MK)
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Gregariousness, interactive jobs and wages
Pfeiffer, F. & Schulz, N. (2012): Gregariousness, interactive jobs and wages. In: Journal for labour market research, Vol. 45, No. 2, p. 147-159. DOI:10.1007/s12651-012-0105-y
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Assortative matching through signals
Poeschel, F. (2012): Assortative matching through signals. (IAB-Discussion Paper 15/2012), Nürnberg, 37 p.
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Average wage, qualification of the workforce and export performance in German enterprises
Wagner, J. (2012): Average wage, qualification of the workforce and export performance in German enterprises. Evidence from KombiFiD data. In: Journal for labour market research, Vol. 45, No. 2, p. 161-170. DOI:10.1007/s12651-012-0106-x
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Asymmetric information and overeducation
Mendolicchio, C., Paolini, D. & Pietra, T. (2012): Asymmetric information and overeducation. (IAB-Discussion Paper 14/2012), Nürnberg, 24 p.
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Unvollkommene Ausgleichsprozesse am Arbeitsmarkt
Dietz, M., Kettner, A., Kubis, A., Leber, U., Müller, A. & Stegmaier, J. (2012): Unvollkommene Ausgleichsprozesse am Arbeitsmarkt. Analysen zur Arbeitskräftenachfrage auf Basis des IAB-Betriebspanels und der IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots. (IAB-Forschungsbericht 08/2012), Nürnberg, 108 p.
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IAB-Jahresbericht 2011
(2012): IAB-Jahresbericht 2011. Mit Wissen punkten. (IAB-Jahresbericht), Nürnberg, 204 p.
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Die berufliche Strukturierung der frühen Erwerbsphase
Stumpf, F., Damelang, A. & Schulz, F. (2012): Die berufliche Strukturierung der frühen Erwerbsphase. Ereignisanalysen zur Beschäftigungsstabilität. (IAB-Forschungsbericht 12/2012), Nürnberg, 38 p.
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"Global Entrepreneurship Monitor" 2011: Hohe Gründungsdynamik in wirtschaftlich starken Regionen
Brixy, U., Sternberg, R. & Vorderwülbecke, A. (2012): "Global Entrepreneurship Monitor" 2011: Hohe Gründungsdynamik in wirtschaftlich starken Regionen. (IAB-Kurzbericht 07/2012), Nürnberg, 8 p.
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Reform suggestions of the German parliamentary parties concerning access to unemployment insurance
Dietz, M., Jahn, E., Kupka, P., Lehmer, F., Ramos Lobato, P., Sowa, F., Stephan, G. & Werner, D. (2012): Reformvorschläge der Bundestagsparteien zum Zugang zur Arbeitslosenversicherung. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 23. April 2012. (IAB-Stellungnahme 04/2012), Nürnberg, 23 p.
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Examining the roots of homelessness: The impact of regional housing market conditions and the social environment on homelessness in North Rhine-Westphalia, Germany
Kröll, A. & Farhauer, O. (2012): Examining the roots of homelessness: The impact of regional housing market conditions and the social environment on homelessness in North Rhine-Westphalia, Germany. (IAB-Discussion Paper 13/2012), Nürnberg, 23 p.
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Worker flows in Germany: Inspecting the time aggregation bias
Nordmeier, D. (2012): Worker flows in Germany: Inspecting the time aggregation bias. (IAB-Discussion Paper 12/2012), Nürnberg, 36 p.
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"Es lässt sich mit allen arbeiten": PRIMUS - Arbeitsmarktdienstleistung zwischen Vermittlung und Fallmanagement
Bartelheimer, P., Henke, J., Kotlenga, S., Pagels, N. & Schelkle, B. (2012): "Es lässt sich mit allen arbeiten": PRIMUS - Arbeitsmarktdienstleistung zwischen Vermittlung und Fallmanagement. (IAB-Forschungsbericht 05/2012), Nürnberg, 79 p.
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International trade, technical change and wage inequality in the U.K. economy
Engelmann, S. (2012): International trade, technical change and wage inequality in the U.K. economy. (IAB-Discussion Paper 08/2012), Nürnberg, 29 p.
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Training motives and the allocation of productive tasks in apprenticeship training in Germany
Wenzelmann, F. (2012): Ausbildungsmotive und die Zeitaufteilung der Auszubildenden im Betrieb. In: Journal for labour market research, Vol. 45, No. 2, p. 125-145. DOI:10.1007/s12651-012-0103-0
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Transition back to work : comparing mothers in eastern Germany, western Germany, and east-west mobile mothers
Grunow, D. & Müller, D. (2012): Kulturelle und strukturelle Faktoren bei der Rückkehr in den Beruf. Ostdeutsche, westdeutsche und ost-west-mobile Mütter im Vergleich. (IAB-Discussion Paper 02/2012), Nürnberg, 32 p.
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The improvement of key competencies in university courses
Lange, E. (2012): Zur Verbesserung von Schlüsselkompetenzen in universitären Lehrveranstaltungen. In: Journal for labour market research, Vol. 45, No. 1, p. 63-78. DOI:10.1007/s12651-012-0098-6
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Sectoral differences in downward real wage rigidity: workforce composition, institutions, technology and competition
Du Caju, P., Fuss, C. & Wintr, L. (2012): Sectoral differences in downward real wage rigidity: workforce composition, institutions, technology and competition. In: Journal for labour market research, Vol. 45, No. 1, p. 7-22. DOI:10.1007/s12651-012-0100-3
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Part-time and temporary workers in Russia: winners or losers?
Karabchuk, T. (2012): Part-time and temporary workers in Russia: winners or losers? In: Journal for labour market research, Vol. 45, No. 1, p. 23-39. DOI:10.1007/s12651-011-0096-0
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Inter- and intragenerational economic mobility
Schnitzlein, D. (2012): Inter- and intragenerational economic mobility. Germany in international comparison. (IAB-Bibliothek 332), Bielefeld: Bertelsmann, 136 p. DOI:10.3278/300770w
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Editorial
Möller, J. & Schludi, M. (2012): Editorial. In: Journal for labour market research, Vol. 45, No. 1, p. 1-2. DOI:10.1007/s12651-012-0102-1