Publications: Media and Communication (MK)
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - September 2017
Gehrke, B. & Weber, E. (2017): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - September 2017. In: IAB-Forum No. 29.09.2017, o.Sz.
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Interview mit Mark Trappmann: "Wir möchten dazu beitragen, Fakten zu liefern und die politische Diskussion zu versachlichen" (Serie "PASS")
Meyer, D.; Trappmann, M. (interviewed person) (2017): Interview mit Mark Trappmann: "Wir möchten dazu beitragen, Fakten zu liefern und die politische Diskussion zu versachlichen" (Serie "PASS"). In: IAB-Forum No. 28.09.2017, o.Sz.
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Arbeitsmarktprognose 2017/18: Arbeitsvolumen auf Rekordniveau
Fuchs, J., Hummel, M., Hutter, C., Klinger, S., Wanger, S., Weber, E. & Zika, G. (2017): Arbeitsmarktprognose 2017/18: Arbeitsvolumen auf Rekordniveau. In: IAB-Forum No. 26.09.2017, o.Sz.
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IAB-Prognose für 2017/2018: Arbeitsvolumen so hoch wie nie
Fuchs, J., Hummel, M., Hutter, C., Klinger, S., Wanger, S., Weber, E. & Zika, G. (2017): IAB-Prognose für 2017/2018: Arbeitsvolumen so hoch wie nie. (IAB-Kurzbericht 21/2017), Nürnberg, 12 p.
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IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten 2016
Brücker, H., Rother, N. & Schupp, J. (2017): IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten 2016. Studiendesign, Feldergebnisse sowie Analysen zu schulischer wie beruflicher Qualifikation, Sprachkenntnissen sowie kognitiven Potenzialen. (IAB-Forschungsbericht 13/2017), Nürnberg, 90 p.
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Warum die kluge Auswahl von Suchstrategien bei der Personalrekrutierung wichtig ist
Warning, A. (2017): Warum die kluge Auswahl von Suchstrategien bei der Personalrekrutierung wichtig ist. In: IAB-Forum No. 25.09.2017, o. Sz.
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"Die ersten zwei Jahre der Kommissionsarbeit sind ganz gut gelaufen" (Video)
Kargus, A. & Zilius, J. (2017): "Die ersten zwei Jahre der Kommissionsarbeit sind ganz gut gelaufen" (Video). In: IAB-Forum No. 22.09.2017, o. Sz.
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The creation and resolution of working hour discrepancies over the life course
Weber, E. & Zimmert, F. (2017): The creation and resolution of working hour discrepancies over the life course. (IAB-Discussion Paper 29/2017), Nürnberg, 31 p.
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Labor market reforms in Europe: towards more flexicure labor markets?
Eichhorst, W., Marx, P. & Wehner, C. (2017): Labor market reforms in Europe: towards more flexicure labor markets? In: Journal for labour market research, Vol. 51, No. 1, p. 1-17. DOI:10.1186/s12651-017-0231-7
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Beratung und Vermittlung von Flüchtlingen
Bähr, H., Dietz, M. & Knapp, B. (2017): Beratung und Vermittlung von Flüchtlingen. Der lange Weg in den deutschen Arbeitsmarkt. In: IAB-Forum No. 20.09.2017, o. Sz.
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Career Entries after Vocational Education and Training: Usually without interruptions
Seibert, H. & Wydra-Somaggio, G. (2017): Berufseinstieg nach der betrieblichen Ausbildung: Meist gelingt ein nahtloser Übergang. (IAB-Kurzbericht 20/2017), Nürnberg, 8 p.
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IAB-Jahresbericht 2016
(2017): IAB-Jahresbericht 2016. Wissen verbindet. (IAB-Jahresbericht), Nürnberg, 164 p.
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The impact of the digital revolution on the labour market
Ormerod, H.; Möller, J. (interviewed person) (2017): The impact of the digital revolution on the labour market. An interview with IAB Director Joachim Möller (Video). In: IAB-Forum No. 14.09.2017, o. Sz.
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On the efficiency of school tracking: a perspective from outcomes in dual VET in Switzerland
Latina, J. & Ramirez, J. (2017): On the efficiency of school tracking: a perspective from outcomes in dual VET in Switzerland. In: Journal for labour market research, Vol. 51, No. 1, p. 1-13. DOI:10.1186/s12651-017-0233-5
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Sollten die USA ein duales Ausbildungssystem nach deutschem Vorbild einführen?
Schludi, M. & Janssen, S. (2017): Sollten die USA ein duales Ausbildungssystem nach deutschem Vorbild einführen? Vier Fragen an IAB-Forscher Simon Janssen. In: IAB-Forum No. 13.09.2017, o. Sz.
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Should the US introduce a dual vocational training system following the German example?
Schludi, M. & Janssen, S. (2017): Should the US introduce a dual vocational training system following the German example? Four questions to IAB researcher Simon Janssen. In: IAB-Forum No. 13.09.2017, o. Sz.
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The fall of the labour income share: the role of technological change and imperfect labour markets
Carbonero, F., Offermanns, C. & Weber, E. (2017): The fall of the labour income share: the role of technological change and imperfect labour markets. (IAB-Discussion Paper 28/2017), Nürnberg, 26 p.
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Subsidized training for the unemployed : Training in elderly care improves employment opportunities of participants
Dauth, C. & Lang, J. (2017): Geförderte Weiterbildung Arbeitsloser: Qualifizierung in der Altenpflege verbessert die Beschäftigungschancen. (IAB-Kurzbericht 19/2017), Nürnberg, 8 p.
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Counteracting unemployment in crises
Gehrke, B. & Hochmuth, B. (2017): Counteracting unemployment in crises. Non-linear effects of short-time work policy. (IAB-Discussion Paper 27/2017), Nürnberg, 54 p.
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Die Flexibilisierung des Abschlusszeitpunktes der Eingliederungsvereinbarung im SGB III
Hofmann, B., Stephan, G. & Stöhr, S. (2017): Die Flexibilisierung des Abschlusszeitpunktes der Eingliederungsvereinbarung im SGB III. Kenntnisnahme, Einsatz und Bewertung durch Fachkräfte in der Arbeitsverwaltung. (IAB-Forschungsbericht 12/2017), Nürnberg, 14 p.