Publications: Education, Training, and Employment Over the Life Course (BQE)
-
Between familial imprinting and institutional regulation: Family related employment interruptions of women in Germany before and after the German reunification
Drasch, K. (2012): Between familial imprinting and institutional regulation: Family related employment interruptions of women in Germany before and after the German reunification. (IAB-Discussion Paper 09/2012), Nürnberg, 35 p.
-
Arbeiten und Lernen im Wandel
Matthes, B., Drasch, K., Erhardt, K., Künster, R. & Valentin, M. (2012): Arbeiten und Lernen im Wandel. Teil IV: Editionsbericht. (FDZ-Methodenreport 03/2012), Nürnberg, 59 p.
-
Arbeiten und Lernen im Wandel
Drasch, K., Matthes, B., Munz, M., Paulus, W. & Valentin, M. (2012): Arbeiten und Lernen im Wandel. Teil V: Die Codierung der offenen Angaben zur beruflichen Tätigkeit, Ausbildung und Branche. (FDZ-Methodenreport 04/2012 (de)), Nürnberg, 26 p.
-
The relationship between religion and fertility: Evidence for Austria
Heineck, G. (2012): The relationship between religion and fertility: Evidence for Austria. In: Homo Oeconomicus, Vol. 29, No. 1, p. 73-94.
-
ALWA-ADIAB - Linked individual survey and administrative data for substantive and methodological research
Antoni, M. & Seth, S. (2012): ALWA-ADIAB - Linked individual survey and administrative data for substantive and methodological research. In: Schmollers Jahrbuch, Vol. 132, No. 1, p. 141-146. DOI:10.3790/schm.132.1.141
-
Does it pay to be nice? Personality and earnings in the UK
Heineck, G. (2011): Does it pay to be nice? Personality and earnings in the UK. In: Industrial and Labor Relations Review, Vol. 64, No. 5, p. 1020-1038. DOI:10.1177/001979391106400509
-
The cyclicality of effective wages within employer-employee matches in a rigid labor market
Anger, S. (2011): The cyclicality of effective wages within employer-employee matches in a rigid labor market. In: Labour economics, Vol. 18, No. 6, p. 786-797. DOI:10.1016/j.labeco.2011.06.002
-
The cyclicality of effective wages within employer-employee matches in a rigid labor market
Anger, S. (2011): The cyclicality of effective wages within employer-employee matches in a rigid labor market. (IZA discussion paper 5489), Bonn, 42 p.
-
One last puff? Public smoking bans and smoking behavior
Anger, S., Kvasnicka, M. & Siedler, T. (2011): One last puff? Public smoking bans and smoking behavior. In: Journal of Health Economics, Vol. 30, No. 3, p. 591-601. DOI:10.1016/j.jhealeco.2011.03.003
-
The intergenerational transmission of cognitive and non-cognitive skills during adolescence and young adulthood
Anger, S. (2011): The intergenerational transmission of cognitive and non-cognitive skills during adolescence and young adulthood. (IZA discussion paper 5749), Bonn, 39 p.
-
ALWA-ADIAB - Linked individual survey and administrative data for substantive and methodological research
Antoni, M. & Seth, S. (2011): ALWA-ADIAB - Linked individual survey and administrative data for substantive and methodological research. (FDZ-Methodenreport 12/2011 (en)), Nürnberg, 11 p.
-
Women between work and family: Potentials for the labour market
Böhm, K., Drasch, K., Götz, S. & Pausch, S. (2011): Potenziale für den Arbeitsmarkt: Frauen zwischen Beruf und Familie. (IAB-Kurzbericht 23/2011), Nürnberg, 8 p.
-
ALWA-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB 1975-2009 (ALWA-ADIAB 7509)
Antoni, M., Jacobebbinghaus, P. & Seth, S. (2011): ALWA-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB 1975-2009 (ALWA-ADIAB 7509). (FDZ-Datenreport 05/2011), Nürnberg, 65 p.
-
Vocational training programmes funded by the Public Employment Service in Germany
Deeke, A., Dietrich, H., Kruppe, T., Lott, M., Rauch, A., Stephan, G. & Wolff, J. (2011): Geförderte Qualifizierungsmaßnahmen in Deutschland. Aktuelle Evaluationsergebnisse im Überblick. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 60, No. 9, p. 196-203. DOI:10.3790/sfo.60.9.196
-
Improving retrospective life course data by combining modularized self-reports and event history calendars
Drasch, K. & Matthes, B. (2013): Improving retrospective life course data by combining modularized self-reports and event history calendars. Experiences from a large scale survey. In: Quality and Quantity. International Journal of Methodology, Vol. 47, No. 2, p. 817-838. DOI:10.1007/s11135-011-9568-0
-
Neugestaltung der Förderinstrumente für Arbeitslose
Bellmann, L., Bender, S., Bernhard, S., Crimmann, A., Dietrich, H., Dietz, M., Haas, A., Hirseland, A., Hofmann, B., Hohmeyer, K., Koch, S., König, M., Krug, G., Kruppe, T., Kupka, P., Lietzmann, T., Lott, M., Möller, J., Plicht, H., Rauch, A., Rudolph, H., Schreyer, F., Sowa, F., Spitznagel, E., Stephan, G., Wolff, J., Zabel, C., Wießner, F., Ziegler, K., Stops, M., Walwei, U. & Wiemers, J. (2011): Neugestaltung der Förderinstrumente für Arbeitslose. Zum Gesetzentwurf zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 5. September 2011. (IAB-Stellungnahme 09/2011), Nürnberg, 95 p.
-
Panel "WeLL"
Huber, M., Matthes, B., Schmucker, A. & Wiegand, E. (2011): Panel "WeLL". Arbeitnehmerbefragung für das Projekt "Berufliche Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens" Dokumentation für die Originaldaten Wellen 1-3. (FDZ-Datenreport 03/2011 (de)), Nürnberg, 238 p.
-
Wirkung und Nutzen von Sanktionen in der Grundsicherung - Zur Stärkung der Rechte von Arbeitslosen
Hofmann, B., Koch, S., Kupka, P., Rauch, A., Schreyer, F., Stops, M., Wolff, J. & Zahradnik, F. (2011): Wirkung und Nutzen von Sanktionen in der Grundsicherung - Zur Stärkung der Rechte von Arbeitslosen. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 6. Juni 2011. (IAB-Stellungnahme 05/2011), Nürnberg, 17 p.
-
ALWA - New life course data for Germany
Kleinert, C., Matthes, B., Antoni, M., Drasch, K., Ruland, M. & Trahms, A. (2011): ALWA - New life course data for Germany. In: Schmollers Jahrbuch, Vol. 131, No. 4, p. 625-634. DOI:10.3790/schm.131.4.625
-
Do changing institutional settings matter?
Drasch, K. (2011): Do changing institutional settings matter? Educational attainment and family related employment interruptions in Germany. (IAB-Discussion Paper 13/2011), Nürnberg, 33 p.