Publications: Education, Training, and Employment Over the Life Course (BQE)
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Effects of early childhood intervention on maternal employment, fertility and well-being
Sandner, M. (2019): Effects of early childhood intervention on maternal employment, fertility and well-being. Evidence from a randomized controlled trial. In: Journal of Health Economics, Vol. 63, No. January, p. 159-181. DOI:10.1016/j.jhealeco.2018.11.003
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Paper, e-mail, or both?
Sakshaug, J., Vicari, B. & Couper, M. (2019): Paper, e-mail, or both? Effects of contact mode on participation in a web survey of establishments. In: Social science computer review, Vol. 37, No. 6, p. 750-765. DOI:10.1177/0894439318805160
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Intergenerational effects of further vocational training in Germany
Zabel, C. & Kopf, E. (2018): Intergenerational effects of further vocational training in Germany. In: Community, work & family, Vol. 21, No. 5, p. 581-598. DOI:10.1080/13668803.2018.1527757
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Firms in a digitized labor market: Firm-sponsored training increases with investments in digitization
Janssen, S., Leber, U., Arntz, M., Gregory, T. & Zierahn, U. (2018): Betriebe und Arbeitswelt 4.0: Mit Investitionen in die Digitalisierung steigt auch die Weiterbildung. (IAB-Kurzbericht 26/2018), Nürnberg, 8 p.
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Works council and training effects on satisfaction
Bellmann, L., Hübler, O. & Leber, U. (2019): Works council and training effects on satisfaction. In: Applied Economics Letters, Vol. 26, No. 14, p. 1177-1181. DOI:10.1080/13504851.2018.1540842
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Works councils, training and employee satisfaction
Bellmann, L., Hübler, O. & Leber, U. (2018): Works councils, training and employee satisfaction. (IZA discussion paper 11871), Bonn, 29 p.
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Geflüchtete ausbilden: Junge Migranten sind für Deutschland eine Chance
Schreyer, F. (2018): Geflüchtete ausbilden: Junge Migranten sind für Deutschland eine Chance. Gastbeitrag. In: Frankfurter Rundschau No. 17.10.2018, o. Sz.
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Receiving old-age pension and still working? Retirees return to work largely for social reasons, but money matters, too
Anger, S., Trahms, A. & Westermeier, C. (2018): Erwerbstätigkeit nach dem Übergang in Altersrente: Soziale Motive überwiegen, aber auch Geld ist wichtig. (IAB-Kurzbericht 24/2018), Nürnberg, 12 p.
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NEPS-SC6 survey data linked to administrative data of the IAB (NEPS-SC6-ADIAB 7515)
Antoni, M., Bachbauer, N., Eberle, J. & Vicari, B. (2018): NEPS-SC6 survey data linked to administrative data of the IAB (NEPS-SC6-ADIAB 7515). (FDZ-Datenreport 02/2018 (en)), Nürnberg, 90 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.1802.en.v1
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Nur eine Minderheit der Betriebe führt spezifische Personalmaßnahmen für Ältere durch (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft")
Bellmann, L., Dummert, S. & Leber, U. (2018): Nur eine Minderheit der Betriebe führt spezifische Personalmaßnahmen für Ältere durch (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft"). In: IAB-Forum No. 08.10.2018, o. Sz.
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The necessity of economic policy advice for an evidence-based educational policy : the shortening and lengthening of the period of schooling at academic secondary schools
Thomsen, S. & Anger, S. (2018): Die Notwendigkeit ökonomischer Politikberatung für eine evidenzbasierte Bildungspolitik. Verkürzung und Verlängerung der Schulzeit am Gymnasium. In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik, Vol. 19, No. 3, p. 167-184. DOI:10.1515/pwp-2018-0026
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The effects of universal public childcare provision on cases of child neglect and abuse
Sandner, M. & Thomsen, S. (2018): The effects of universal public childcare provision on cases of child neglect and abuse. (IZA discussion paper 11687), Bonn, 34 p.
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Cross-fertilizing gains or crowding out? Schooling intensity and noncognitive skills
Dahmann, S. & Anger, S. (2018): Cross-fertilizing gains or crowding out? Schooling intensity and noncognitive skills. (HCEO working paper / Human capital and economic opportunity global working group 2018,065), Chicago, 49 p.
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Women still hit the glass ceiling despite operational promotion of equal opportunities
Reichelt, M. (2018): Women still hit the glass ceiling despite operational promotion of equal opportunities. In: IAB-Forum No. 29.08.2018, o. Sz.
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Caught between two stools?
Hohmeyer, K. & Kopf, E. (2020): Caught between two stools? Informal care provision and employment among welfare recipients in Germany. In: Ageing and society, Vol. 40, No. 1, p. 162-187. DOI:10.1017/S0144686X18000806
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Qualification (in)adequacy as a mediator of educational returns : overqualification and social inequality. A research overview
Kracke, N. (2018): Ausbildungs(in)adäquanz als Mediator von Bildungserträgen. Unterwertige Beschäftigung und soziale Ungleichheit. Ein Forschungsüberblick. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 67, No. 4, p. 283-301. DOI:10.3790/sfo.67.4.283
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"All this hysteria is exaggerated" - this is what an expert says about the fear of losing jobs due to digitisation : Interview
Janssen, S. & Hogger, M. (2018): "Die Hysterie ist übertrieben" - Das sagt ein Experte zur Jobangst in der Digitalisierung. Interview. In: Focus Online No. 27.07.2018, o. Sz.
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The effect of changes in border regimes on border regions crime rates
Sandner, M. & Wassmann, P. (2018): The effect of changes in border regimes on border regions crime rates. Evidence from the Schengen Treaty. In: Kyklos, Vol. 71, No. 3, p. 482-506. DOI:10.1111/kykl.12178
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Arbeitsmarktorientierte Berufsforschung
Matthes, B. & Vicari, B. (2020): Arbeitsmarktorientierte Berufsforschung. In: R. Arnold, A. Lipsmeier & M. Rohs (Hrsg.) (2020): Handbuch Berufsbildung, p. 683-694. DOI:10.1007/978-3-658-19372-0_52-1
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Frauen stoßen noch immer an die gläserne Decke - trotz betrieblicher Förderung der Chancengleichheit
Reichelt, M. (2018): Frauen stoßen noch immer an die gläserne Decke - trotz betrieblicher Förderung der Chancengleichheit. In: IAB-Forum No. 16.07.2018, o. Sz.