All publications on the topic "Internationale und regionale Arbeitsmärkte"
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“Maybe I Say Something, I Understand a Bit”: On the (In)Accessibility of Translation
Bella, N. (2026): “Maybe I Say Something, I Understand a Bit”: On the (In)Accessibility of Translation. In: Social Inclusion, Vol. 14, p. 1-19. DOI:10.17645/si.10962
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Employment prospects and firm-based Training - Evidence from opening the Swiss-German border
Neuber-Pohl, C., Pregaldini, D., Backes-Gellner, U., Dummert, S. & Pfeifer, H. (2026): Employment prospects and firm-based Training - Evidence from opening the Swiss-German border. In: Labour Economics, Vol. 99. DOI:10.1016/j.labeco.2025.102848
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Germany's Demographic Challenge and the Central Role of Migration
Kosyakova, Y. (2025): Germany's Demographic Challenge and the Central Role of Migration. Evidence from Labour Market and Mobility Data. Commentary. Milano, o. p..
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Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Niedersachsen und Bremen
Harten, U. & Wrobel, M. (2025): Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Niedersachsen und Bremen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Niedersachsen-Bremen 02/2025), Nürnberg, 67 p. DOI:10.48720/IAB.RENSB.2502
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Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung in Deutschland im Zeitraum 1999-2023
Baumann, D., Buch, T., Fuchs, S., Hell, S., Niebuhr, A., Rossen, A., Sieglen, G., Stöckmann, A. & Wapler, R. (2025): Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung in Deutschland im Zeitraum 1999-2023. (IAB-Forschungsbericht 25/2025), Nürnberg, 60 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2525
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Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Hamburg
Buch, T., Niebuhr, A., Schreiner, A. & Stöckmann, A. (2025): Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Hamburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 04/2025), Nürnberg, 61 p. DOI:10.48720/IAB.REN.2504
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Fixed-term employment and subjective well-being: A comparison of natives, migrants and refugees
Goßner, L. & Ehab, M. (2025): Fixed-term employment and subjective well-being: A comparison of natives, migrants and refugees. In: Work, Employment and Society, p. 1-25. DOI:10.1177/09500170251393618
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Arbeitsmarktsituation von Geflüchteten in Niedersachsen
Brück-Klingberg, A. & Berisha, A. (2025): Arbeitsmarktsituation von Geflüchteten in Niedersachsen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Niedersachsen-Bremen 01/2025), Nürnberg, 52 p. DOI:10.48720/IAB.RENSB.2501
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Struktur und Entwicklung der Pendlerbewegungen in der Lausitz
Kuhn, S., Seibert, H. & Weyh, A. (2025): Struktur und Entwicklung der Pendlerbewegungen in der Lausitz. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 03/2025), Nürnberg, 32 p. DOI:10.48720/IAB.RES.2503
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Struktur und Entwicklung der Pendlerbewegungen in der Lausitz
Kuhn, S., Seibert, H. & Weyh, A. (2025): Struktur und Entwicklung der Pendlerbewegungen in der Lausitz. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 02/2025), Nürnberg, 32 p. DOI:10.48720/IAB.REBB.2502
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Immigration monitor November
Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2025): Zuwanderungsmonitor November. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2511
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The costs of leaving basic income support: Ukrainian refugees in transition
Falkenhain, M. & Kim, M. (2025): Die Kosten des Austritts aus der Grundsicherung: Ukrainische Geflüchtete im Übergang. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 105, No. 12, p. 1-19. DOI:10.2478/wd-2025-0230
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Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten: häufig gestellte Fragen zur Datenbasis des IAB
Brücker, H., Jaschke, P. & Kosyakova, Y. (2025): Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten: häufig gestellte Fragen zur Datenbasis des IAB. In: IAB-Forum No. 21.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251121.01
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Entwicklungspotenziale ländlicher Räume durch die Energiewende
Frankenberg, D., Niebuhr, A. & Peters, J. (2025): Entwicklungspotenziale ländlicher Räume durch die Energiewende. In: Ländliche Räume No. 3, p. 36-39.
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Wages in East and West Germany: Employees in the East still earn 14 percent less
Seibert, H. (2025): Löhne in Ost- und Westdeutschland: Im Osten verdienen Beschäftigte immer noch 14 Prozent weniger. (IAB-Kurzbericht 25/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2525
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Ein Vorschlag zur Identifikation einer regionalen Unterversorgung an Ausbildungsplätzen - Aktualisierung
Seibert, H., Wiethölter, D. & Beckmann, R. (2025): Ein Vorschlag zur Identifikation einer regionalen Unterversorgung an Ausbildungsplätzen - Aktualisierung. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 22 p.
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Immigration monitor October
Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2025): Zuwanderungsmonitor Oktober. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2510
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Inwieweit tragen ausländische Beschäftigte dazu bei, dem Alterungsprozess der Beschäftigung entgegenzuwirken? Eine Betrachtung für die Kreise Deutschlands
Fuchs, M., Sujata, U. & Weyh, A. (2025): Inwieweit tragen ausländische Beschäftigte dazu bei, dem Alterungsprozess der Beschäftigung entgegenzuwirken? Eine Betrachtung für die Kreise Deutschlands. In: Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (Hrsg.) (2025): Demografische Alterungsprozesse. Chancen und Herausforderungen für die Regionalentwicklung, p. 92-104.
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Die doppelte demografische Herausforderung: Zukünftige Pflegebedürftigkeit und verfügbares Pflegepersonal in den Arbeitsmarktregionen
Zenk, J., Bernardt, F., Schur, A. & Sonnenburg, A. (2025): Die doppelte demografische Herausforderung: Zukünftige Pflegebedürftigkeit und verfügbares Pflegepersonal in den Arbeitsmarktregionen. In: Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (Hrsg.) (2025): Demografische Alterungsprozesse. Chancen und Herausforderungen für die Regionalentwicklung, p. 105-115.
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Beliefs about equality of opportunity in the labor market: Providing more information can raise awareness of inequalities in labor market opportunities
Ehab, M. & Keita, S. (2025): Wahrnehmung von Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt: Mehr Information kann das Bewusstsein für ungleiche Arbeitsmarktchancen schärfen. (IAB-Kurzbericht 23/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2523