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The Downfall of Assad: Syrian Refugees’ Settlement Intentions after the Unexpected Regime Change
Hammer, L., Kassam, K., Kosyakova, Y., Gallegos‑Torres, K., Olbrich, L., Koch, T. & Wagner, S. (2025): The Downfall of Assad: Syrian Refugees’ Settlement Intentions after the Unexpected Regime Change. (IAB-Discussion Paper 09/2025), Nürnberg, 31 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2509
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Deutschland als Zwischenstation? Rückkehr- und Weiterwanderungsabsichten von Eingewanderten im Lichte neuer Daten des International Mobility Panel of Migrants in Germany (IMPa)
Kosyakova, Y., Olbrich, L., Gallegos Torres, K., Hammer, L., Koch, T. & Wagner, S. (2025): Deutschland als Zwischenstation? Rückkehr- und Weiterwanderungsabsichten von Eingewanderten im Lichte neuer Daten des International Mobility Panel of Migrants in Germany (IMPa). (IAB-Forschungsbericht 15/2025 (de)), Nürnberg, 95 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2515
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Determinants of refugees’ generalised and institutional trust: evidence from Germany
Kanas, A., Tubergen, F. & Kosyakova, Y. (2025): Determinants of refugees’ generalised and institutional trust: evidence from Germany. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, p. 1-20. DOI:10.1080/1369183x.2025.2514800
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Ohne ausländische Beschäftigte wird es in vielen Berufen eng
Kuhn, S., Schwengler, B., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2025): Ohne ausländische Beschäftigte wird es in vielen Berufen eng. In: IAB-Forum No. 13.05.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250513.01
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Warum internationale Studierende eine Riesenchance sind
Plünnecke, A. & Weber, E. (2025): Warum internationale Studierende eine Riesenchance sind. Standpunkt Fachkräfteeinwanderung. In: Table.Briefings. Research No. 07.05.2025.
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Immigration monitor May
Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2025): Zuwanderungsmonitor Mai. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2505
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Immigration monitor April
Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2025): Zuwanderungsmonitor April. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2504
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Multidimensional effects of conflict-induced violence on wartime migration decisions: evidence from Ukraine
Kosyakova, Y., Kogan, I. & Tubergen, F. (2025): Multidimensional effects of conflict-induced violence on wartime migration decisions: evidence from Ukraine. In: Journal of peace research, Vol. 62, No. 6, p. 2088-2106. DOI:10.1177/00223433251317838
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The effect of health on refugees’ labor market integration: evidence from a natural experiment in Germany
Goßner, L., Jaschke, P. & Kosyakova, Y. (2025): The effect of health on refugees’ labor market integration: evidence from a natural experiment in Germany. (IAB-Discussion Paper 05/2025), Nürnberg, 32 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2505
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Immigration monitor March
Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2025): Zuwanderungsmonitor März. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2503
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Erschwert das Bürgergeld die Integration von Migrantinnen und Migranten in den Arbeitsmarkt? (Serie "Bürgergeld")
Brücker, H. (2025): Erschwert das Bürgergeld die Integration von Migrantinnen und Migranten in den Arbeitsmarkt? (Serie "Bürgergeld"). In: IAB-Forum No. 24.03.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250324.01
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Immigrants’ recruitment chances in the German labor market: Evidence from large-scale survey experiments
Jaschke, P., Kosyakova, Y., Auer, D., Hunkler, C., Salikutluk, Z., Sprengholz, M. & Kubis, A. (2025): Immigrants’ recruitment chances in the German labor market: Evidence from large-scale survey experiments. (IAB-Forschungsbericht 06/2025), Nürnberg, 36 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2506
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Studie zeigt: Muslimische Bewerberinnen und Bewerber haben auf dem Arbeitsmarkt geringere Chancen (Interview)
Keitel, C.; Jaschke, P. & Kosyakova, Y. (interviewed person) (2025): Studie zeigt: Muslimische Bewerberinnen und Bewerber haben auf dem Arbeitsmarkt geringere Chancen (Interview). In: IAB-Forum No. 20.03.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250320.01
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Transnational Perspectives on Migration and Integration – TRANSMIT Surveys of Syrian Nationals and Their Neighbors in Lebanon and Turkey (2019–2023)
Gundacker, L., Hertner, L., Kühnert, N., Rischke, R., Ruhnke, S., Talebi, N., Trocka, C. & Brücker, H. (2025): Transnational Perspectives on Migration and Integration – TRANSMIT Surveys of Syrian Nationals and Their Neighbors in Lebanon and Turkey (2019–2023). In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, p. 1-12. DOI:10.1515/jbnst-2024-0091
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Immigration monitor February
Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2025): Zuwanderungsmonitor Februar. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2502
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ELMI Policy Talk: Immigrant integration services in Germany, Sweden and Finland (Interview)
Latner, J.; Forslund, A., Konle-Seidl, R. & Hämäläinen, K. (sonst. bet. Pers.) (2025): ELMI Policy Talk: Immigrant integration services in Germany, Sweden and Finland (Interview). In: IAB-Forum No. 19.02.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250219.02
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Immigration monitor January
Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2025): Zuwanderungsmonitor Januar. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2501
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Do xenophobic attitudes influence migrant workers’ regional location choice?
Buch, T., Burkert, C., Hell, S., Niebuhr, A. & Haas, A. (2025): Do xenophobic attitudes influence migrant workers’ regional location choice? In: PLoS ONE, Vol. 20, No. 2. DOI:10.1371/journal.pone.0316627
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Bleiben oder gehen? Das Demografieproblem lässt sich nicht allein durch die Zuwanderung von Fachkräften lösen. Wir müssen auch deren Abwanderung verringern
Kosyakova, Y. & Weber, E. (2025): Bleiben oder gehen? Das Demografieproblem lässt sich nicht allein durch die Zuwanderung von Fachkräften lösen. Wir müssen auch deren Abwanderung verringern. Denkfabrik. In: Wirtschaftswoche No. 3, p. 38.
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Immigration monitor December
Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2025): Zuwanderungsmonitor Dezember. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2412