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The QuBe Project: Models, Modules, Methods. Update 2025
Zika, G., Hummel, M., Maier, T. & Wolter, M. (eds.) (2025): Das QuBe-Projekt: Modelle, Module, Methoden. Aktualisierung 2025. (IAB-Bibliothek 375), Bielefeld: wbv, 228 p. DOI:10.3278/9783763978861
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Die "neue Grundsicherung" - kein grundlegender Systemwechsel, aber eine partiell sinnvolle Neujustierung
Bruckmeier, K., Ramos Lobato, P. & Wolff, J. (2025): Die "neue Grundsicherung" - kein grundlegender Systemwechsel, aber eine partiell sinnvolle Neujustierung. In: IAB-Forum No. 17.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251017.01
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Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Sachsen
Nützel, U., Sujata, U. & Weyh, A. (2025): Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Sachsen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 02/2025), Nürnberg, 56 p. DOI:10.48720/IAB.RES.2502
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Rent Sharing and the Gender Bargaining Gap: Evidence from the Banking Sector
Coskun, S., Gartner, H. & Taskin, A. (2025): Rent Sharing and the Gender Bargaining Gap: Evidence from the Banking Sector. (CEPR discussion paper / Centre for Economic Policy Research 20752), London, 45 p.
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Peer Effects in Old‑Age Employment Among Women
Badalyan, S. (2025): Peer Effects in Old‑Age Employment Among Women. (IAB-Discussion Paper 13/2025), Nürnberg, 72 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2513
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Regional labour markets 2025/2026: both positive and negative developments expected
Heining, J., Jahn, D., Sujata, U., Wapler, R., Weyh, A. & Fuchs, S. (2025): Regionale Arbeitsmarktprognosen 2025/2026: Positive und negative Entwicklungen halten sich die Waage. (IAB-Kurzbericht 20/2025), Nürnberg: IAB, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2520
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Regionale Arbeitsmarktprognosen September 2025
Heining, J., Jahn, D., Sujata, U., Wapler, R. & Weyh, A. (2025): Regionale Arbeitsmarktprognosen September 2025. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 02/2025 (de)), Nürnberg, 27 p. DOI:10.48720/IAB.RA.252
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„Ob die regionale Beschäftigung wächst oder nicht, hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab – von denen das BIP nur einer ist“ (Interview)
Schludi, M.; Wapler, R. (interviewed person) (2025): „Ob die regionale Beschäftigung wächst oder nicht, hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab – von denen das BIP nur einer ist“ (Interview). In: IAB-Forum No. 10.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251010.01
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Regional Labour Market Forecasts September 2025
Heining, J., Jahn, D., Sujata, U., Wapler, R. & Weyh, A. (2025): Regional Labour Market Forecasts September 2025. Current Data and Indicators. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 02/2025 (en)), Nürnberg, 26 p. DOI:10.48720/IAB.RA.252.en
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Die Lohnlücke schrumpft
Gartner, H. & Weber, E. (2025): Die Lohnlücke schrumpft. Ein neuer Lohnmonitor soll aktuellere Daten für Forschung und Politik liefern. Die ersten Ergebnisse sind überraschend. In: Wirtschaftswoche No. 42, p. 35.
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Der neue IAB-Lohnmonitor beleuchtet die aktuelle Lohnentwicklung in Deutschland
Gartner, H., Resch, B. & Weber, E. (2025): Der neue IAB-Lohnmonitor beleuchtet die aktuelle Lohnentwicklung in Deutschland. (IAB-Forschungsbericht 21/2025), Nürnberg, 22 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2521
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IAB-Lohnmonitor: Die unteren Löhne sind seit Ende 2023 überproportional stark gestiegen
Gartner, H. & Weber, E. (2025): IAB-Lohnmonitor: Die unteren Löhne sind seit Ende 2023 überproportional stark gestiegen. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 09.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20251009.01
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Western Balkan migration: win-win or brain drain?
Brücker, H., Christie, R., Ruer, N. & Vujanović, N. (2025): Western Balkan migration: win-win or brain drain? Why have workers from the six countries been heading to Germany, and will they keep going or start to stay home? (Podcast). (The Sound of Economics), Brüssel, o. p..
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Ethical Integration in Public Sector AI. The Case of Algorithmic Systems in the Public Employment Service in Germany
Bauer, B., Mühlbauer, S., Schlögl-Flierl, K., Weber, E. & Ziethmann, P. (2025): Ethical Integration in Public Sector AI. The Case of Algorithmic Systems in the Public Employment Service in Germany. (IAB-Discussion Paper 12/2025), Nürnberg, 32 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2512
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Totalverweigerer: Viel Lärm um Nichts?
Bella, N., Röhrer, S. & Wolff, J. (2025): Totalverweigerer: Viel Lärm um Nichts? (IAB-Forschungsbericht 20/2025), Nürnberg, 35 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2520
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Employment effects of investment grants and firm heterogeneity
Dettmann, E., Weyh, A. & Titze, M. (2025): Employment effects of investment grants and firm heterogeneity. In: Regional Studies, Vol. 59, No. 1. DOI:10.1080/00343404.2025.2549799
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IAB forecast for 2025/2026: Fiscal policy supports the economy and the labor market
Gartner, H., Hellwagner, T., Hummel, M., Hutter, C., Lochner, B., Wanger, S., Weber, E. & Zika, G. (2025): IAB-Prognose 2025/2026: Fiskalpolitik stützt Konjunktur und Arbeitsmarkt. (IAB-Kurzbericht 19/2025), Nürnberg, 12 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2519
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Algorithmisches Management bei App-basierten Lieferdiensten: Fast die Hälfte der betroffenen Gig-Worker fühlt sich dadurch überwacht
Friedrich, M., Helm, I., Lang, J. & Müller, C. (2025): Algorithmisches Management bei App-basierten Lieferdiensten: Fast die Hälfte der betroffenen Gig-Worker fühlt sich dadurch überwacht. In: IAB-Forum No. 23.09.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250923.01
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IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 2/2025: Die Vakanzrate ist wieder auf das Niveau der zweiten Corona-Lockdown-Phase zurückgefallen (Serie "Arbeitskräftesicherung)
Gürtzgen, N., Kubis, A. & Popp, M. (2025): IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 2/2025: Die Vakanzrate ist wieder auf das Niveau der zweiten Corona-Lockdown-Phase zurückgefallen (Serie "Arbeitskräftesicherung). In: IAB-Forum No. 15.09.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250915.01
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Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Mecklenburg-Vorpommern
Buch, T., Niebuhr, A. & Stöckmann, A. (2025): Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Mecklenburg-Vorpommern. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 03/2025), Nürnberg, 58 p. DOI:10.48720/IAB.REN.2503