IAB Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Neue Bundesländer: Fortbildung und Umschulung verbessern das Humankapital und unterstützen so die Umstrukturierung der Wirtschaft

Blaschke, D. & Nagel, E. (1992): Neue Bundesländer: Fortbildung und Umschulung verbessern das Humankapital und unterstützen so die Umstrukturierung der Wirtschaft. (IAB-Kurzbericht 21/1992), Nürnberg, 3 p., Tabelle.
Bildung und Beruf im Umbruch: Zur Diskussion der Übergänge in die Hochschule und Beschäftigung im geeinten Deutschland

Kaiser, M., Buttgereit, M., Schüller, J., Schomburg, H., Schmidt, C., Epskamp, H., Schindler, G., Gerhard, R., Schaefer, R., Wingens, M., Schacher, M., Wahse, J., Sandberger, J., Teichler, U., Rochlitz, M., Kaiser, M., Müller, G., Gabriel, B., Müller, E., Weymann, A., Meulemann, H., Starke, U., Lischka, I., Winkler, H., Lewin, K., Enders, J., Kellermann, P., Tessaring, M. & Kasek, L. (1992): Bildung und Beruf im Umbruch: Zur Diskussion der Übergänge in die Hochschule und Beschäftigung im geeinten Deutschland. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 153.3), Nürnberg, 304 p.
Beschäftigungsperspektiven von Treuhandunternehmen und Ex-Treuhandfirmen

Wahse, J., Dahms, V. & Schaefer, R. (1992): Beschäftigungsperspektiven von Treuhandunternehmen und Ex-Treuhandfirmen. Umfrage 4/1992. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 160.2), Nürnberg, 242 p., Anhang.
Neue Bundesländer: Allgemeine Maßnahmen zur Arbeitsbeschaffung (ABM) sind in hohem Maße investiv

Spitznagel, E. (1992): Neue Bundesländer: Allgemeine Maßnahmen zur Arbeitsbeschaffung (ABM) sind in hohem Maße investiv. (IAB-Kurzbericht 12/1992), Nürnberg, 4 p.
Neue Bundesländer: Erhebliche Arbeitsplatzverluste gehen Hand in Hand mit einem starken Wandel der Berufsstruktur

Parmentier, K. & Stooß, F. (1992): Neue Bundesländer: Erhebliche Arbeitsplatzverluste gehen Hand in Hand mit einem starken Wandel der Berufsstruktur. (IAB-Kurzbericht 23/1992), Nürnberg, 7 p.
Treuhand 1992

Kühl, J. (1992): Treuhand 1992. Teil 1: Abgeschwächter Personalabbau in Treuhandunternehmen. (IAB-Kurzbericht 02/1992), Nürnberg, 4 p., Tabelle.
Zu- und Abgangsrechnung für die Erwerbstätigen nach Branchen

Fuchs, J. (1992): Zu- und Abgangsrechnung für die Erwerbstätigen nach Branchen. Ein Modell zur Fortschreibung sektoraler Beschäftigungsstrukturen nach Alter, Geschlecht und Stellung im Beruf. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 166), Nürnberg, 273 p.
Bildung und Beruf im Umbruch: Zur Diskussion der Übergänge in die berufliche Bildung und Beschäftigung im geeinten Deutschland

Kaiser, M., Spitzky, N., Riebe, K., Timmermann, D., Hartung, U., Kau, W., Friebel, H., Palamidis, H., Kabisch, S., Näke, J., Kasek, L., Müller, K., Weißhuhn, G., Müller, G., Bertram, B., Meininger, K., Großer, H., Meier, U., Helling, V., Ludwig-Mayerhofer, W., Hahn, T., Kupka, P., Göpfarth, G. & Kuklinksi, P. (1992): Bildung und Beruf im Umbruch: Zur Diskussion der Übergänge in die berufliche Bildung und Beschäftigung im geeinten Deutschland. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 153.2), Nürnberg, 258 p.
Treuhand Mitte 1992

Kühl, J. (1992): Treuhand Mitte 1992. Teil 2: Immer mehr Personalabbau mündet in die Arbeitslosigkeit. (IAB-Kurzbericht 16/1992), Nürnberg, 6 p.
Erwerbsarbeit und Arbeitslosigkeit im Zeichen des Strukturwandels

edited by C. Brinkmann (ed.) Reyher, L. (Festschrift) (1992): Erwerbsarbeit und Arbeitslosigkeit im Zeichen des Strukturwandels. Chancen und Risiken am Arbeitsplatz. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 163), Nürnberg, 280 p.
Langzeitarbeitslosigkeit im Wohlfahrtsstaat

Strittmatter, F. (1992): Langzeitarbeitslosigkeit im Wohlfahrtsstaat. Zu ihren Auswirkungen auf soziale Systeme und den Verarbeitungsstilen der Betroffenen. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 157), Nürnberg, 197 p., Anhang.
Bildung und Beruf im Umbruch: Zur Diskussion der Übergänge in die berufliche Bildung, in Hochschule und Beschäftigung im geeinten Deutschland

(1992): Bildung und Beruf im Umbruch: Zur Diskussion der Übergänge in die berufliche Bildung, in Hochschule und Beschäftigung im geeinten Deutschland. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 153.1), Nürnberg, 107 p.
Fachkräfte in anerkannten Ausbildungsberufen

Chaberny, A., Müller, G. & Parmentier, K. (1992): Fachkräfte in anerkannten Ausbildungsberufen. Struktur- und Entwicklungsdaten in regionaler Gliederung. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 61.1), Nürnberg, 46 p., Tabellen.
Strukturwandel und arbeitsmarktpolitischer Handlungsbedarf in Ostdeutschland

Heseler, H., Warich, B., Groß, J. & Miethe, H. (1992): Strukturwandel und arbeitsmarktpolitischer Handlungsbedarf in Ostdeutschland. Fallstudien für die Regionen Rostock sowie Cottbus/Senftenberg/Spremberg und Königs Wusterhausen. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 161), Nürnberg, 355 p.
Arbeitsmarkt-Monitor für die neuen Bundesländer

Bielenski, H., Enderle, J. & Rosenbladt, B. (1992): Arbeitsmarkt-Monitor für die neuen Bundesländer. Umfrage 11/91. Text- und Tabellenband. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 148.4), Nürnberg, 95 p., Anhang; Tabellenband.
ABS in den neuen Bundesländern

Kaiser, M. & Otto, M. (1992): ABS in den neuen Bundesländern. Bestand, Maßnahmeschwerpunkte, Teilnehmer. (IAB-Kurzbericht 07/1992), Nürnberg, 5 p., Tabelle.
Kurzberichte 1991

(1992): Kurzberichte 1991. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 42.13), Nürnberg, 247 p.
Im Osten besteht Nachholbedarf im bodenständigen Gewerbe

Chaberny, A. & Stooß, F. (1992): Im Osten besteht Nachholbedarf im bodenständigen Gewerbe. Berufeatlas gibt Denkanstöße. (IAB-Kurzbericht 18/1992), Nürnberg, 7 p.
Umweltpolitik und Beschäftigung

Lintz, G. (1992): Umweltpolitik und Beschäftigung. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 159), Nürnberg, 81 p.
Privatisierung ehemaliger Treuhandunternehmen bringt zunächst weitere Arbeitsplatzverluste

Kühl, J. (1992): Privatisierung ehemaliger Treuhandunternehmen bringt zunächst weitere Arbeitsplatzverluste. (IAB-Kurzbericht 17/1992), Nürnberg, 7 p.