The research work of IAB is mainly orientated to academic and professional circles as well as to political decision-makers such as the Federal Employment Agency (Bundesagentur für Arbeit) and the Federal Ministry of Labour and Social Affairs (Bundesministerium für Arbeit und Soziales). Based on our media concept, a wide range of print and online media are available to accommodate the interests, reading and user habits of the various target groups.
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Lichtblicke: Wie Niedrigverdiener aus dem Schatten des Arbeitsmarktes treten können
(2007): Lichtblicke: Wie Niedrigverdiener aus dem Schatten des Arbeitsmarktes treten können. In: IAB-Forum No. 1, p. 1-104. DOI:10.3278/IFO0701W
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Homogene und heterogene Teilnahmeeffekte des Hamburger Kombilohnmodells
Pfeifer, C. (2007): Homogene und heterogene Teilnahmeeffekte des Hamburger Kombilohnmodells. Ein Verfahrensvergleich von Propensity Score Matching und OLS-Regression. (IAB-Discussion Paper 22/2007), Nürnberg, 44 p.
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Struktur- und Prozessänderungen in der beruflichen Rehabilitation nach der Einführung des SGB II
Schubert, M., Behrens, J., Hauger, M., Hippmann, C., Hobler, D., Höhne, A., Schneider, E. & Zimmermann, M. (2007): Struktur- und Prozessänderungen in der beruflichen Rehabilitation nach der Einführung des SGB II. Eine qualitative Implementationsstudie. In: J. Dornette & A. Rauch (Hrsg.) (2007): Berufliche Rehabilitation im Kontext des SGB II (IAB-Bibliothek, 309), p. 7-83.
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Are training programs more effective when unemployment is high?
Lechner, M. & Wunsch, C. (2007): Are training programs more effective when unemployment is high? (IAB-Discussion Paper 07/2007), Nürnberg, 51 p.
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SGB II-Forschung - Mit einem schnellen Schnitt
Hirseland, A. (2006): SGB II-Forschung - Mit einem schnellen Schnitt. In: IAB-Forum No. 1, p. 38-41.
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Arbeitsmarktreformen - Blinder Eifer schadet nur
Konle-Seidl, R. & Möller, U. (2006): Arbeitsmarktreformen - Blinder Eifer schadet nur. In: IAB-Forum No. 1, p. 42-47.
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Transfers - Ist weniger mehr?
Bender, S., Koch, S. & Walwei, U. (2006): Transfers - Ist weniger mehr? In: IAB-Forum No. 1, p. 20-29.
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Förderung der Chancengleichheit - Ganz schön schwierig
Allmendinger, J., Kohaut, S. & Möller, I. (2006): Förderung der Chancengleichheit - Ganz schön schwierig. In: IAB-Forum No. 1, p. 64-69.
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Büchersuche - Auf dem Luxusliner
Kress, U. & Stoll, R. (2006): Büchersuche - Auf dem Luxusliner. In: IAB-Forum No. 1, p. 81-83.
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The acceptability of layoffs and pay cuts
Gerlach, K., Levine, D., Stephan, G. & Struck, O. (2006): The acceptability of layoffs and pay cuts. Comparing North America with Germany. (IAB-Discussion Paper 01/2006), Nürnberg, 32 p.
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Erwerbstätigkeit, Arbeitszeit und Arbeitsvolumen nach Geschlecht und Altersgruppen
Wanger, S. (2006): Erwerbstätigkeit, Arbeitszeit und Arbeitsvolumen nach Geschlecht und Altersgruppen. Ergebnisse der IAB-Arbeitszeitrechnung nach Geschlecht und Alter für die Jahre 1991-2004. (IAB-Forschungsbericht 02/2006), Nürnberg, 52 p.
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Emmy-Noether-Gruppe - Karrieren, paarweise im Fokus
Wimbauer, C. (2006): Emmy-Noether-Gruppe - Karrieren, paarweise im Fokus. In: IAB-Forum No. 1, p. 76-77.
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Klimawandel - Im Osten geht die Sonne unter
Fuchs, J. & Söhnlein, D. (2006): Klimawandel - Im Osten geht die Sonne unter. In: IAB-Forum No. 1, p. 60-63.
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Neuer Gebietszuschnitt der Arbeitsmarktregionen im Raum Berlin und Brandenburg
Binder, J. & Schwengler, B. (2006): Neuer Gebietszuschnitt der Arbeitsmarktregionen im Raum Berlin und Brandenburg. Kritische Überprüfung der bisher gültigen Arbeitsmarktregionen und Vorschläge für einen Neuzuschnitt. (IAB-Forschungsbericht 04/2006), Nürnberg, 51 p.
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Codebook for the IAB Establishment Panel : Version 1: Longitudinal Data 1993-2004 (5th revised edition - preliminary version)
Herrlinger, D., Müller, D. & Bellmann, L. (2005): Codebuch zum IAB-Betriebspanel. Version 1: Längsschnitt 1993-2004. (FDZ-Datenreport 05/2005 (V. 1, 5. Aufl.) (de)), Nürnberg, 684 p.
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Beschäftigungsprognose 2006/2007 für die Region Rhein-Main
Baden, C. & Schmid, A. (2006): Beschäftigungsprognose 2006/2007 für die Region Rhein-Main. IWAK-Unternehmensbefragung im Dezember 2005. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Hessen 01/2006), Nürnberg, 16 p.
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Pension and children
Gaggermeier, C. (2006): Pension and children. Pareto improvement with heterogeneous preferences. (IAB-Discussion Paper 03/2006), Nürnberg, 34 p.
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Frauen in Führungspositionen: An der Spitze ist die Luft dünn
Brader, D. & Lewerenz, J. (2006): Frauen in Führungspositionen: An der Spitze ist die Luft dünn. (IAB-Kurzbericht 02/2006), Nürnberg, 4 p.
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Mehr und bessere Arbeitsplätze für ältere Arbeitnehmer
Emmerich, K., Konle-Seidl, R., Rhein, T. & Sproß, C. (2006): Mehr und bessere Arbeitsplätze für ältere Arbeitnehmer. Ein realisierbares Ziel für Deutschland? In: C. Sproß (Hrsg.) (2006): Beschäftigungsförderung älterer Arbeitnehmer in Europa (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 299), p. 237-249.
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Arbeitsförderung für Langzeitarbeitslose
Heinemann, S., Gartner, H. & Jozwiak, E. (2006): Arbeitsförderung für Langzeitarbeitslose. Erste Befunde zu Eingliederungsleistungen des SGB III im Rechtskreis SGB II. (IAB-Forschungsbericht 03/2006), Nürnberg, 94 p.
