The research work of IAB is mainly orientated to academic and professional circles as well as to political decision-makers such as the Federal Employment Agency (Bundesagentur für Arbeit) and the Federal Ministry of Labour and Social Affairs (Bundesministerium für Arbeit und Soziales). Based on our media concept, a wide range of print and online media are available to accommodate the interests, reading and user habits of the various target groups.
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Arbeitsmarkt 2008: Der Aufschwung lässt nach
Bach, H., Gartner, H., Klinger, S., Rothe, T. & Spitznagel, E. (2008): Arbeitsmarkt 2008: Der Aufschwung lässt nach. (IAB-Kurzbericht 03/2008), Nürnberg, 12 p.
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Berufsbezogene ESF-BA-Sprachförderung für Arbeitslose mit Migrationshintergrund
Schweigard, E. (2008): Berufsbezogene ESF-BA-Sprachförderung für Arbeitslose mit Migrationshintergrund. Zielgruppenerreichung und Verbleib nach Maßnahmeende. (IAB-Forschungsbericht 04/2008), Nürnberg, 49 p.
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Personnel service agencies: Closed down
Bernhard, S. (2008): Personal-Service-Agenturen: Stillgelegt. In: IAB-Forum No. 1, p. 66-69.
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IAB-Haushaltspanel im Niedrigeinkommensbereich
Hartmann, J., Brink, K., Jäckle, R. & Tschersich, N. (2008): IAB-Haushaltspanel im Niedrigeinkommensbereich. Methoden- und Feldbericht. (FDZ-Methodenreport 07/2008), Nürnberg, 156 p.
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Bounds analysis of competing risks
Arntz, M., Lo, S. & Wilke, R. (2008): Bounds analysis of competing risks. A nonparametric evaluation of the effect of unemployment benefits on migration in Germany (Revised version of the FDZ Methodenbericht No. 04/2007). (FDZ-Methodenreport 06/2008 (en)), Nürnberg, 35 p.
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IAB-Jahresbericht 2007
(2008): IAB-Jahresbericht 2007. 40 Jahre IAB. Wissen verändert Perspektiven. (IAB-Jahresbericht), Nürnberg, 216 p.
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Sprunghöhe: Das Beschäftigungsziel immer fest im Blick
(2008): Sprunghöhe: Das Beschäftigungsziel immer fest im Blick. In: IAB-Forum No. 2, p. 1-80. DOI:10.3278/IFO0802W
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Further training for the unemployed
Waller, M. (2008): Further training for the unemployed. What can we learn about dropouts from administrative data? (FDZ-Methodenreport 04/2008 (en)), Nürnberg, 22 p.
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Spurwechsel: In neuen Erwerbsformen unterwegs durch die Arbeitswelt
(2008): Spurwechsel: In neuen Erwerbsformen unterwegs durch die Arbeitswelt. In: IAB-Forum No. 1, p. 1-80. DOI:10.3278/IFO0801W
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Déjà vu? Short-term training in Germany 1980-1992 and 2000-2003
Fitzenberger, B., Orlyanskaya, O., Osikominu, A. & Waller, M. (2008): Déjà vu? Short-term training in Germany 1980-1992 and 2000-2003. (IAB-Discussion Paper 27/2008), Nürnberg, 55 p.
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Multiple imputation of right-censored wages in the German IAB Employment Sample considering heteroscedasticity
Büttner, T. & Rässler, S. (2008): Multiple imputation of right-censored wages in the German IAB Employment Sample considering heteroscedasticity. (IAB-Discussion Paper 44/2008), Nürnberg, 22 p.
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Labor market pooling and human capital investment decisions
Amend, E. & Herbst, P. (2008): Labor market pooling and human capital investment decisions. (IAB-Discussion Paper 04/2008), Nürnberg, 45 p.
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The impact of innovation activities on employment in the environmental sector
Horbach, J. (2008): The impact of innovation activities on employment in the environmental sector. Empirical results for Germany at the firm level. (IAB-Discussion Paper 16/2008), Nürnberg, 28 p.
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Demografische Effekte auf das Erwerbspersonenpotenzial
Fuchs, J. & Reinberg, A. (2007): Demografische Effekte auf das Erwerbspersonenpotenzial. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (2007): Fachkräftebedarf der Wirtschaft : Materialsammlung B: Zukünftiger Fachkräftemangel?, p. 1-3.
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Migrationseffekte: Zuzug Hochqualifizierter stärkt Innovationskraft der Regionen
Niebuhr, A. (2007): Migrationseffekte: Zuzug Hochqualifizierter stärkt Innovationskraft der Regionen. Kulturelle Vielfalt in der Erwerbsbevölkerung wirkt positiv auf die Zahl der Patentanmeldungen. (IAB-Kurzbericht 12/2007), Nürnberg, 5 p.
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Regionalforschung im IAB
Karr, W. (2007): Regionalforschung im IAB. Zögerlicher Beginn mit wechselnden Schwerpunkten. In: C. Brinkmann, W. Karr, J. Kühl, G. Peters & F. Stooß (2007): 40 Jahre IAB : ein Rückblick auf Forschung und Politikberatung (IAB-Bibliothek, 307), p. 229-262.
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Ankündigungseffekt oder Maßnahmewirkung?
Büttner, T. (2007): Ankündigungseffekt oder Maßnahmewirkung? Eine Evaluation von Trainingsmaßnahmen zur Überprüfung der Verfügbarkeit. (IAB-Discussion Paper 25/2007), Nürnberg, 32 p.
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Aufschwung am Arbeitsmarkt: Die Entwicklungsmuster wandeln sich
Spitznagel, E. & Bach, H. (2007): Aufschwung am Arbeitsmarkt: Die Entwicklungsmuster wandeln sich. In: IAB-Forum No. 2, p. 36-43.
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Do initial conditions persist between firms?
Wachter, T. & Bender, S. (2007): Do initial conditions persist between firms? An analysis of firm-entry cohort effects and job losers using matched employer-employee data. (IAB-Discussion Paper 19/2007), Nürnberg, 43 p.
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Hartz-IV-Reform: Impulse für den Arbeitsmarkt
Kettner, A. & Rebien, M. (2007): Hartz-IV-Reform: Impulse für den Arbeitsmarkt. (IAB-Kurzbericht 19/2007), Nürnberg, 8 p.
