The research work of IAB is mainly orientated to academic and professional circles as well as to political decision-makers such as the Federal Employment Agency (Bundesagentur für Arbeit) and the Federal Ministry of Labour and Social Affairs (Bundesministerium für Arbeit und Soziales). Based on our media concept, a wide range of print and online media are available to accommodate the interests, reading and user habits of the various target groups.
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Bounds analysis of competing risks
Arntz, M., Lo, S. & Wilke, R. (2008): Bounds analysis of competing risks. A nonparametric evaluation of the effect of unemployment benefits on migration in Germany (Revised version of the FDZ Methodenbericht No. 04/2007). (FDZ-Methodenreport 06/2008 (en)), Nürnberg, 35 p.
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IAB-Jahresbericht 2007
(2008): IAB-Jahresbericht 2007. 40 Jahre IAB. Wissen verändert Perspektiven. (IAB-Jahresbericht), Nürnberg, 216 p.
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Sprunghöhe: Das Beschäftigungsziel immer fest im Blick
(2008): Sprunghöhe: Das Beschäftigungsziel immer fest im Blick. In: IAB-Forum No. 2, p. 1-80. DOI:10.3278/IFO0802W
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Further training for the unemployed
Waller, M. (2008): Further training for the unemployed. What can we learn about dropouts from administrative data? (FDZ-Methodenreport 04/2008 (en)), Nürnberg, 22 p.
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Spurwechsel: In neuen Erwerbsformen unterwegs durch die Arbeitswelt
(2008): Spurwechsel: In neuen Erwerbsformen unterwegs durch die Arbeitswelt. In: IAB-Forum No. 1, p. 1-80. DOI:10.3278/IFO0801W
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The impact of innovation activities on employment in the environmental sector
Horbach, J. (2008): The impact of innovation activities on employment in the environmental sector. Empirical results for Germany at the firm level. (IAB-Discussion Paper 16/2008), Nürnberg, 28 p.
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Multiple imputation of right-censored wages in the German IAB Employment Sample considering heteroscedasticity
Büttner, T. & Rässler, S. (2008): Multiple imputation of right-censored wages in the German IAB Employment Sample considering heteroscedasticity. (IAB-Discussion Paper 44/2008), Nürnberg, 22 p.
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Déjà vu? Short-term training in Germany 1980-1992 and 2000-2003
Fitzenberger, B., Orlyanskaya, O., Osikominu, A. & Waller, M. (2008): Déjà vu? Short-term training in Germany 1980-1992 and 2000-2003. (IAB-Discussion Paper 27/2008), Nürnberg, 55 p.
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Labor market pooling and human capital investment decisions
Amend, E. & Herbst, P. (2008): Labor market pooling and human capital investment decisions. (IAB-Discussion Paper 04/2008), Nürnberg, 45 p.
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Typisierung von SGB II Trägern
Rüb, F. & Werner, D. (2007): Typisierung von SGB II Trägern. (IAB-Forschungsbericht 01/2007), Nürnberg, 35 p.
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Ausbildungsmobilität in Sachsen-Anhalt
Dietrich, I. & Fritzsche, B. (2007): Ausbildungsmobilität in Sachsen-Anhalt. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 01/2007), Nürnberg, 55 p.
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Verkehrte Welt: Spätaussiedler mit höherer Bildung sind öfter arbeitslos
Brück-Klingberg, A., Burkert, C., Seibert, H. & Wapler, R. (2007): Verkehrte Welt: Spätaussiedler mit höherer Bildung sind öfter arbeitslos. (IAB-Kurzbericht 08/2007), Nürnberg, 8 p.
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Demographischer Wandel: Betriebe müssen sich auf alternde Belegschaften einstellen
Bellmann, L., Kistler, E. & Wahse, J. (2007): Demographischer Wandel: Betriebe müssen sich auf alternde Belegschaften einstellen. (IAB-Kurzbericht 21/2007), Nürnberg, 6 p.
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Ausbildungsmarkt und Ausbildungsmobilität in Bayern
Böhme, S. (2007): Ausbildungsmarkt und Ausbildungsmobilität in Bayern. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Bayern 01/2007), Nürnberg, 36 p.
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EU-Osterweiterung: Beachtliche Gewinne für die deutsche Volkswirtschaft
Baas, T., Brücker, H. & Hönekopp, E. (2007): EU-Osterweiterung: Beachtliche Gewinne für die deutsche Volkswirtschaft. (IAB-Kurzbericht 06/2007), Nürnberg, 6 p.
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Grenzöffnung zu Tschechien: Entwicklung in Ostbayern besser als erwartet
Moritz, M. (2007): Grenzöffnung zu Tschechien: Entwicklung in Ostbayern besser als erwartet. (IAB-Kurzbericht 20/2007), Nürnberg, 8 p.
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Verdrängen Ein-Euro-Jobs sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in den Betrieben?
Hohendanner, C. (2007): Verdrängen Ein-Euro-Jobs sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in den Betrieben? (IAB-Discussion Paper 08/2007), Nürnberg, 34 p.
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A fistful of Euros: Does One-Euro-Job participation lead means-tested benefit recipients into regular jobs and out of unemployment benefit II receipt?
Hohmeyer, K. & Wolff, J. (2007): A fistful of Euros: Does One-Euro-Job participation lead means-tested benefit recipients into regular jobs and out of unemployment benefit II receipt? (IAB-Discussion Paper 32/2007), Nürnberg, 65 p.
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The effects of collective bargaining on firm performance
Jensen, U. & Rässler, S. (2007): The effects of collective bargaining on firm performance. New evidence based on stochastic production frontiers and multiply imputed German establishment data. (IAB-Forschungsbericht 03/2007), Nürnberg, 42 p.
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Fachkräftebedarf: Engpässe, aber noch kein allgemeiner Ingenieurmangel
Biersack, W., Kettner, A. & Schreyer, F. (2007): Fachkräftebedarf: Engpässe, aber noch kein allgemeiner Ingenieurmangel. (IAB-Kurzbericht 16/2007), Nürnberg, 8 p.