IAB Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

The research work of IAB is mainly orientated to academic and professional circles as well as to political decision-makers such as the Federal Employment Agency (Bundesagentur für Arbeit) and the Federal Ministry of Labour and Social Affairs (Bundesministerium für Arbeit und Soziales). Based on our media concept, a wide range of print and online media are available to accommodate the interests, reading and user habits of the various target groups.

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Evaluation of the subsidization of further occupational training within the framework of the ESF-BA Programme : An analysis of the impact on the basis of a survey of participants and reference groups

Deeke, A., Cramer, R., Gilberg, R. & Hess, D. (2009): Evaluation der Förderung beruflicher Weiterbildung im Rahmen des ESF-BA-Programms. Wirkungsanalyse auf der Grundlage von Befragungen von Teilnehmenden und Vergleichsgruppen. (IAB-Forschungsbericht 01/2009), Nürnberg, 210 p.
Job entry and the ways out of benefit receipt of young adults in Germany

Schels, B. (2009): Job entry and the ways out of benefit receipt of young adults in Germany. (IAB-Discussion Paper 16/2009), Nürnberg, 33 p.
Pathways out of unemployment assistance recipiency

Achatz, J. & Trappmann, M. (2009): Befragung von Arbeitslosengeld-II-Beziehern: Wege aus der Grundsicherung. (IAB-Kurzbericht 28/2009), Nürnberg, 8 p.
Interim Report on the IAB Labour Market Projection 2009 and 2010.

Bach, H., Gartner, H., Hummel, M., Klinger, S., Spitznagel, E. & Zika, G. (2009): Zwischenbericht zur IAB-Arbeitsmarktprojektion 2009 und 2010. Nürnberg, 6 p.
Aktive Arbeitsmarktpolitik in Deutschland und ihre Wirkungen

Bernhard, S., Hohmeyer, K., Jozwiak, E., Koch, S., Kruppe, T., Stephan, G. & Wolff, J. (2009): Aktive Arbeitsmarktpolitik in Deutschland und ihre Wirkungen. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2009): Handbuch Arbeitsmarkt 2009 (IAB-Bibliothek, 314), p. 149-201. DOI:10.3278/300636w
Labour market effects of European integration in the Bavarian and Czech border regions

Moritz, M. (2009): Labour market effects of European integration in the Bavarian and Czech border regions. (IAB-Bibliothek 321), Bielefeld: Bertelsmann, 165 p. DOI:10.3278/300682w
EU eastern enlargement: Benefits from labour migration

Baas, T., Brücker, H. & Hauptmann, A. (2009): EU-Osterweiterung: Positive Effekte durch Arbeitsmigration. (IAB-Kurzbericht 09/2009), Nürnberg, 8 p.
Effectiveness of One-Euro-Jobs: Do programme characteristics matter?

Hohmeyer, K. (2009): Effectiveness of One-Euro-Jobs: Do programme characteristics matter? (IAB-Discussion Paper 20/2009), Nürnberg, 60 p.
Codebuch und Dokumentation des 'Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS)

Gebhardt, D., Müller, G., Bethmann, A., Trappmann, M., Christoph, B., Gayer, C., Müller, B., Tisch, A., Siflinger, B., Kiesl, H., Huyer-May, B., Achatz, J., Wenzig, C., Rudolph, H., Graf, T. & Biedermann, A. (2009): Codebuch und Dokumentation des 'Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS). Welle 2 (2007/2008). (FDZ-Datenreport 06/2009 (de)), Nürnberg, 1097 p.
Missing data in the record linkage of process and survey data : An empirical comparison of selected missing data techniques

Krug, G. (2009): Fehlende Daten beim Record Linkage von Prozess- und Befragungsdaten. Ein empirischer Vergleich ausgewählter Missing Data Techniken. (IAB-Discussion Paper 07/2009), Nürnberg, 29 p.
Zeitarbeit in Sachsen-Anhalt

Fuchs, M. (2009): Zeitarbeit in Sachsen-Anhalt. Aktuelle Entwicklungstendenzen und Strukturen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 04/2009), Nürnberg, 47 p.
BA-Beschäftigtenpanel 1998-2007 Codebuch

Schmucker, A. & Seth, S. (2009): BA-Beschäftigtenpanel 1998-2007 Codebuch. (FDZ-Datenreport 01/2009 (de)), Nürnberg, 123 p.
Evaluation of the sustainability of further occupational training within the framework of the ESF-BA Programme : An analysis of the impact on the basis of a survey of participants and reference groups

Baas, M. & Deeke, A. (2009): Evaluation der Nachhaltigkeit beruflicher Weiterbildung im Rahmen des ESF-BA-Programms. Eine Wirkungsanalyse auf der Grundlage von Befragungen der Teilnehmenden und Vergleichsgruppen. (IAB-Forschungsbericht 02/2009), Nürnberg, 53 p.
Industrial clusters and economic integration

Litzel, N. & Möller, J. (2009): Industrial clusters and economic integration. Theoretic concepts and an application to the European Metropolitan Region Nuremberg. (IAB-Discussion Paper 22/2009), Nürnberg, 47 p.
Salaries of women and men: An imbalance

Gartner, H. & Hinz, T. (2009): Löhne von Frauen und Männern: In Schieflage. In: IAB-Forum No. 1, p. 4-9. DOI:10.3278/IFO0901W004
The economy and the labour market after reunification: Flowering will take time

Walwei, U. (2009): Wirtschaft und Arbeitsmarkt nach der Wiedervereinigung: Die Blüte braucht noch Zeit. In: IAB-Forum No. 2, p. 4-11. DOI:10.3278/IFO0902W004
Warum antworten sie nicht? Unit-Nonresponse im IAB-Betriebspanel

Janik, F. & Kohaut, S. (2009): Warum antworten sie nicht? Unit-Nonresponse im IAB-Betriebspanel. (FDZ-Methodenreport 07/2009 (de)), Nürnberg, 25 p.
Business survey: Social networks ease recruitment process

Klinger, S. & Rebien, M. (2009): Betriebsbefragung: Soziale Netzwerke helfen bei der Personalsuche. (IAB-Kurzbericht 24/2009), Nürnberg, 8 p.
Das Betriebs-Historik-Panel 1975-2006

Spengler, A. (2009): Das Betriebs-Historik-Panel 1975-2006. Handbuch-Version 2.0.1. (FDZ-Datenreport 02/2009 (de)), Nürnberg, 39 p.
In-house training and further training: A difficult way of preparing junior employees for the job?

Bellmann, L. & Leber, U. (2009): Betriebliche Aus- und Weiterbildung: Nachwuchspflege schwer gemacht. In: IAB-Forum No. 2, p. 48-54. DOI:10.3278/IFO0902W048