The research work of IAB is mainly orientated to academic and professional circles as well as to political decision-makers such as the Federal Employment Agency (Bundesagentur für Arbeit) and the Federal Ministry of Labour and Social Affairs (Bundesministerium für Arbeit und Soziales). Based on our media concept, a wide range of print and online media are available to accommodate the interests, reading and user habits of the various target groups.
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Labour mobility within the EU in the context of enlargement and the functioning of the transitional arrangements
Baas, T. & Brücker, H. (2009): Labour mobility within the EU in the context of enlargement and the functioning of the transitional arrangements. Country study: Germany. Nürnberg, 30 p.
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IAB-Haushaltspanel im Niedrigeinkommensbereich Welle 2 (2007/08)
Büngeler, K., Gensicke, M., Hartmann, J., Jäckle, R. & Tschersich, N. (2009): IAB-Haushaltspanel im Niedrigeinkommensbereich Welle 2 (2007/08). Methoden- und Feldbericht. (FDZ-Methodenreport 08/2009 (de)), Nürnberg, 102 p.
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Berufliche Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens (WeLL)
Knerr, P., Schröder, H., Aust, F. & Gilberg, R. (2009): Berufliche Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens (WeLL). WeLL-Erhebung 2007 - Methodenbericht. (FDZ-Methodenreport 06/2009 (de)), Nürnberg, 27 p.
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IAB-Jahresbericht 2008
(2009): IAB-Jahresbericht 2008. Wissen verbindet. (IAB-Jahresbericht), Nürnberg, 272 p.
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A copula model for dependent competing risks
Lo, S. & Wilke, R. (2009): A copula model for dependent competing risks. (FDZ-Methodenreport 02/2009 (en)), Nürnberg, 24 p.
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Trade unions go global!
Donado, A. & Wälde, K. (2009): Trade unions go global! (IAB-Discussion Paper 03/2009), Nürnberg, 37 p.
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What makes a 'jack-of-all-trades'?
Oberschachtsiek, D. (2009): What makes a 'jack-of-all-trades'? (IAB-Discussion Paper 10/2009), Nürnberg, 23 p.
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Langfristig handeln, Mangel vermeiden: Betriebliche Strategien zur Deckung des Fachkräftebedarfs
Fischer, G., Dahms, V., Bechmann, S., Bilger, F., Frei, M., Wahse, J. & Möller, I. (2008): Langfristig handeln, Mangel vermeiden: Betriebliche Strategien zur Deckung des Fachkräftebedarfs. Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 2007. (IAB-Forschungsbericht 03/2008), Nürnberg, 93 p.
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Wirkungen von Ein-Euro-Jobs: Für ein paar Euro mehr
Wolff, J. & Hohmeyer, K. (2008): Wirkungen von Ein-Euro-Jobs: Für ein paar Euro mehr. (IAB-Kurzbericht 02/2008), Nürnberg, 8 p.
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Betriebliche Berufsausbildung: Wo Ausbildungspotenzial noch brach liegt
Frei, M. & Janik, F. (2008): Betriebliche Berufsausbildung: Wo Ausbildungspotenzial noch brach liegt. (IAB-Kurzbericht 19/2008), Nürnberg, 6 p.
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Ausbildungsmobilität in Schleswig-Holstein
Kotte, V. & Stöckmann, A. (2008): Ausbildungsmobilität in Schleswig-Holstein. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Nord 03/2008), Nürnberg, 37 p.
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Minimum wages, wage dispersion and unemployment
Garloff, A. (2008): Minimum wages, wage dispersion and unemployment. A review on new search models. (IAB-Discussion Paper 33/2008), Nürnberg, 40 p.
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The wage costs of motherhood
Nivorozhkina, L. & Nivorozhkin, A. (2008): The wage costs of motherhood. Which mothers are better off and why. (IAB-Discussion Paper 26/2008), Nürnberg, 25 p.
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Regionaler Vergleich: An manchen Orten fällt das Gründen leichter
Brixy, U., Sternberg, R. & Stüber, H. (2008): Regionaler Vergleich: An manchen Orten fällt das Gründen leichter. (IAB-Kurzbericht 10/2008), Nürnberg, 8 p.
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The impact of firm characteristics on the success of employment subsidies
Krug, G., Dietz, M. & Ullrich, B. (2008): The impact of firm characteristics on the success of employment subsidies. A decomposition analysis of treatment effects. (IAB-Discussion Paper 18/2008), Nürnberg, 31 p.
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Der Arbeitsmarkt für Jüngere in Berlin und Brandenburg
Bogai, D. & Partmann, M. (2008): Der Arbeitsmarkt für Jüngere in Berlin und Brandenburg. Eine Analyse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Berlin-Brandenburg 01/2008), Nürnberg, 54 p.
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The effect of unemployment benefit II sanctions on reservation wages
Schneider, J. (2008): The effect of unemployment benefit II sanctions on reservation wages. (IAB-Discussion Paper 19/2008), Nürnberg, 65 p.
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Temporary agency work and fixed-term contracts from an international perspective: Priority for unchecked growth?
Bellmann, L., Hohendanner, C. & Kühl, A. (2008): Leiharbeit und Befristungen international: Vorfahrt für ungebremstes Wachstum? In: IAB-Forum No. 1, p. 32-37.
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The labour reserve and hidden unemployment: A place on the grand stand
Fuchs, J. & Weber, B. (2008): Stille Reserve und verdeckte Arbeitslosigkeit: Auf der Zuschauertribüne. In: IAB-Forum No. 2, p. 14-19.
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Employment stability of entrants in newly founded firms
Schnabel, C., Kohaut, S. & Brixy, U. (2008): Employment stability of entrants in newly founded firms. A matching approach using linked employer-employee data from Germany. (IAB-Discussion Paper 09/2008), Nürnberg, 25 p.