The research work of IAB is mainly orientated to academic and professional circles as well as to political decision-makers such as the Federal Employment Agency (Bundesagentur für Arbeit) and the Federal Ministry of Labour and Social Affairs (Bundesministerium für Arbeit und Soziales). Based on our media concept, a wide range of print and online media are available to accommodate the interests, reading and user habits of the various target groups.
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Arbeiten und Lernen im Wandel
Matthes, B. & Trahms, A. (2010): Arbeiten und Lernen im Wandel. Teil II: Codebuch. (FDZ-Datenreport 02/2010 (de)), Nürnberg, 230 p.
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Ethnic enclaves tend to weaken language proficiency of immigrants - education strengthens it
Danzer, A. & Yaman, F. (2010): Immigranten in Deutschland: Ethnische Enklaven schwächen die Sprachkompetenz, mehr Bildung stärkt sie. (IAB-Kurzbericht 17/2010), Nürnberg, 8 p.
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Migration balances of German agglomerations: Increasing competition for high-skilled workers
Buch, T., Hamann, S. & Niebuhr, A. (2010): Wanderungsbilanzen deutscher Metropolen: Der Wettbewerb um kluge Köpfe nimmt zu. (IAB-Kurzbericht 16/2010), Nürnberg, 8 p.
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Arbeiten und Lernen im Wandel
Antoni, M., Drasch, K., Kleinert, C., Matthes, B., Ruland, M. & Trahms, A. (2010): Arbeiten und Lernen im Wandel. Teil I: Überblick über die Studie - März 2011 (2. aktualisierte Fassung des Berichtes vom Mai 2010). (FDZ-Methodenreport 05/2010 (de)), Nürnberg, 49 p.
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Der weiße Fleck - zur Konzeption und Machbarkeit regionaler Preisindizes
Möller, J., Hohmann, E. & Huschka, D. (2010): Der weiße Fleck - zur Konzeption und Machbarkeit regionaler Preisindizes. Einleitung. In: J. Möller, E. Hohmann & D. Huschka (Hrsg.) (2010): Der weiße Fleck - zur Konzeption und Machbarkeit regionaler Preisindizes (IAB-Bibliothek, 324), p. 5-9.
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Pendlerbericht Berlin-Brandenburg 2009
Wiethölter, D., Bogai, D. & Carstensen, J. (2010): Pendlerbericht Berlin-Brandenburg 2009. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 03/2010), Nürnberg, 58 p.
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WeLL - Berufliche Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens
Bender, S., Fertig, M., Görlitz, K., Huber, M., Hummelsheim, S., Knerr, P., Schmucker, A. & Schröder, H. (2010): WeLL - Berufliche Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens. Bisherige Arbeiten und Perspektiven. (FDZ-Methodenreport 07/2010 (de)), Nürnberg, 16 p.
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Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB) 1975-2008
Dorner, M., Heining, J., Jacobebbinghaus, P. & Seth, S. (2010): Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB) 1975-2008. (FDZ-Datenreport 01/2010 (en)), Nürnberg, 64 p.
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Using worker flows in the analysis of establishment turnover
Hethey, T. & Schmieder, J. (2010): Using worker flows in the analysis of establishment turnover. Evidence from German administrative data. (FDZ-Methodenreport 06/2010 (en)), Nürnberg, 43 p.
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Löhne, Beschäftigung und Betriebszugehörigkeitsdauer von zeitweise subventionierten Arbeitnehmern: Spielt die Industrie eine Rolle?
Stephan, G. (2010): Wages, employment and tenure of temporarily subsidized workers: Does the industry matter? (IAB-Discussion Paper 12/2010), Nürnberg, 34 p.
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Subsidized further training during the economic crisis: Not everybody is interested in
Kruppe, T. (2010): Geförderte Weiterbildung in der Wirtschaftskrise: Nicht alle greifen zu. In: IAB-Forum No. 1, p. 10-15. DOI:10.3278/IFO1001W010
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The new concept of pre-training courses of the Federal Employment Agency (BA) in practice : results of the research accompanying the pre-training course (BvB) measures
Plicht, H. (2010): Das neue Fachkonzept berufsvorbereitender Bildungsmaßnahmen der BA in der Praxis. Ergebnisse aus der Begleitforschung BvB. (IAB-Forschungsbericht 07/2010), Nürnberg, 137 p.
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Qualifications of available manpower in Germany: Potential is still lying idle
Lott, M. (2010): Qualifikation des Arbeitskräfteangebots in Deutschland: Es liegen noch Potenziale brach. In: IAB-Forum No. 1, p. 4-9. DOI:10.3278/IFO1001W004
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Further in-house training: During the crisis the picture remains ambivalent
Bellmann, L. & Leber, U. (2010): Betriebliche Weiterbildung: In der Krise bleibt das Bild zwiespältig. In: IAB-Forum No. 1, p. 16-19. DOI:10.3278/IFO1001W016
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Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB) 1975-2008
Dorner, M., Heining, J., Jacobebbinghaus, P. & Seth, S. (2010): Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB) 1975-2008. (FDZ-Methodenreport 09/2010 (en)), Nürnberg, 14 p.
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Comparing employment dynamics internationally: Is Europe on the way to becoming a ┐high-speed labour market┐?
Rhein, T. (2010): Beschäftigungsdynamik im internationalen Vergleich: Ist Europa auf dem Weg zum "Turbo-Arbeitsmarkt"? (IAB-Kurzbericht 19/2010), Nürnberg, 6 p.
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The German Job Vacancy Survey in the IVth quarter of 2009: Staffing in times of crisis
Heckmann, M., Kettner, A., Rebien, M. & Vogler-Ludwig, K. (2010): Unternehmensbefragung im IV. Quartal 2009: Stellenbesetzungen in Zeiten der Krise. (IAB-Kurzbericht 23/2010), Nürnberg, 8 p.
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Investigating regional price differences in Germany
Kawka, R. (2010): Die Erhebung von regionalen Preisunterschieden in Deutschland. In: J. Möller, E. Hohmann & D. Huschka (Hrsg.) (2010): Der weiße Fleck - zur Konzeption und Machbarkeit regionaler Preisindizes (IAB-Bibliothek, 324), p. 393-418.
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The wage gap after apprenticeship: Bad grades - low earnings
Wydra-Somaggio, G., Seibert, H., Buch, T., Hell, S. & Kotte, V. (2010): Einstiegsgehälter von Ausbildungsabsolventen: Gute Abschlussnoten zahlen sich aus. (IAB-Kurzbericht 20/2010), Nürnberg, 6 p.
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Direct job creation in Germany revisited: Is it effective for welfare recipients and does it matter whether participants receive a wage?
Hohmeyer, K. & Wolff, J. (2010): Direct job creation in Germany revisited: Is it effective for welfare recipients and does it matter whether participants receive a wage? (IAB-Discussion Paper 21/2010), Nürnberg, 63 p.
