IAB Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

The research work of IAB is mainly orientated to academic and professional circles as well as to political decision-makers such as the Federal Employment Agency (Bundesagentur für Arbeit) and the Federal Ministry of Labour and Social Affairs (Bundesministerium für Arbeit und Soziales). Based on our media concept, a wide range of print and online media are available to accommodate the interests, reading and user habits of the various target groups.

IAB topics

Type of publication

Year of publication

Total hits 4.889

Health at work - indicators and determinants

Schneider, J. & Beblo, M. (2010): Health at work - indicators and determinants. A revised literature and data review for Germany. (IAB-Discussion Paper 17/2010), Nürnberg, 54 p.
Effects of the global economic crisis on the labour market: Young people bear the brunt

Bellmann, L. & Buttler, F. (2010): Effekte der Weltwirtschaftskrise auf den Arbeitsmarkt: Jugendliche tragen die Hauptlast. In: IAB-Forum No. 2, p. 66-71. DOI:10.3278/IFO1002W066
Löhne, Beschäftigung und Betriebszugehörigkeitsdauer von zeitweise subventionierten Arbeitnehmern: Spielt die Industrie eine Rolle?

Stephan, G. (2010): Wages, employment and tenure of temporarily subsidized workers: Does the industry matter? (IAB-Discussion Paper 12/2010), Nürnberg, 34 p.
Arbeiten und Lernen im Wandel

Matthes, B. & Trahms, A. (2010): Arbeiten und Lernen im Wandel. Teil II: Codebuch. (FDZ-Datenreport 02/2010 (de)), Nürnberg, 230 p.
Frauen und Männer am Arbeitsmarkt in Sachsen-Anhalt

Dietrich, I. & Fritzsche, B. (2010): Frauen und Männer am Arbeitsmarkt in Sachsen-Anhalt. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 01/2010), Nürnberg, 51 p.
The various different effects of the economic upturn and the economic crisis on regional labour markets in Germany

Schwengler, B. & Loibl, V. (2010): Beschäftigung, Arbeitslosigkeit und Kurzarbeit: Aufschwung und Krise wirken regional unterschiedlich. (IAB-Kurzbericht 01/2010), Nürnberg, 8 p.
Hohe Arbeitskräftemobilität in Sachsen-Anhalt

Dietrich, I. & Fritzsche, B. (2010): Hohe Arbeitskräftemobilität in Sachsen-Anhalt. Pendlerbericht für das Jahr 2009. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 02/2010), Nürnberg, 50 p.
Further in-house training: During the crisis the picture remains ambivalent

Bellmann, L. & Leber, U. (2010): Betriebliche Weiterbildung: In der Krise bleibt das Bild zwiespältig. In: IAB-Forum No. 1, p. 16-19. DOI:10.3278/IFO1001W016
Point of view: The basic wage must safeguard the free movement of services in the EU

Möller, J. (2010): Standpunkt: Mindestlohn muss die Dienstleistungsfreiheit in der EU absichern. In: IAB-Forum No. 2, p. 24-27. DOI:10.3278/IFO1002W024
Unemployment benefit II sanctions: Below the subsistence level

Götz, S., Ludwig-Mayerhofer, W. & Schreyer, F. (2010): Sanktionen im SGB II: Unter dem Existenzminimum. (IAB-Kurzbericht 10/2010), Nürnberg, 8 p.
Qualifikationsspezifische Wanderungsbilanzen deutscher Metropolen: Hamburg im Städtevergleich

Buch, T., Hamann, S. & Niebuhr, A. (2010): Qualifikationsspezifische Wanderungsbilanzen deutscher Metropolen: Hamburg im Städtevergleich. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 02/2010), Nürnberg, 47 p.
Kontextgestützte Abfrage in Retrospektiverhebungen: Ein kognitiver Pretest zu Erinnerungsprozessen bei Weiterbildungsereignissen

Dürnberger, A., Drasch, K. & Matthes, B. (2010): Kontextgestützte Abfrage in Retrospektiverhebungen: Ein kognitiver Pretest zu Erinnerungsprozessen bei Weiterbildungsereignissen. (IAB-Discussion Paper 20/2010), Nürnberg, 37 p.
Qualifications of available manpower in Germany: Potential is still lying idle

Lott, M. (2010): Qualifikation des Arbeitskräfteangebots in Deutschland: Es liegen noch Potenziale brach. In: IAB-Forum No. 1, p. 4-9. DOI:10.3278/IFO1001W004
The use of social networks in recruiting processes from a firms perspective

Rebien, M. (2010): The use of social networks in recruiting processes from a firms perspective. (IAB-Discussion Paper 05/2010), Nürnberg, 15 p.
Effects of workplace representation on firm-provided further training in Germany

Stegmaier, J. (2010): Effects of workplace representation on firm-provided further training in Germany. (IAB-Discussion Paper 14/2010), Nürnberg, 38 p.
Further training in a state of flux: A discussion with Raimund Becker, BA Executive

Becker, R. & Kargus, A. (2010): Weiterbildung im Wandel: Ein Gespräch mit BA-Vorstand Raimund Becker. In: IAB-Forum No. 1, p. 58-63. DOI:10.3278/IFO1001W058
International comparison: Entrepreneurship in times of economic crisis

Brixy, U., Hundt, C. & Sternberg, R. (2010): Internationaler Vergleich: Unternehmensgründungen in Krisenzeiten. (IAB-Kurzbericht 08/2010), Nürnberg, 8 p.
Ethnic enclaves tend to weaken language proficiency of immigrants - education strengthens it

Danzer, A. & Yaman, F. (2010): Immigranten in Deutschland: Ethnische Enklaven schwächen die Sprachkompetenz, mehr Bildung stärkt sie. (IAB-Kurzbericht 17/2010), Nürnberg, 8 p.
Using worker flows in the analysis of establishment turnover

Hethey, T. & Schmieder, J. (2010): Using worker flows in the analysis of establishment turnover. Evidence from German administrative data. (FDZ-Methodenreport 06/2010 (en)), Nürnberg, 43 p.
An exemplary application of the BBRS's regionalized price level data to income distribution from 2005 to 2008 and a documentation of different price level time series for united Germany

Goebel, J., Krause, P., Frick, J., Grabka, M. & Wagner, G. (2010): Eine exemplarische Anwendung der regionalisierten Preisniveau-Daten des BBSR auf die Einkommensverteilung für die Jahre 2005 bis 2008 - zugleich eine Dokumentation verschiedener Preisniveau-Zeitreihen für das vereinigte Deutschland. In: J. Möller, E. Hohmann & D. Huschka (Hrsg.) (2010): Der weiße Fleck - zur Konzeption und Machbarkeit regionaler Preisindizes (IAB-Bibliothek, 324), p. 419-443.