IAB Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Pendlerbericht Berlin-Brandenburg 2009

Wiethölter, D., Bogai, D. & Carstensen, J. (2010): Pendlerbericht Berlin-Brandenburg 2009. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 03/2010), Nürnberg, 58 p.
Does downward nominal wage rigidity dampen wage increases?

Stüber, H. & Beissinger, T. (2010): Does downward nominal wage rigidity dampen wage increases? (IAB-Discussion Paper 16/2010), Nürnberg, 32 p.
Health at work - indicators and determinants

Schneider, J. & Beblo, M. (2010): Health at work - indicators and determinants. A revised literature and data review for Germany. (IAB-Discussion Paper 17/2010), Nürnberg, 54 p.
Benefit recipients' motivation to work and their willingness to make concessions

Beste, J., Bethmann, A. & Trappmann, M. (2010): Arbeitsmotivation und Konzessionsbereitschaft: ALG-II-Bezug ist nur selten ein Ruhekissen. (IAB-Kurzbericht 15/2010), Nürnberg, 8 p.
The white spot - On the conception and feasibility of regional price indexes

Möller, J., Hohmann, E. & Huschka, D. (eds.) (2010): Der weiße Fleck - zur Konzeption und Machbarkeit regionaler Preisindizes. (IAB-Bibliothek 324), Bielefeld: Bertelsmann, 464 p. DOI:10.3278/300713w
Effects of workplace representation on firm-provided further training in Germany

Stegmaier, J. (2010): Effects of workplace representation on firm-provided further training in Germany. (IAB-Discussion Paper 14/2010), Nürnberg, 38 p.
Der weiße Fleck - zur Konzeption und Machbarkeit regionaler Preisindizes

Möller, J., Hohmann, E. & Huschka, D. (2010): Der weiße Fleck - zur Konzeption und Machbarkeit regionaler Preisindizes. Einleitung. In: J. Möller, E. Hohmann & D. Huschka (Hrsg.) (2010): Der weiße Fleck - zur Konzeption und Machbarkeit regionaler Preisindizes (IAB-Bibliothek, 324), p. 5-9.
Ethnic enclaves tend to weaken language proficiency of immigrants - education strengthens it

Danzer, A. & Yaman, F. (2010): Immigranten in Deutschland: Ethnische Enklaven schwächen die Sprachkompetenz, mehr Bildung stärkt sie. (IAB-Kurzbericht 17/2010), Nürnberg, 8 p.
Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB) 1975-2008

Dorner, M., Heining, J., Jacobebbinghaus, P. & Seth, S. (2010): Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB) 1975-2008. (FDZ-Datenreport 01/2010 (en)), Nürnberg, 64 p.
Measure sequences in Book II of the Social Code

Dengler, K. & Hohmeyer, K. (2010): Maßnahmesequenzen im SGB II. Eine deskriptive Analyse. (IAB-Forschungsbericht 08/2010), Nürnberg, 58 p.
Temporary working contracts between economic upturn and downturn: Insecure times, insecure contracts?

Hohendanner, C. (2010): Befristete Arbeitsverträge zwischen Auf- und Abschwung: Unsichere Zeiten, unsichere Verträge? (IAB-Kurzbericht 14/2010), Nürnberg, 8 p.
Further in-house training and the employment stability of elder persons: Do people who receive further training stay longer?

Bellmann, L., Pahnke, A. & Stegmaier, J. (2010): Betriebliche Weiterbildung und Beschäftigungsstabilität Älterer: Bleiben Geförderte länger? In: IAB-Forum No. 1, p. 30-35. DOI:10.3278/IFO1001W030
The support of the further vocational training of the unemployed by the European Social Fund: A positive balance sheet

Deeke, A. (2010): Förderung beruflicher Weiterbildung von Arbeitslosen aus dem Europäischen Sozialfonds: Eine positive Bilanz. In: IAB-Forum No. 1, p. 46-51. DOI:10.3278/IFO1001W046
The labour market balance up to 2025: Demography sets the course

Fuchs, J. & Zika, G. (2010): Arbeitsmarktbilanz bis 2025: Demografie gibt die Richtung vor. (IAB-Kurzbericht 12/2010), Nürnberg, 8 p.
Preventive labour market policy: Impulses for further in-company occupational training

Lott, M. & Spitznagel, E. (2010): Präventive Arbeitsmarktpolitik: Impulse für die berufliche Weiterbildung im Betrieb. (IAB-Kurzbericht 11/2010), Nürnberg, 12 p.
Sanctions against young unemployed under Social Code II: Must those who won't listen be forced to feel?

Schreyer, F. & Götz, S. (2010): Sanktionen bei jungen Arbeitslosen im SGB II: Wer nicht hören will, muss fühlen? In: IAB-Forum No. 1, p. 80-85. DOI:10.3278/IFO1001W080
20 years of German unity - A comparison of establishments in the west and east of Germany during the crisis year of 2009 : Results from the IAB Establishment Panel 2009

Bechmann, S., Dahms, V., Fischer, A., Frei, M. & Leber, U. (2010): 20 Jahre Deutsche Einheit - Ein Vergleich der west- und ostdeutschen Betriebslandschaft im Krisenjahr 2009. Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 2009. (IAB-Forschungsbericht 06/2010), Nürnberg, 123 p.
The vocational mobility of humanities graduates

Kräuter, M., Oberlander, W. & Wießner, F. (2010): Berufliche Mobilität von Geisteswissenschaftlern: Völkerwanderung. In: IAB-Forum No. 1, p. 70-77. DOI:10.3278/IFO1001W070
Further training in a state of flux: A discussion with Raimund Becker, BA Executive

Becker, R. & Kargus, A. (2010): Weiterbildung im Wandel: Ein Gespräch mit BA-Vorstand Raimund Becker. In: IAB-Forum No. 1, p. 58-63. DOI:10.3278/IFO1001W058
Essay: Five years of Social Code II: Continuity and ruptures in policy against poverty

Promberger, M. (2010): Essay: Fünf Jahre SGB II: Kontinuitäten und Brüche in der Armutspolitik. In: IAB-Forum No. 1, p. 86-93. DOI:10.3278/IFO1001W086