The research work of IAB is mainly orientated to academic and professional circles as well as to political decision-makers such as the Federal Employment Agency (Bundesagentur für Arbeit) and the Federal Ministry of Labour and Social Affairs (Bundesministerium für Arbeit und Soziales). Based on our media concept, a wide range of print and online media are available to accommodate the interests, reading and user habits of the various target groups.
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Unemployment benefit II: Many Job entries with poor perspectives
Koller, L. & Rudolph, H. (2011): Arbeitsaufnahmen von SGB-II-Leistungsempfängern: Viele Jobs von kurzer Dauer. (IAB-Kurzbericht 14/2011), Nürnberg, 8 p.
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Editorial: 2010 - ein bewegtes Jahr
Möller, J. & Walwei, U. (2011): Editorial: 2010 - ein bewegtes Jahr. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (Hrsg.) (2011): IAB-Jahresbericht 2010 : Wissen bewegt, p. 6-9.
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Start-ups by migrants: A path towards economic and social integration
Brixy, U., Sternberg, R. & Vorderwülbecke, A. (2011): Unternehmensgründungen von Migranten: Ein Weg zur ökonomischen und sozialen Integration. (IAB-Kurzbericht 08/2011), Nürnberg, 7 p.
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Does higher education help immigrants find a job?
Brück-Klingberg, A., Burkert, C., Garloff, A., Seibert, H. & Wapler, R. (2011): Does higher education help immigrants find a job? A survival analysis. (IAB-Discussion Paper 06/2011), Nürnberg, 35 p.
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The intergenerational transmission of educational attainment in East and West Germany
Riphahn, R. & Trübswetter, P. (2011): The intergenerational transmission of educational attainment in East and West Germany. (IAB-Discussion Paper 04/2011), Nürnberg, 35 p.
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Integration agreements: practice falls short of reform goals
Schütz, H., Kupka, P., Koch, S. & Kaltenborn, B. (2011): Eingliederungsvereinbarungen in der Praxis: Reformziele noch nicht erreicht. (IAB-Kurzbericht 18/2011), Nürnberg, 8 p.
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Unused potential in part-time work: Many women would like to work longer
Wanger, S. (2011): Ungenutzte Potenziale in der Teilzeit: Viele Frauen würden gerne länger arbeiten. (IAB-Kurzbericht 09/2011), Nürnberg, 8 p.
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Standortbestimmung: Mit Leitlinien gut beraten
Steinke, J. (2011): Standortbestimmung: Mit Leitlinien gut beraten. In: IAB-Forum No. 1, p. 82-87. DOI:10.3278/IFO1101W082
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Forecast 2011/2012: Uncertain times for the German labour market
Fuchs, J., Hummel, M., Hutter, C., Klinger, S., Spitznagel, E., Wanger, S., Weber, E. & Zika, G. (2011): Prognose 2011/2012: Schwerere Zeiten für den Arbeitsmarkt. (IAB-Kurzbericht 19/2011), Nürnberg, 12 p.
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Wage differentials Temporary work
Lehmer, F. & Ziegler, K. (2011): Lohndifferenzial Zeitarbeit. Nürnberg, 3 p.
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Is temporary agency employment a stepping stone in Denmark?
Jahn, E. & Rosholm, M. (2011): Arbeitnehmerüberlassung: In Dänemark ist Zeitarbeit ein Sprungbrett in Beschäftigung. (IAB-Kurzbericht 01/2011), Nürnberg, 8 p.
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Implementation analysis of § 16e SGB II in North Rhine-Westphalia I : Modes of adaption and realization of "JobPerspektiv"
Bauer, F., Franzmann, M., Fuchs, P. & Jung, M. (2011): Implementationsanalyse zu § 16e SGB II in Nordrhein-Westfalen I. Aneignungsweisen und Umsetzungsformen der "JobPerspektive". (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nordrhein-Westfalen 01/2011), Nürnberg, 45 p.
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Herausforderungen des demografischen Wandels für den Arbeitsmarkt in Thüringen
Fuchs, M., Pohl, A., Sujata, U. & Weyh, A. (2011): Herausforderungen des demografischen Wandels für den Arbeitsmarkt in Thüringen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 01/2011), Nürnberg, 63 p.
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Einkommensungleichheit im internationalen Vergleich: Wenig Brot für viele, viel Brot für wenige
Bellmann, L., Buttler, F. & Stephani, J. (2011): Einkommensungleichheit im internationalen Vergleich: Wenig Brot für viele, viel Brot für wenige. In: IAB-Forum No. 1, p. 56-63. DOI:10.3278/IFO1101W056
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BASiD - Biografiedaten ausgewählter Sozialversicherungsträger in Deutschland
Hochfellner, D., Müller, D. & Wurdack, A. (2011): BASiD - Biografiedaten ausgewählter Sozialversicherungsträger in Deutschland. (FDZ-Datenreport 09/2011 (de)), Nürnberg, 98 p.
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Wenig Lohn trotz Vollzeitbeschäftigung
Garloff, A. & Machnig, J. (2011): Wenig Lohn trotz Vollzeitbeschäftigung. Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland und Hessen. Eine Bestandsaufnahme. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 03/2011), Nürnberg, 47 p.
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Strukturmerkmale von Berufen: Einfluss auf die berufliche Mobilität von Ausbildungsabsolventen
Hoffmann, J., Damelang, A. & Schulz, F. (2011): Strukturmerkmale von Berufen: Einfluss auf die berufliche Mobilität von Ausbildungsabsolventen. (IAB-Forschungsbericht 09/2011), Nürnberg, 57 p.
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Gegen den Strom: In Regionen mit geringer Arbeitsmarktdynamik entstehen unterm Strich mehr Stellen
Fuchs, M., Weyh, A. & Ludewig, O. (2011): Gegen den Strom: In Regionen mit geringer Arbeitsmarktdynamik entstehen unterm Strich mehr Stellen. In: IAB-Forum No. 2, p. 74-81. DOI:10.3278/IFO1102W074
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Bestimmungsfaktoren regionaler Beschäftigungsentwicklung: Starkes Gefälle - nicht nur zwischen Ost und West
Fuchs, M. (2011): Bestimmungsfaktoren regionaler Beschäftigungsentwicklung: Starkes Gefälle - nicht nur zwischen Ost und West. In: IAB-Forum No. 2, p. 16-21. DOI:10.3278/IFO1102W016
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Einschaltungspotenzial für den Arbeitgeber-Service der Bundesagentur für Arbeit
Müller, A., Rebien, M. & Stops, M. (2011): Einschaltungspotenzial für den Arbeitgeber-Service der Bundesagentur für Arbeit. Ergebnisse aus der IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots. (IAB-Stellungnahme 10/2011), Nürnberg, 17 p.
