The research work of IAB is mainly orientated to academic and professional circles as well as to political decision-makers such as the Federal Employment Agency (Bundesagentur für Arbeit) and the Federal Ministry of Labour and Social Affairs (Bundesministerium für Arbeit und Soziales). Based on our media concept, a wide range of print and online media are available to accommodate the interests, reading and user habits of the various target groups.
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IZA/IAB Administrative Evaluation Dataset (AED) 1993 - 2010
Eberle, J. & Schmucker, A. (2015): IZA/IAB Administrative Evaluation Dataset (AED) 1993 - 2010. (FDZ-Datenreport 03/2015 (en)), Nürnberg, 104 p.
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Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsarbeit im Bereich prekärer Einkommen
Lietzmann, T. (2016): Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsarbeit im Bereich prekärer Einkommen. (IAB-Bibliothek 357), Bielefeld: Bertelsmann, 151 p. DOI:10.3278/300901w
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Institutionelle Kinderbetreuungs- und Erwerbstätigkeitsarrangements in Deutschland
Lietzmann, T. & Wenzig, C. (2016): Institutionelle Kinderbetreuungs- und Erwerbstätigkeitsarrangements in Deutschland. In: T. Lietzmann (2016): Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsarbeit im Bereich prekärer Einkommen (IAB-Bibliothek, 357), p. 117-144.
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Vermittlerhandeln im weiterentwickelten Zielsystem der Bundesagentur für Arbeit
Sowa, F., Gottwald, M., Grimminger, S., Ixmeier, S. & Promberger, M. (2016): Vermittlerhandeln im weiterentwickelten Zielsystem der Bundesagentur für Arbeit. Zum Forschungsdesign einer organisationsethnografischen Studie. (IAB-Forschungsbericht 02/2016), Nürnberg, 25 p.
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More women in top positions in eastern Germany
Kohaut, S. & Möller, I. (2016): Führungspositionen in der Privatwirtschaft: Im Osten sind Frauen öfter an der Spitze. (IAB-Kurzbericht 02/2016), Nürnberg, 8 p.
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Arbeitsmarktspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 1)
Vom Berge, P., Kaimer, S., Copestake, S., Eberle, J., Klosterhuber, W., Krüger, J., Trenkle, S. & Zakrocki, V. (2016): Arbeitsmarktspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 1). (IAB-Forschungsbericht 01/2016), Nürnberg, 62 p.
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Endowment redistribution and Pareto improvements in GEI economies
Mendolicchio, C. & Pietra, T. (2016): Endowment redistribution and Pareto improvements in GEI economies. (IAB-Discussion Paper 01/2016), Nürnberg, 19 p.
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Promoting the integration of people furthest away from the labour market : No recipe in sight
Konle-Seidl, R. (2016): Integration arbeitsmarktferner Personen im Ländervergleich: Kein Patentrezept in Sicht. (IAB-Kurzbericht 01/2016), Nürnberg, 8 p.
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Befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
Hohendanner, C., Ostmeier, E. & Ramos Lobato, P. (2015): Befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst. Entwicklung, Motive und rechtliche Umsetzung. (IAB-Forschungsbericht 12/2015), Nürnberg, 178 p.
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Wage convergence between immigrants and natives in Germany : The social environment sets the direction
Romiti, A., Trübswetter, P. & Vallizadeh, E. (2015): Lohnanpassungen von Migranten: Das soziale Umfeld gibt die Richtung vor. (IAB-Kurzbericht 25/2015), Nürnberg, 8 p.
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GAW-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB
Fritsch, M., Wyrwich, M., Bublitz, E. & Sorgner, A. (2015): GAW-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB. (GAW-ADIAB) Datenreport zur Gründerbefragung des Projekts SFB 580 B10 "Gründungsgeschehen und Arbeitsmarkt in ost- und westdeutschen Wachstumsregimen (GAW)". (FDZ-Datenreport 05/2015 (de)), Nürnberg, 104 p.
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Arbeitgeberorientierte Arbeitsvermittlung in Europa: Fortschritt durch Vernetzung
Bähr, H., Dietz, M. & Osiander, C. (2015): Arbeitgeberorientierte Arbeitsvermittlung in Europa: Fortschritt durch Vernetzung. In: IAB-Forum No. 2, p. 38-45. DOI:10.3278/IFO1502W038
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Arbeitsmarktintegration von Asylbewerbern: Früh übt sich, wer ein Meister werden will
Bülow, A. & Trübswetter, P. (2015): Arbeitsmarktintegration von Asylbewerbern: Früh übt sich, wer ein Meister werden will. In: IAB-Forum No. 2, p. 84-91. DOI:10.3278/IFO1502W084
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Personen: Neuigkeiten aus der Abteilung "Leute"
(2015): Personen: Neuigkeiten aus der Abteilung "Leute". In: IAB-Forum No. 2, p. 100-105. p. 100-105. DOI:10.3278/IFO1502W100
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Grenzüberschreitender Arbeitsmarkt: Für wen sich das Pendeln lohnt
Otto, A., Konradt, I. & Stabler, J. (2015): Grenzüberschreitender Arbeitsmarkt: Für wen sich das Pendeln lohnt. In: IAB-Forum No. 2, p. 62-67. DOI:10.3278/IFO1502W062
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Editorial: Warum der Blick über die Grenzen lohnt
Möller, J. & Walwei, U. (2015): Editorial: Warum der Blick über die Grenzen lohnt. In: IAB-Forum No. 2, p. 1. DOI:10.3278/IFO1502WI
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Mit Reformen gegen die Jobmisere: Rückenwind für den italienischen Arbeitsmarkt?
Mendolicchio, C. & Konle-Seidl, R. (2015): Mit Reformen gegen die Jobmisere: Rückenwind für den italienischen Arbeitsmarkt? In: IAB-Forum No. 2, p. 14-19. DOI:10.3278/IFO1502W014
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Langzeiterwerbslosigkeit im europäischen Vergleich: Die offiziellen Zahlen zeigen nicht das ganze Bild
Konle-Seidl, R. & Rhein, T. (2015): Langzeiterwerbslosigkeit im europäischen Vergleich: Die offiziellen Zahlen zeigen nicht das ganze Bild. In: IAB-Forum No. 2, p. 26-31. DOI:10.3278/IFO1502W026
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Fachkräftesituation und grenzüberschreitende Arbeitskräftemobilität
Otto, A. & Wydra-Somaggio, G. (2015): Fachkräftesituation und grenzüberschreitende Arbeitskräftemobilität. Chancen und Herausforderungen für den Agenturbezirk Trier. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 05/2015), Nürnberg, 57 p.
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Industrie 4.0 und die Folgen für Arbeitsmarkt und Wirtschaft : Szenario-Rechnungen im Rahmen der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen
Wolter, M., Mönnig, A., Hummel, M., Schneemann, C., Weber, E., Zika, G., Helmrich, R., Maier, T. & Neuber-Pohl, C. (2015): Industry 4.0 and the consequences for labour market and economy. Scenario calculations in line with the BIBB-IAB qualifications and occupational field projections. (IAB-Forschungsbericht 08/2015 (en)), Nürnberg, 66 p.
