IAB Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

The research work of IAB is mainly orientated to academic and professional circles as well as to political decision-makers such as the Federal Employment Agency (Bundesagentur für Arbeit) and the Federal Ministry of Labour and Social Affairs (Bundesministerium für Arbeit und Soziales). Based on our media concept, a wide range of print and online media are available to accommodate the interests, reading and user habits of the various target groups.

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"Eldorado für die empirische Arbeitsmarktforschung"

Kargus, A.; Gürtzgen, N. (porträtierte Person) (2017): "Eldorado für die empirische Arbeitsmarktforschung". Porträt von Nicole Gürtzgen. In: IAB-Forum No. 30.06.2017, o. Sz.
Industrie 4.0: Digitalisierung als Herausforderung für den Arbeitsmarkt (Dossier "Digitalisierung")

Weber, E. (2017): Industrie 4.0: Digitalisierung als Herausforderung für den Arbeitsmarkt (Dossier "Digitalisierung"). In: IAB-Forum No. 30.06.2017, o. Sz.
Digitalisierung am Arbeitsplatz: Technologischer Wandel birgt für die Beschäftigten Chancen und Risiken (Dossier "Digitalisierung")

Arnold, D., Bellmann, L., Steffes, S. & Wolter, S. (2017): Digitalisierung am Arbeitsplatz: Technologischer Wandel birgt für die Beschäftigten Chancen und Risiken (Dossier "Digitalisierung"). In: IAB-Forum No. 30.06.2017, o. Sz.
Der Mindestlohn ist kein Jobkiller (Serie "Mindestlohn")

Garloff, A. (2017): Der Mindestlohn ist kein Jobkiller (Serie "Mindestlohn"). In: IAB-Forum No. 30.06.2017, o. Sz.
IAB-Direktor Joachim Möller: "Der Mindestlohn hat gewirkt" (Serie "Mindestlohn")

Kargus, A. & Möller, J. (2017): IAB-Direktor Joachim Möller: "Der Mindestlohn hat gewirkt" (Serie "Mindestlohn"). In: IAB-Forum No. 30.06.2017, o. Sz.
What makes employees satisfied with their working time?

Wanger, S. (2017): What makes employees satisfied with their working time? The role of working hours, time-sovereignty and working conditions for working time and job satisfaction. (IAB-Discussion Paper 20/2017), Nürnberg, 40 p.
Demografischer Wandel und Beschäftigung

Kubis, A. (2017): Demografischer Wandel und Beschäftigung. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 24-26.
50 Jahre IAB: Gratulationen und Impressionen (Videos)

(2017): 50 Jahre IAB: Gratulationen und Impressionen (Videos). In: IAB 5.0 - Der Jubiläumsblog des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Nürnberg, o. Sz.
Arbeitswelten im Wandel - Herausforderungen für Politik und Forschung: 50 Jahre IAB

(2017): Arbeitswelten im Wandel - Herausforderungen für Politik und Forschung: 50 Jahre IAB. Fachtagung (Videos). In: IAB 5.0 - Der Jubiläumsblog des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 22.06.2017, o. Sz.
Arbeitswelten im Wandel - Herausforderungen für Politik und Forschung: 50 Jahre IAB Festakt (Video)

(2017): Arbeitswelten im Wandel - Herausforderungen für Politik und Forschung: 50 Jahre IAB Festakt (Video). In: IAB 5.0 - Der Jubiläumsblog des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Nürnberg, o. Sz.
Die Arbeitsmarktsituation von Migrantinnen und Migranten in Hamburg

Meister, M., Niebuhr, A. & Stöckmann, A. (2017): Die Arbeitsmarktsituation von Migrantinnen und Migranten in Hamburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 01/2017), Nürnberg, 75 p.
Refugees increasingly visible at the German labour market

Gürtzgen, N., Kubis, A. & Rebien, M. (2017): IAB-Stellenerhebung: Geflüchtete kommen mehr und mehr am Arbeitsmarkt an. (IAB-Kurzbericht 14/2017), Nürnberg, 8 p.
The effect of broadband internet on establishments' employment growth: evidence from Germany

Stockinger, B. (2017): The effect of broadband internet on establishments' employment growth: evidence from Germany. (IAB-Discussion Paper 19/2017), Nürnberg, 54 p.
False self-employment in Germany : Legal bases and empirical findings

Dietrich, H., Patzina, A. & Wank, R. (eds.) (2017): Scheinselbständigkeit in Deutschland. Rechtliche Grundlagen und empirische Befunde. (IAB-Bibliothek 364), Bielefeld: Bertelsmann, 466 p. DOI:10.3278/300942w
Incomes of employees holding a Bachelor or another type of tertiary degree in comparison : as workers get older, higher degrees do increasingly pay off

Christoph, B., Leber, U. & Stüber, H. (2017): Einkommen von Bachelor- und anderen Hochschulabsolventen: Höhere Abschlüsse zahlen sich mit dem Alter zunehmend aus. (IAB-Kurzbericht 13/2017), Nürnberg, 8 p.
Where did all the unemployed go?

Rothe, T. & Wälde, K. (2017): Where did all the unemployed go? Non-standard work in Germany after the Hartz reforms. (IAB-Discussion Paper 18/2017), Nürnberg, 33 p.
Innovation und lokale Gestaltungsspielräume in der Arbeitsvermittlung

Freier, C., Kupka, P., Senghaas, M. & Wuppinger, J. (2017): Innovation und lokale Gestaltungsspielräume in der Arbeitsvermittlung. Begleitforschung zum Modellprojekt "Mach es einfach". (IAB-Forschungsbericht 04/2017), Nürnberg, 130 p.
Studie Mentale Gesundheit bei der Arbeit (S-MGA)

Rose, U., Friedland, I. & Pattloch, D. (2017): Studie Mentale Gesundheit bei der Arbeit (S-MGA). Welle 1. (FDZ-Datenreport 05/2017 (de)), Nürnberg, 140 p.
Die Digitalisierung verändert die Berufswelt

Kropp, P., Theuer, S., Fritzsche, B., Buch, T. & Dengler, K. (2017): Die Digitalisierung verändert die Berufswelt. Substituierbarkeitspotenziale in Sachsen-Anhalt. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 02/2017), Nürnberg, 44 p.
Die Digitalisierung verändert die Berufswelt

Kropp, P., Theuer, S., Fritzsche, B., Buch, T. & Dengler, K. (2017): Die Digitalisierung verändert die Berufswelt. Substituierbarkeitspotenziale in Thüringen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 01/2017), Nürnberg, 45 p.