The research work of IAB is mainly orientated to academic and professional circles as well as to political decision-makers such as the Federal Employment Agency (Bundesagentur für Arbeit) and the Federal Ministry of Labour and Social Affairs (Bundesministerium für Arbeit und Soziales). Based on our media concept, a wide range of print and online media are available to accommodate the interests, reading and user habits of the various target groups.
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Schwierige Jobsuche: Warum die Arbeitslosigkeit in den Städten höher ist als auf dem Land (Interview) (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive")
Schludi, M.; Haller, P. & Heuermann, D. (interviewed person) (2020): Schwierige Jobsuche: Warum die Arbeitslosigkeit in den Städten höher ist als auf dem Land (Interview) (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive"). In: IAB-Forum No. 07.02.2020, o. Sz.
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Firm productivity, wages, and sorting
Lochner, B. & Schulz, B. (2020): Firm productivity, wages, and sorting. (IAB-Discussion Paper 04/2020), Nürnberg, 76 p.
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Five years since refugee migration 2015 : progress in integration into the labor market and education system
Brücker, H., Kosyakova, Y. & Schuß, E. (2020): Fünf Jahre seit der Fluchtmigration 2015: Integration in Arbeitsmarkt und Bildungssystem macht weitere Fortschritte. (IAB-Kurzbericht 04/2020), Nürnberg, 16 p.
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Januar 2020
Bauer, A. & Weber, E. (2020): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Januar 2020. In: IAB-Forum No. 30.01.2020, o. Sz. o. p..
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Die Forschung setzt bei der Evaluation politischer Maßnahmen zunehmend auf Feldexperimente
Heusler, A., Jahn, E. & Oberfichtner, M. (2020): Die Forschung setzt bei der Evaluation politischer Maßnahmen zunehmend auf Feldexperimente. In: IAB-Forum No. 24.01.2020, o. Sz.
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Restrictions on the choice of residence for recognized refugees: Residence obligations reduce the chances of labor market integration
Brücker, H., Hauptmann, A. & Jaschke, P. (2020): Beschränkungen der Wohnortwahl für anerkannte Geflüchtete: Wohnsitzauflagen reduzieren die Chancen auf Arbeitsmarktintegration. (IAB-Kurzbericht 03/2020), Nürnberg, 12 p.
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The effect of social networks on migrants' labor market integration
Gërxhani, K. & Kosyakova, Y. (2020): The effect of social networks on migrants' labor market integration. A natural experiment. (IAB-Discussion Paper 03/2020), Nürnberg, 35 p.
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Krank zur Arbeit? Präsentismus ist in Deutschland weit verbreitet
Dietrich, A. & Hiesinger, K. (2020): Krank zur Arbeit? Präsentismus ist in Deutschland weit verbreitet. In: IAB-Forum No. 17.01.2020, o. Sz.
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Das Klimaschutzprogramm 2030 - Effekte auf Wirtschaft und Erwerbstätigkeit durch das Klimaschutzprogramm 2030 der Bundesregierung
Mönnig, A., Schneemann, C., Weber, E. & Zika, G. (2020): Das Klimaschutzprogramm 2030 - Effekte auf Wirtschaft und Erwerbstätigkeit durch das Klimaschutzprogramm 2030 der Bundesregierung. (IAB-Discussion Paper 02/2020), Nürnberg, 45 p.
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Recruitment situation in the profession of educators: Labor shortages become more visible
Warning, A. (2020): Rekrutierungssituation im Beruf der Erzieherin/des Erziehers: Engpässe werden immer stärker sichtbar. (IAB-Kurzbericht 02/2020), Nürnberg, 11 p.
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Betriebs-Historik-Panel 1975-2018
Ganzer, A., Schmidtlein, L., Stegmaier, J. & Wolter, S. (2020): Betriebs-Historik-Panel 1975-2018. (FDZ-Datenreport 01/2020 (de)), Nürnberg, 113 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2001.de.v1
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Establishment History Panel 1975-2018
Ganzer, A., Schmidtlein, L., Stegmaier, J. & Wolter, S. (2020): Establishment History Panel 1975-2018. (FDZ-Datenreport 01/2020 (en)), Nürnberg, 112 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2001.en.v1
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Berufswechsel: Ursachen für regionale Unterschiede (Videointerview) (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive")
Fuchs, M., Roth, D. & Winters, J. (2020): Berufswechsel: Ursachen für regionale Unterschiede (Videointerview) (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive"). In: IAB-Forum No. 10.01.2020, o. Sz.
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Codebook and documentation of the Panel Study 'Labour Market and Social Security' (PASS)
Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Schwarz, S., Trappmann, M., Bähr, S., Coban, M., Friedrich, M., Gundert, S., Müller, B., Teichler, N., Unger, S. & Wenzig, C. (2019): Codebook and documentation of the Panel Study 'Labour Market and Social Security' (PASS). Datenreport Wave 12. (FDZ-Datenreport 09/2019 (en)), Nürnberg, 173 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.1909.en.v1
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Beschäftigungsrelevanz des Handels mit dem Vereinigten Königreich: Exportabhängige Arbeitsplätze sind über Branchen und Regionen ungleich verteilt
Keita, S., Stepanok, I. & Vallizadeh, E. (2020): Beschäftigungsrelevanz des Handels mit dem Vereinigten Königreich: Exportabhängige Arbeitsplätze sind über Branchen und Regionen ungleich verteilt. (IAB-Kurzbericht 01/2020), Nürnberg, 8 p.
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Assessment of the IAB regarding the economic situation
Bauer, A. & Weber, E. (2020): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Dezember 2019. In: IAB-Forum No. 03.01.2020, o. Sz.
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Occupational routine-intensity and the costs of job loss
Blien, U., Dauth, W. & Roth, D. (2019): Occupational routine-intensity and the costs of job loss. Evidence from mass layoffs. (IAB-Discussion Paper 25/2019), Nürnberg, 45 p.
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Career paths of PhD graduates in eastern and western Germany
Rehs, A. & Fuchs, M. (2020): Career paths of PhD graduates in eastern and western Germany. Same qualification, same labor market outcomes? (IAB-Discussion Paper 01/2020), Nürnberg, 45 p.
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Die Gesundheitswirtschaft in Thüringen: Eine Betrachtung des Arbeitsmarktes
Fuchs, M. & Fritzsche, B. (2019): Die Gesundheitswirtschaft in Thüringen: Eine Betrachtung des Arbeitsmarktes. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 04/2019), Nürnberg, 45 p.
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The sources behind the gender wage gap of university graduates
Sandner, M. & Yükselen, I. (2019): The sources behind the gender wage gap of university graduates. In: IAB-Forum No. 19.12.2019, o. Sz.
