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External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Publications in high-ranking journals

Refereed essays by IAB researchers in journals that have been rated at least 60 points in the IAB journal rating (year of acceptance: 2021). The IAB developed the rating in order to provide an assessment of all relevant journals in the IAB’s core disciplines (economics, sociology, survey statistics), analogous to the Handelsblatt rating established in economics. The essays are grouped according to the orientation of the journal. They are sorted according to the following criteria: ranking (highest rating first), citation (from A to Z).

Total hits 10.225

  • Qualifikationsspielräume bei Anwendung der Mikroelektronik

    Dirrheimer, A., Hartmann, G. & Sorge, A. (1983): Qualifikationsspielräume bei Anwendung der Mikroelektronik. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 16, No. 1, p. 61-67.

  • Betriebliche Rekrutierungsstrategien

    Windolf, P. (1983): Betriebliche Rekrutierungsstrategien. Eine Typologie. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 16, No. 2, p. 109-121.

  • Aus der Verlaufsuntersuchung des IAB bei Arbeitslosen

    (1983): Aus der Verlaufsuntersuchung des IAB bei Arbeitslosen. Teil 5: Schnelle berufliche Wiedereingliederung. Ergebnisse der Befragung von erwachsenen Arbeitslosen wenige Wochen nach dem Zugang (IAB-Kurzbericht 28.5.1982). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Kurzberichte 1982 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.4), p. 113-117.

  • Neue Studiengänge

    Parmentier, K. & Stooß, F. (1983): Neue Studiengänge. Ein Analyse- und Beurteilungsraster. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 14, No. 7, p. 1-5.

  • Der Regionsbezug von Hochschulen

    Webler, W. (1983): Der Regionsbezug von Hochschulen. Auswirkungen auf Beschäftigungschancen für Absolventen? In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Hochschulexpansion und Arbeitsmarkt : Problemstellungen und Forschungsperspektiven (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 77), p. 259-282.

  • Der Ausbildungs- und Berufsverlauf von Jugendlichen mit einer einjährigen beruflichen Grundbildung

    Engelbrech, G. (1983): Der Ausbildungs- und Berufsverlauf von Jugendlichen mit einer einjährigen beruflichen Grundbildung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 16, No. 4, p. 395-402.

  • Die Erweiterung der flexiblen Altersgrenze als beschäftigungspolitisches Instrument, Teile 1-3 (IAB-Kurzbericht 3.2.1982, 4.2.1982, 5.2.1982)

    (1983): Die Erweiterung der flexiblen Altersgrenze als beschäftigungspolitisches Instrument, Teile 1-3 (IAB-Kurzbericht 3.2.1982, 4.2.1982, 5.2.1982). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Kurzberichte 1982 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.4), p. 20-32.

  • Konzepte der Rigidität, Flexibilität, Limitationalität und Identität in Forschungen über den beruflichen Verbleib

    Mertens, D. & Kaiser, M. (1983): Konzepte der Rigidität, Flexibilität, Limitationalität und Identität in Forschungen über den beruflichen Verbleib. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Hochschulexpansion und Arbeitsmarkt : Problemstellungen und Forschungsperspektiven (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 77), p. 130-150.

  • Forschungsvorhaben in der Arbeitszeitforschung in den nächsten Jahren

    Reyher, L. & Kühlewind, G. (1983): Forschungsvorhaben in der Arbeitszeitforschung in den nächsten Jahren. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), p. 73-75.

  • Unternehmensbefragungen zur Arbeitszeitverkürzung

    Spitznagel, E. (1983): Unternehmensbefragungen zur Arbeitszeitverkürzung. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), p. 68-72.

  • Ingenieuraufgaben im Wandel

    (1983): Ingenieuraufgaben im Wandel. Führen gestiegene Anforderungen am Arbeitsplatz zu höherem "Ingenieureinsatz"? (IAB-Kurzbericht 11.2.1982). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Kurzberichte 1982 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.4), p. 15-19.

  • Berufsorientierung im Unterricht

    Dibbern, H. (1983): Berufsorientierung im Unterricht. Verbund von Schule und Berufsberatung in der vorberuflichen Bildung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 16, No. 4, p. 437-449.

  • Der Arbeitsmarkt in der Bundesrepublik Deutschland im Jahr 1982 (IAB-Kurzbericht 29.1.1982)

    (1983): Der Arbeitsmarkt in der Bundesrepublik Deutschland im Jahr 1982 (IAB-Kurzbericht 29.1.1982). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1983): Kurzberichte 1982 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.4), p. 1-6.

  • Aus der Verlaufsuntersuchung des IAB bei Arbeitslosen

    (1983): Aus der Verlaufsuntersuchung des IAB bei Arbeitslosen. Teil 7: Vermittlungsaktivitäten, Beratung im Arbeitsamt und Beratungsbedarf aus der Sicht der Arbeitslosen (wenige Wochen nach dem Zugang), Zufriedenheit mit dem Arbeitsamt (IAB-Kurzbericht 7.7.1982). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Kurzberichte 1982 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.4), p. 149-155.

  • Arbeitskräftepool - ein Modell beschäftigungssichernder Bewältigung des technischen Wandels?

    Deeke, A. (1983): Arbeitskräftepool - ein Modell beschäftigungssichernder Bewältigung des technischen Wandels? In: W. Glock (Red.) & A. Schlieper (Red.) (1983): Strukturanalyse Ruhrgebiet : Bilanz - Kritik - Perspektiven. Dokumentation einer Veranstaltung des Kommunalverbands Ruhrgebiet und des Innovationsförderungs- und Technologietransfer-Zentrum der Hochschulen des Ruhrgebiets am 23./24.3.1983 in Gelsenkirchen, p. 147-151.

  • Polarisierungs- und Stabilisierungstendenzen der Beschäftigung in der Industrie und im Baugewerbe

    Schmidt, K. (1983): Polarisierungs- und Stabilisierungstendenzen der Beschäftigung in der Industrie und im Baugewerbe. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 16, No. 3, p. 293-300.

  • Ingenieure und Naturwissenschaftler

    (1983): Ingenieure und Naturwissenschaftler. In: Profildienst aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. L 39, p. 1-80.

  • Bekämpfung der Arbeitslosigkeit durch Verkürzung der Lebensarbeitszeit?

    Kühlewind, G. (1983): Bekämpfung der Arbeitslosigkeit durch Verkürzung der Lebensarbeitszeit? In: Wirtschaftsdienst, Vol. 63, No. 11, p. 562-567.

  • Arbeitslosigkeit und Beschäftigung in westlichen Industrieländern (IAB-Kurzbericht 15.12.1982)

    (1983): Arbeitslosigkeit und Beschäftigung in westlichen Industrieländern (IAB-Kurzbericht 15.12.1982). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Kurzberichte 1982 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.4), p. 207-212.

  • Bildungschancengleichheit und Ausbildungsförderung

    Roth, M. (1983): Bildungschancengleichheit und Ausbildungsförderung. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Forschungspreis 1982 der Bundesanstalt für Arbeit : Kurzfassungen prämierter Arbeiten (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 76), p. 175-231.

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