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External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Publications in high-ranking journals

Refereed essays by IAB researchers in journals that have been rated at least 60 points in the IAB journal rating (year of acceptance: 2021). The IAB developed the rating in order to provide an assessment of all relevant journals in the IAB’s core disciplines (economics, sociology, survey statistics), analogous to the Handelsblatt rating established in economics. The essays are grouped according to the orientation of the journal. They are sorted according to the following criteria: ranking (highest rating first), citation (from A to Z).

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  • Die Integration der Personalentwicklung in die Unternehmensplanung

    Schepanski, N. (1987): Die Integration der Personalentwicklung in die Unternehmensplanung. Methodische Defizite. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 92-114.

  • Mittelfristige Wirkungen beruflicher Weiterbildung

    Hofbauer, H. & Dadzio, W. (1987): Mittelfristige Wirkungen beruflicher Weiterbildung. Die berufliche Situation von Teilnehmern zwei Jahre nach Beendigung der Maßnahme. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 2, p. 129-141.

  • Entwicklung und Struktur der beschäftigten ausländischen Arbeitnehmer in der Bundesrepublik Deutschland

    Dietz, F. (1987): Entwicklung und Struktur der beschäftigten ausländischen Arbeitnehmer in der Bundesrepublik Deutschland. Ein Vergleich zwischen Ausländern und Deutschen. In: E. Hönekopp (Hrsg.) (1987): Aspekte der Ausländerbeschäftigung in der Bundesrepublik Deutschland (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 114), p. 67-143.

  • Bestimmungsfaktoren betrieblicher Personalpolitik

    Staudt, E. (1987): Bestimmungsfaktoren betrieblicher Personalpolitik. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 1-36.

  • Weiterbildung in Zusammenhang mit der technischen Modernisierung der Arbeitswelt

    Koch, R.; Dresbach, B. & Selle, B. (Mitarb.) (1987): Weiterbildung in Zusammenhang mit der technischen Modernisierung der Arbeitswelt. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1987): Neue Technologien : Verbreitungsgrad, Qualifikation und Arbeitsbedingungen. Analysen aus der BIBB/IAB-Erhebung 1985/1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 118), p. 149-248.

  • Qualifikation, Alter und Akzeptanz programmgesteuerter Arbeitsmittel von Frauen

    Werner, R. (1987): Qualifikation, Alter und Akzeptanz programmgesteuerter Arbeitsmittel von Frauen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1987): Neue Technologien : Verbreitungsgrad, Qualifikation und Arbeitsbedingungen. Analysen aus der BIBB/IAB-Erhebung 1985/1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 118), p. 517-543.

  • Karriereprozese im Wandel der Arbeitsmarktstruktur

    Blossfeld, H. (1987): Karriereprozese im Wandel der Arbeitsmarktstruktur. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 1, p. 74-88.

  • Arbeitsplatzprofile von Anwendern und Nicht-Anwendern programmgesteuerter Arbeitsmittel

    Jansen, R.; Moraal, D. (Mitarb.) (1987): Arbeitsplatzprofile von Anwendern und Nicht-Anwendern programmgesteuerter Arbeitsmittel. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1987): Neue Technologien : Verbreitungsgrad, Qualifikation und Arbeitsbedingungen. Analysen aus der BIBB/IAB-Erhebung 1985/1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 118), p. 249-308.

  • Regionale Aspekte der Entwicklung der Ausländerbevölkerung und die regionale Mobilität ausländischer und deutscher Erwerbspersonen

    Kridde, H. (1987): Regionale Aspekte der Entwicklung der Ausländerbevölkerung und die regionale Mobilität ausländischer und deutscher Erwerbspersonen. In: E. Hönekopp (Hrsg.) (1987): Aspekte der Ausländerbeschäftigung in der Bundesrepublik Deutschland (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 114), p. 50-66.

  • Strukturwandel in der Stahlindustrie und sein Einfluß auf die Personalpolitik der Hoesch Stahl AG

    Heese, A. (1987): Strukturwandel in der Stahlindustrie und sein Einfluß auf die Personalpolitik der Hoesch Stahl AG. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 214-222.

  • Wirkungen moderner Bürotechnik auf kaufmännische Berufe

    Stooß, F. (1987): Wirkungen moderner Bürotechnik auf kaufmännische Berufe. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 8, p. 1-10.

  • Rückkehrförderung und die Rückkehr ausländischer Arbeitnehmer und ihrer Familien

    Hönekopp, E. (1987): Rückkehrförderung und die Rückkehr ausländischer Arbeitnehmer und ihrer Familien. Ergebnisse des Rückkehrförderungsgesetzes, der Rückkehrhilfe-Statistik und der IAB-Rückkehrbefragung. In: E. Hönekopp (Hrsg.) (1987): Aspekte der Ausländerbeschäftigung in der Bundesrepublik Deutschland (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 114), p. 287-342.

  • Regionale Mobilität am Arbeitsmarkt

    Karr, W., Koller, M., Kridde, H. & Werner, H. (1987): Regionale Mobilität am Arbeitsmarkt. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 2, p. 197-212.

  • Randgruppe in der zertifizierten Arbeitsgesellschaft?

    Gottsleben, V. (1987): Randgruppe in der zertifizierten Arbeitsgesellschaft? Zur abnehmenden Bedeutung der nicht formal Qualifizierten (NFQ) am Arbeitsmarkt. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 1, p. 1-14.

  • Regionale Unterschiede in den Arbeitsmarktergebnissen

    Egle, F. & Merschwirth, W. (1987): Regionale Unterschiede in den Arbeitsmarktergebnissen. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 2, p. 1-13.

  • Ausländische Jugendliche

    Schober, K. & Stegmann, H. (1987): Ausländische Jugendliche. Demographische Entwicklung sowie Ausbildungs- und Beschäftigungssituation. In: E. Hönekopp (Hrsg.) (1987): Aspekte der Ausländerbeschäftigung in der Bundesrepublik Deutschland (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 114), p. 195-242.

  • Die Rückkehr türkischer Arbeitnehmer und ihrer Familien

    Hönekopp, E. (1987): Die Rückkehr türkischer Arbeitnehmer und ihrer Familien. Aus einer laufenden Untersuchung. In: (1987): Ausländerarbeit und Integrationsforschung, p. 261-274.

  • Wege der Rekrutierung von Arbeitskraft am Beispiel von Dortmund

    Deeke, A. & Fischer, J. (1987): Wege der Rekrutierung von Arbeitskraft am Beispiel von Dortmund. In: A. Deeke, J. Fischer & U. Schumm-Garling (Hrsg.) (1987): Arbeitsmarktbewegung als sozialer Prozeß (Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung. Arbeitspapier, 1987, 03), p. 68-81.

  • Frauen in Teilzeitarbeit

    Engelbrech, G. & Warnhagen, I. (1987): Frauen in Teilzeitarbeit. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 5, p. 1-6.

  • Moderne Technologien und Arbeitsbedingungen an Arbeitsplätzen von Frauen

    Henninges, H. & Schwarz, U. (1987): Moderne Technologien und Arbeitsbedingungen an Arbeitsplätzen von Frauen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1987): Neue Technologien : Verbreitungsgrad, Qualifikation und Arbeitsbedingungen. Analysen aus der BIBB/IAB-Erhebung 1985/1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 118), p. 461-515.

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