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External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Publications in high-ranking journals

Refereed essays by IAB researchers in journals that have been rated at least 60 points in the IAB journal rating (year of acceptance: 2021). The IAB developed the rating in order to provide an assessment of all relevant journals in the IAB’s core disciplines (economics, sociology, survey statistics), analogous to the Handelsblatt rating established in economics. The essays are grouped according to the orientation of the journal. They are sorted according to the following criteria: ranking (highest rating first), citation (from A to Z).

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  • Arbeitslosigkeit und soziale Sicherung

    Kress, U. (1987): Arbeitslosigkeit und soziale Sicherung. Zum Stand der Debatte um ein garantiertes Mindesteinkommen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 3, p. 335-367.

  • Wege der Rekrutierung von Arbeitskraft am Beispiel von Dortmund

    Deeke, A. & Fischer, J. (1987): Wege der Rekrutierung von Arbeitskraft am Beispiel von Dortmund. In: A. Deeke, J. Fischer & U. Schumm-Garling (Hrsg.) (1987): Arbeitsmarktbewegung als sozialer Prozeß (Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung. Arbeitspapier, 1987, 03), p. 68-81.

  • Die Rückkehr türkischer Arbeitnehmer und ihrer Familien

    Hönekopp, E. (1987): Die Rückkehr türkischer Arbeitnehmer und ihrer Familien. Aus einer laufenden Untersuchung. In: (1987): Ausländerarbeit und Integrationsforschung, p. 261-274.

  • Ausländische Jugendliche

    Schober, K. & Stegmann, H. (1987): Ausländische Jugendliche. Demographische Entwicklung sowie Ausbildungs- und Beschäftigungssituation. In: E. Hönekopp (Hrsg.) (1987): Aspekte der Ausländerbeschäftigung in der Bundesrepublik Deutschland (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 114), p. 195-242.

  • Mittelfristige Wirkungen beruflicher Weiterbildung

    Hofbauer, H. & Dadzio, W. (1987): Mittelfristige Wirkungen beruflicher Weiterbildung. Die berufliche Situation von Teilnehmern zwei Jahre nach Beendigung der Maßnahme. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 2, p. 129-141.

  • Bestimmungsfaktoren betrieblicher Personalpolitik

    Staudt, E. (1987): Bestimmungsfaktoren betrieblicher Personalpolitik. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 1-36.

  • Dauer der Arbeitslosigkeit und Laufzeit von offenen Stellen

    Cramer, U. (1987): Dauer der Arbeitslosigkeit und Laufzeit von offenen Stellen. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. S 1.3, p. 1-6.

  • Arbeitsplatzprofile von Anwendern und Nicht-Anwendern programmgesteuerter Arbeitsmittel

    Jansen, R.; Moraal, D. (Mitarb.) (1987): Arbeitsplatzprofile von Anwendern und Nicht-Anwendern programmgesteuerter Arbeitsmittel. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1987): Neue Technologien : Verbreitungsgrad, Qualifikation und Arbeitsbedingungen. Analysen aus der BIBB/IAB-Erhebung 1985/1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 118), p. 249-308.

  • Regionale Unterschiede in den Arbeitsmarktergebnissen

    Egle, F. & Merschwirth, W. (1987): Regionale Unterschiede in den Arbeitsmarktergebnissen. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 2, p. 1-13.

  • Zur mittleren Dauer der Arbeitslosigkeit

    Buttler, G. (1987): Zur mittleren Dauer der Arbeitslosigkeit. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 2, p. 213-219.

  • Arbeitslosengeld, Arbeitslosenhilfe und Wohngeld im Kampf gegen Verarmung und Abstieg bei Arbeitslosigkeit

    Klein, T. (1987): Arbeitslosengeld, Arbeitslosenhilfe und Wohngeld im Kampf gegen Verarmung und Abstieg bei Arbeitslosigkeit. Ergebnisse einer mikroanalytischen Untersuchung zur Auffangwirkung einkommensabhängiger Sozialleistungen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 3, p. 351-367.

  • Zur betrieblichen Personalentwicklung aus der Sicht der Arbeitsverwaltung

    Sund, O. (1987): Zur betrieblichen Personalentwicklung aus der Sicht der Arbeitsverwaltung. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 196-213.

  • Ausbildungs- und Berufswege von 23-24jährigen

    Stegmann, H. & Kraft, H. (1987): Ausbildungs- und Berufswege von 23-24jährigen. Methode und ausgewählte Ergebnisse der Wiederholungserhebung Ende 1985. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 2, p. 142-163.

  • Die arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen in Großbritannien (IAB-Kurzbericht 22.8.1986)

    (1987): Die arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen in Großbritannien (IAB-Kurzbericht 22.8.1986). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Kurzberichte 1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.8), p. 67-70.

  • Mobilität nach Abschluß der betrieblichen Berufsausbildung

    Hofbauer, H. & Nagel, E. (1987): Mobilität nach Abschluß der betrieblichen Berufsausbildung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 1, p. 45-73.

  • Regionale Mobilität am Arbeitsmarkt

    Karr, W., Koller, M., Kridde, H. & Werner, H. (1987): Regionale Mobilität am Arbeitsmarkt. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 2, p. 197-212.

  • Rückkehrförderung und die Rückkehr ausländischer Arbeitnehmer und ihrer Familien

    Hönekopp, E. (1987): Rückkehrförderung und die Rückkehr ausländischer Arbeitnehmer und ihrer Familien. Ergebnisse des Rückkehrförderungsgesetzes, der Rückkehrhilfe-Statistik und der IAB-Rückkehrbefragung. In: E. Hönekopp (Hrsg.) (1987): Aspekte der Ausländerbeschäftigung in der Bundesrepublik Deutschland (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 114), p. 287-342.

  • Die Integration der Personalentwicklung in die Unternehmensplanung

    Schepanski, N. (1987): Die Integration der Personalentwicklung in die Unternehmensplanung. Methodische Defizite. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 92-114.

  • Randgruppe in der zertifizierten Arbeitsgesellschaft?

    Gottsleben, V. (1987): Randgruppe in der zertifizierten Arbeitsgesellschaft? Zur abnehmenden Bedeutung der nicht formal Qualifizierten (NFQ) am Arbeitsmarkt. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 1, p. 1-14.

  • Frauen in Teilzeitarbeit

    Engelbrech, G. & Warnhagen, I. (1987): Frauen in Teilzeitarbeit. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 5, p. 1-6.

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