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External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Publications in high-ranking journals

Refereed essays by IAB researchers in journals that have been rated at least 60 points in the IAB journal rating (year of acceptance: 2021). The IAB developed the rating in order to provide an assessment of all relevant journals in the IAB’s core disciplines (economics, sociology, survey statistics), analogous to the Handelsblatt rating established in economics. The essays are grouped according to the orientation of the journal. They are sorted according to the following criteria: ranking (highest rating first), citation (from A to Z).

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  • Reallohnsatz und Beschäftigung

    Kalmbach, P. (1989): Reallohnsatz und Beschäftigung. Zur Theorie und Empirie eines umstrittenen Zusammenhangs. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel-und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), p. 157-175.

  • Der Weitzmanplan

    Rothschild, K. (1989): Der Weitzmanplan. Darstellung und Kritik. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), p. 176-188.

  • Lohn und Weiterbildungsmotivation

    Weber, W. (1989): Lohn und Weiterbildungsmotivation. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), p. 52-66.

  • Differenzierung und Flexibilisierung in der Tarifpolitik aus der Sicht der Arbeitgeber

    Knevels, P. & Höhmann, H. (1989): Differenzierung und Flexibilisierung in der Tarifpolitik aus der Sicht der Arbeitgeber. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), p. 309-323.

  • Interindustrielle Lohnstruktur, Inflation und Produktivität

    Licht, G. (1989): Interindustrielle Lohnstruktur, Inflation und Produktivität. Empirische Ergebnisse für die Bundesrepublik Deutschland. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), p. 258-280.

  • Differenzierung und Flexibilisierung in der Tarifpolitik

    Welzmüller-Gollwitzer, R. (1989): Differenzierung und Flexibilisierung in der Tarifpolitik. Thesen zur gewerkschaftlichen Arbeitsmarkt- und Lohnstrukturpolitik. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), p. 324-330.

  • Neue Technologien und betriebliche Lohnbestimmung

    Eckardstein, D. (1989): Neue Technologien und betriebliche Lohnbestimmung. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), p. 69-82.

  • Verdienstniveau und Verdienststruktur im öffentlichen Sektor der Bundesrepublik Deutschland

    Rahmann, B. (1989): Verdienstniveau und Verdienststruktur im öffentlichen Sektor der Bundesrepublik Deutschland. Interpretationen empirischer Ergebnisse. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), p. 281-305.

  • Kombinierte Fix-Flexlohnsysteme aus empirischer und informationsökonomischer Sicht

    Gijsel, P. & Wolfs, G. (1989): Kombinierte Fix-Flexlohnsysteme aus empirischer und informationsökonomischer Sicht. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), p. 83-100.

  • Zur Flexibilität der sektoralen (betrieblichen) Lohnkostendynamik

    Hardes, H. (1989): Zur Flexibilität der sektoralen (betrieblichen) Lohnkostendynamik. Eine vergleichende Strukturuntersuchung am Beispiel dreier OECD-Länder. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), p. 225-257.

  • Lohndiskriminierung und Arbeitsbewertung

    Jochmann-Döll, A. (1989): Lohndiskriminierung und Arbeitsbewertung. Die Comparable Worth-Debatte. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), p. 21-38.

  • Beschäftigungsprobleme der Frauen

    Brinkmann, C. & Engelbrech, G. (1989): Beschäftigungsprobleme der Frauen. In: H. Scherf (Hrsg.) (1989): Beschäftigungsprobleme hochentwickelter Volkswirtschaften (Schriften des Vereins für Socialpolitik. N.F., 178), p. 533-560.

  • Jugendliche beim Übergang in eine betriebliche Berufsausbildung und in die Erwerbstätigkeit

    Palamidis, H. & Schwarze, J. (1989): Jugendliche beim Übergang in eine betriebliche Berufsausbildung und in die Erwerbstätigkeit. Literaturüberblick und neuere empirische Ergebnisse. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 1, p. 114-124.

  • Das Beschäftigungsvolumen: Personen, Fälle, Dauer

    Koller, M. & Schiebel, W. (1989): Das Beschäftigungsvolumen: Personen, Fälle, Dauer. Ein neues Konzept und Ergebnisse zur Analyse regionaler Arbeitsmärkte. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 1, p. 125-142.

  • Erfahrungen von Frauen an der dritten Schwelle

    Engelbrech, G. (1989): Erfahrungen von Frauen an der dritten Schwelle. Schwierigkeiten bei der beruflichen Wiedereingliederung aus der Sicht der Frauen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 1, p. 100-113.

  • Modell Schweden ein Vorbild?

    Schmid, G. (1989): Modell Schweden ein Vorbild? Licht- und Schattenseiten der schwedischen Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 1, p. 75-84.

  • Daten zur Schicht- und Nachtarbeit

    Groß, H., Thoben, C. & Bauer, F. (1989): Daten zur Schicht- und Nachtarbeit. In: AFA-Informationen, Vol. 39, No. 4, p. 25-32.

  • Human Resource Management und Unternehmungsstrategie

    Staehle, W. (1989): Human Resource Management und Unternehmungsstrategie. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 3, p. 388-396.

  • Chancen und Bedingungen arbeitsmarktpolitischer Regulierung am Beispiel ausgewählter Arbeitsamtsbezirke

    Heinelt, H. (1989): Chancen und Bedingungen arbeitsmarktpolitischer Regulierung am Beispiel ausgewählter Arbeitsamtsbezirke. Zur Bedeutung der Kommunen beim Einsatz von Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen (ABM). In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 2, p. 294-311.

  • Arbeitsmarktwirkungen moderner Technologien

    Dostal, W. (1989): Arbeitsmarktwirkungen moderner Technologien. Neue Erkenntnisse aus der Meta-Studie? In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 2, p. 187-201.

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