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External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Publications in high-ranking journals

Refereed essays by IAB researchers in journals that have been rated at least 60 points in the IAB journal rating (year of acceptance: 2021). The IAB developed the rating in order to provide an assessment of all relevant journals in the IAB’s core disciplines (economics, sociology, survey statistics), analogous to the Handelsblatt rating established in economics. The essays are grouped according to the orientation of the journal. They are sorted according to the following criteria: ranking (highest rating first), citation (from A to Z).

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  • Zur längerfristigen Entwicklung des Baugewerbes (IAB-Kurzbericht 15.1.1988)

    (1989): Zur längerfristigen Entwicklung des Baugewerbes (IAB-Kurzbericht 15.1.1988). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1989): Kurzberichte 1988 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.10), p. 9-12.

  • Eingruppierungsunterschiede von Frauen und Männern beim Staat als Arbeitgeber

    Brandes, W., Gaus, K., Kraft, M., Liepmann, P. & Müller, B. (1989): Eingruppierungsunterschiede von Frauen und Männern beim Staat als Arbeitgeber. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 2, p. 248-276.

  • Unternehmensgröße und Entlohnung

    Gerlach, K. & Schmidt, E. (1989): Unternehmensgröße und Entlohnung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 3, p. 355-373.

  • Wege aus der Arbeitslosigkeit

    Engelmann, H., Wieland, H., Keitel, C., Klemann, K. & Mellin-Lieber, V. (1989): Wege aus der Arbeitslosigkeit. Lehrer, Erziehungs- und Geisteswissenschaftler über ihre berufliche und persönliche Situation und die Erfahrung bei der Stellensuche. In: K. Parmentier & F. Stooß (Hrsg.) (1989): Übergänge in den Beruf : zum Berufsverbleib von Lehrern, Erziehungs- und Geisteswissenschaftlern (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 125), p. 169-186.

  • Zur längerfristigen Entwicklung verschiedener Belastungsquoten

    Kühlewind, G. (1989): Zur längerfristigen Entwicklung verschiedener Belastungsquoten. Perspektiven bis 2030. In: F. Buttler & G. Kühlewind (Hrsg.) (1989): Erwerbstätigkeit und Generationenvertrag : Perspektiven bis 2030 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 130), p. 106-129.

  • Exchange rates, forward rates and interest differentials

    König, P. & Möller, J. (1989): Exchange rates, forward rates and interest differentials. In: Geld und Währung = Monetary Affairs, Vol. 5, No. 2/3, p. 5-29.

  • Jugendliche beim Übergang in eine betriebliche Berufsausbildung und in die Erwerbstätigkeit

    Palamidis, H. & Schwarze, J. (1989): Jugendliche beim Übergang in eine betriebliche Berufsausbildung und in die Erwerbstätigkeit. Literaturüberblick und neuere empirische Ergebnisse. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 1, p. 114-124.

  • Zwanzig Jahre Arbeitsförderungsgesetz

    Lampert, H. (1989): Zwanzig Jahre Arbeitsförderungsgesetz. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 2, p. 173-186.

  • Erwerbstätigkeit, Arbeitsmarkt und Alterssicherung

    Schmähl, W. (1989): Erwerbstätigkeit, Arbeitsmarkt und Alterssicherung. Kritisches und Positives zur Diskussion über die Zukunft der gesetzlichen Rentenversicherung. In: F. Buttler & G. Kühlewind (Hrsg.) (1989): Erwerbstätigkeit und Generationenvertrag : Perspektiven bis 2030 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 130), p. 71-87.

  • Das britische Existenzförderungsprogramm (IAB-Kurzbericht 22.4.1988)

    (1989): Das britische Existenzförderungsprogramm (IAB-Kurzbericht 22.4.1988). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1989): Kurzberichte 1988 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.10), p. 41-44.

  • Wie wollen betrieblich ausgebildete Fachkräfte auf eine ungünstige Arbeitsmarktsituation reagieren? (IAB-Kurzbericht 6.4.1988)

    (1989): Wie wollen betrieblich ausgebildete Fachkräfte auf eine ungünstige Arbeitsmarktsituation reagieren? (IAB-Kurzbericht 6.4.1988). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1989): Kurzberichte 1988 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.10), p. 26-30.

  • Reallohnsatz und Beschäftigung

    Kalmbach, P. (1989): Reallohnsatz und Beschäftigung. Zur Theorie und Empirie eines umstrittenen Zusammenhangs. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel-und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), p. 157-175.

  • Wege aus der Arbeitslosigkeit

    Parmentier, K. (1989): Wege aus der Arbeitslosigkeit. Zum Berufsverbleib von ehemals arbeitslos gemeldeten Lehrern, Erziehungs- und Geisteswissenschaftlern. In: K. Parmentier & F. Stooß (Hrsg.) (1989): Übergänge in den Beruf : zum Berufsverbleib von Lehrern, Erziehungs- und Geisteswissenschaftlern (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 125), p. 55-168.

  • Begrüßung und Einführung in die Tagung "Erwerbstätigkeit und Generationenvertrag" am 13. April 1989 in der Bundesanstalt für Arbeit/Nürnberg

    Franke, H. (1989): Begrüßung und Einführung in die Tagung "Erwerbstätigkeit und Generationenvertrag" am 13. April 1989 in der Bundesanstalt für Arbeit/Nürnberg. In: F. Buttler & G. Kühlewind (Hrsg.) (1989): Erwerbstätigkeit und Generationenvertrag : Perspektiven bis 2030 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 130), p. 13-18.

  • Informelle Beziehungen auf dem Arbeitsmarkt

    Deeke, A. (1989): Informelle Beziehungen auf dem Arbeitsmarkt. Arbeitsvermittlung als Problem der Funktionsweise des Arbeitsmarktes und sozialer Chancenverteilung. Dortmund, 444 p.

  • Arbeitslosenquote der EG für Vergleichszwecke (IAB-Kurzbericht 25.7.1988)

    (1989): Arbeitslosenquote der EG für Vergleichszwecke (IAB-Kurzbericht 25.7.1988). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1989): Kurzberichte 1988 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.10), p. 95-98.

  • Unternehmerische Arbeitsmarktforschung

    Drumm, H. (1989): Unternehmerische Arbeitsmarktforschung. Strategische Begründung, konzeptionelle Möglichkeiten und Grenzen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 3, p. 348-354.

  • Kriterien und Verfahren der Rekrutierung von Arbeitskraft

    Deeke, A. (1989): Kriterien und Verfahren der Rekrutierung von Arbeitskraft. In: Bundesinstitut für Berufsbildung, Berlin, Bonn (Hrsg.) (1989): Rekrutierungsstrategien der Betriebe : Sachverständigengespräch am 12.-13.12.1988 in der Sozialpädagogischen Fortbildungsstätte Haus Schweinfurthstraße, Berlin. 2. Zwischenbericht (AJAB Arbeitspapiere, 02), p. 44-58.

  • Lohnanreiz und Arbeitsmotivation

    Wächter, H. (1989): Lohnanreiz und Arbeitsmotivation. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), p. 39-51.

  • Mittelfristige Entwicklung von Produktion, Arbeitsproduktivität und Beschäftigung im Verarbeitenden Gewerbe

    Pusse, L. & Ruppert, W. (1989): Mittelfristige Entwicklung von Produktion, Arbeitsproduktivität und Beschäftigung im Verarbeitenden Gewerbe. Tendenzen und betriebliche Maßnahmen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 22, No. 4, p. 576-589.

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