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External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Publications in high-ranking journals

Refereed essays by IAB researchers in journals that have been rated at least 60 points in the IAB journal rating (year of acceptance: 2021). The IAB developed the rating in order to provide an assessment of all relevant journals in the IAB’s core disciplines (economics, sociology, survey statistics), analogous to the Handelsblatt rating established in economics. The essays are grouped according to the orientation of the journal. They are sorted according to the following criteria: ranking (highest rating first), citation (from A to Z).

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  • Neue Initiativen der Kommission zur Förderung der Anpassung der Arbeitnehmer an den strukturellen Wandel

    Hatt, P. (1997): Neue Initiativen der Kommission zur Förderung der Anpassung der Arbeitnehmer an den strukturellen Wandel. In: M. Koller (Hrsg.) (1997): Industrieller Wandel als Chance für neue Arbeitsplätze. Ergebnisse aus Wissenschaft und Praxis (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 211), p. 232-239.

  • Verteilungsgerechtigkeit oder Mangelverwaltung

    Kress, U. (1997): Verteilungsgerechtigkeit oder Mangelverwaltung. Neue Ansätze in der Arbeitsmarktpolitik. In: Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden (Hrsg.) (1997): Solidarität kreativ gestalten : Sozialarbeit im Zeichen neuer Herausforderungen. Kongreß der Diakonie in Baden, 22. Oktober 1996 Pforzheim, p. 49-53.

  • Securing employment through the reorganisation of the social state : possibilities and limitations of a flexibilisation of the employment system - strategies for more employment?

    Walwei, U. (1997): Beschäftigungssicherung durch Umbau des Sozialstaates. Möglichkeiten und Grenzen einer Flexibilisierung des Beschäftigungssystems - Strategien für mehr Beschäftigung? In: Politische Studien, Vol. 48, No. 352, p. 18-35.

  • Überstunden als dauerhafte Anpassung der Arbeitsnachfrage

    Kölling, A. (1997): Überstunden als dauerhafte Anpassung der Arbeitsnachfrage. Theoretische Überlegungen und empirische Überprüfung anhand von Daten aus dem IAB-Betriebspanel. In: J. Kühl, M. Lahner & J. Wagner (Hrsg.) (1997): Die Nachfrageseite des Arbeitsmarktes : Ergebnisse aus Analysen mit deutschen Firmenpaneldaten. Referate der wissenschaftlichen Tagung des IAB am 30. September und 1. Oktober 1996 in Nürnberg (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 204), p. 205-226.

  • Die Integration von Frauen in die Wissenschaft

    Brückner, H., Allmendinger, J., Stebut, J. & Fuchs, S.; Platz, T. & Pischel, A. (sonst. bet. Pers.) (1997): Die Integration von Frauen in die Wissenschaft. Eine Echternacher Springprozession. In: K.- S. Rehberg (Hrsg.) (1997): Differenz und Integration : die Zukunft moderner Gesellschaften. Verhandlungen des 28. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie im Oktober 1996 in Dresden. Band 2: Sektionen, Arbeitsgruppen, Foren, Fedor-Stepun-Tagung, p. 537-544.

  • Trotz wirtschaftlicher Konsolidierung vieler Betriebe - weiterer Personalabbau in Ostdeutschland

    Wahse, J. & Schaefer, R. (1997): Trotz wirtschaftlicher Konsolidierung vieler Betriebe - weiterer Personalabbau in Ostdeutschland. Ergebnisse der ersten Welle des IAB-Betriebspanels Ost 1996. Berlin, 54 p.

  • Company defining quantities of the employment trend for 1997 : results of the IAB establishment panel for western and eastern Germany

    Bellmann, L. & Kölling, A. (1997): Betriebliche Bestimmungsgrößen der Beschäftigungsentwicklung für 1997. Ergebnisse des IAB-Betriebspanels für West- und Ostdeutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 30, No. 1, p. 90-101.

  • Überstunden im Verarbeitenden Gewerbe Niedersachsens

    Hübler, O. & Meyer, W. (1997): Überstunden im Verarbeitenden Gewerbe Niedersachsens. In: J. Kühl, M. Lahner & J. Wagner (Hrsg.) (1997): Die Nachfrageseite des Arbeitsmarktes : Ergebnisse aus Analysen mit deutschen Firmenpaneldaten. Referate der wissenschaftlichen Tagung des IAB am 30. September und 1. Oktober 1996 in Nürnberg (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 204), p. 227-254.

  • Problems in the occupational reintegration of drug addicts

    Faßmann, H. (1997): Probleme der beruflichen Wiedereingliederung von Suchtkranken. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 30, No. 2, p. 491-501.

  • Regionale Lohnflexibilität als Voraussetzung von Wirtschafts- und Tarifpolitik

    Blien, U. (1997): Regionale Lohnflexibilität als Voraussetzung von Wirtschafts- und Tarifpolitik. Einige Thesen zur Vorlage auf dem Fachkongreß "Innovation und Beschäftigung", Berlin, 28./29.4.97. In: Senatsverwaltung für Arbeit, Berufliche Bildung und Frauen Berlin (Hrsg.) (1997): Innovation, Beschäftigung, Wachstum und Wettbewerb : Strategien zur Halbierung der Arbeitslosigkeit. Fachkongreß 28./29. April 1997 in Berlin (Schriftenreihe der Senatsverwaltung für Arbeit, Berufliche Bildung und Frauen, 28), p. 256-259.

  • Langzeitarbeitslosigkeit und Vorruhestand

    Wiedemann, E. (1997): Langzeitarbeitslosigkeit und Vorruhestand. In: H. Bielenski, C. Brinkmann, H. Plicht & B. von Rosenbladt (Hrsg.) (1997): Der Arbeitsmarkt Ostdeutschlands im Umbruch : Datensätze, Methoden und ausgewählte Ergebnisse des Arbeitsmarkt-Monitors 1989-1994 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 210), p. 61-67.

  • The labour market in 1996 and 1997 in the Federal Republic of Germany

    Bach, H., Kohler, H., Leikeb, H., Magvas, E. & Spitznagel, E. (1997): Der Arbeitsmarkt 1996 und 1997 in der Bundesrepublik Deutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 30, No. 1, p. 5-36.

  • Premature termination of initial training in occupational rehabilitation

    Blaschke, D., Plath, H. & Nagel, E. (1997): Abbruch der Erstausbildung in der beruflichen Rehabilitation. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 30, No. 2, p. 319-344.

  • The IAB establishment panel with an exemplary analysis of employment expectations

    Bellmann, L. (1997): The IAB establishment panel with an exemplary analysis of employment expectations. In: IAB Labour Market Research Topics No. 20, p. 1-14.

  • Total e-quality management

    Engelbrech, G. (1997): Total e-quality management. Paradigmatic shift in personnel management. In: Women in management review, Vol. 12, No. 3, p. 105-115.

  • Wandel der Generationen

    Dostal, W.; Kayer, F. & Uepping, H. (sonst. bet. Pers.) (1997): Wandel der Generationen. Alterung der Gesellschaft und die Perspektiven. In: (1997): Kompetenz der Erfahrung : Personalmanagement im Zeichen demographischen Wandels, p. 15-31.

  • Wages in the first job after apprenticeship

    Dustmann, C., Euwals, R. & Soest, A. (1997): Wages in the first job after apprenticeship. Movers versus stayers. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 30, No. 3, p. 671-674.

  • Quo vadis Berlin?

    Blien, U. (1997): Quo vadis Berlin? Eine ökonomische Analyse. In: R. Pohl & H. Schneider (Hrsg.) (1997): Wandeln oder weichen : Herausforderungen der wirtschaftlichen Integration für Deutschland (Institut für Wirtschaftsforschung Halle. Sonderheft, 1997,03), p. 239-242.

  • Mit Chancengleichheit auf Erfolgskurs - Total E-Quality

    Busch, C. & Engelbrech, G. (1997): Mit Chancengleichheit auf Erfolgskurs - Total E-Quality. In: G. Krell (Hrsg.) (1997): Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen, p. 1-10.

  • Beschäftigungssichernde Arbeitszeitverkürzungen

    Promberger, M., Rosdücher, J., Seifert, H. & Trinczek, R. (1997): Beschäftigungssichernde Arbeitszeitverkürzungen. Ein neues personalpolitisches Konzept. In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management, Vol. 49, No. 7, p. 354-359.