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External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Publications in high-ranking journals

Refereed essays by IAB researchers in journals that have been rated at least 60 points in the IAB journal rating (year of acceptance: 2021). The IAB developed the rating in order to provide an assessment of all relevant journals in the IAB’s core disciplines (economics, sociology, survey statistics), analogous to the Handelsblatt rating established in economics. The essays are grouped according to the orientation of the journal. They are sorted according to the following criteria: ranking (highest rating first), citation (from A to Z).

Total hits 10.307

  • Eine Frage der Balance

    Rabe, B. & Schmid, G. (1999): Eine Frage der Balance. Reform der Arbeitsmarktpolitik. In: E. Wiedemann, C. Brinkmann, E. Spitznagel & U. Walwei (Hrsg.) (1999): Die arbeitsmarkt- und beschäftigungspolitische Herausforderung in Ostdeutschland : Workshop der Bundesanstalt für Arbeit am 14./15. Oktober 1998 in Magdeburg (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 223), p. 373-401.

  • Reintegration of long-term unemployed people : opportunities and risks in the career

    Gilberg, R., Hess, D. & Schröder, H. (1999): Wiedereingliederung von Langzeitarbeitslosen. Chancen und Risiken im Erwerbsverlauf. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 32, No. 3, p. 281-299.

  • Regionale Disparitäten auf ostdeutschen Arbeitsmärkten

    Blien, U. & Hirschenauer, F. (1999): Regionale Disparitäten auf ostdeutschen Arbeitsmärkten. In: E. Wiedemann, C. Brinkmann, E. Spitznagel & U. Walwei (Hrsg.) (1999): Die arbeitsmarkt- und beschäftigungspolitische Herausforderung in Ostdeutschland : Workshop der Bundesanstalt für Arbeit am 14./15. Oktober 1998 in Magdeburg (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 223), p. 139-161.

  • Innerbetriebliche Einflüsse auf die Beschäftigungsanpassung

    Gold, M. (1999): Innerbetriebliche Einflüsse auf die Beschäftigungsanpassung. Eine empirische Analyse mit den Daten des Hannoveraner Firmenpanels. In: L. Bellmann, S. Kohaut & M. Lahner (Hrsg.) (1999): Zur Entwicklung von Lohn und Beschäftigung auf der Basis von Betriebs- und Unternehmensdateien (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 220), p. 99-122.

  • Betriebliche Beschäftigungsentwicklung und Innovationsaktivitäten

    Bellmann, L. & Kohaut, S. (1999): Betriebliche Beschäftigungsentwicklung und Innovationsaktivitäten. Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 1998. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 32, No. 4, p. 416-422.

  • Beschäftigungseffekte der Europäischen Wirtschafts- und Währungsunion

    Rübel, G. (1999): Beschäftigungseffekte der Europäischen Wirtschafts- und Währungsunion. In: G. Kleinhenz & G. Kühlewind (Hrsg.) (1999): Mehr Beschäftigung in Deutschland : ordnungs- und wirtschaftspolitische Ansätze. IAB-Kontaktseminar vom 26.-30.10.1998 an der Universität Passau (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 224), p. 307-326.

  • Bildungsarmut - zur Verschränkung von Bildungs- und Sozialpolitik

    Allmendinger, J. (1999): Bildungsarmut - zur Verschränkung von Bildungs- und Sozialpolitik. In: Soziale Welt, Vol. 50, No. 1, p. 35-50.

  • Individuell verkürzte Arbeitszeiten und verlängerte Betriebszeiten

    Teriet, B. (1999): Individuell verkürzte Arbeitszeiten und verlängerte Betriebszeiten. Ein Spannungsfeld mit einem interessanten Reorganisationspotential? In: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste der Bundesanstalt für Arbeit No. 25, p. 2087-2090.

  • Arbeitsplatzdynamik unter Berücksichtigung von Human-Resource-Management-Systemen

    Carstensen, V. & Brand, R. (1999): Arbeitsplatzdynamik unter Berücksichtigung von Human-Resource-Management-Systemen. In: L. Bellmann, S. Kohaut & M. Lahner (Hrsg.) (1999): Zur Entwicklung von Lohn und Beschäftigung auf der Basis von Betriebs- und Unternehmensdateien (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 220), p. 123-161.

  • Cluster-analytical classification of the employment office areas of eastern and western Germany for a comparative examination of regional integration balances

    Hirschenauer, F. (1999): Clusteranalytische Typisierung der west- und ostdeutschen Arbeitsamtsbezirke zur vergleichenden Betrachtung regionaler Eingliederungsbilanzen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 32, No. 2, p. 169-175.

  • Privatwirtschaftliche Strategien eines Krankenhauses als Gesundheitsdienstleiter

    Feyerabend, A. (1999): Privatwirtschaftliche Strategien eines Krankenhauses als Gesundheitsdienstleiter. In: M. Koller (Hrsg.) (1999): Innovations- und Wachstumspotentiale neuer Dienstleistungen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 222), p. 117-122.

  • Aktive Arbeitsförderung im Wechsel vom Arbeitsförderungsgesetz zum Sozialgesetzbuch III

    Deeke, A. (1999): Aktive Arbeitsförderung im Wechsel vom Arbeitsförderungsgesetz zum Sozialgesetzbuch III. Zur Umsetzug einiger ausgewählter Instrumente. In: M. Bayer, R. Dobischat & R. Kohsiek (Hrsg.) (1999): Das Sozialgesetzbuch III : Praxis und Reformbedarf in der Arbeitsförderung und Qualifizierung (Berufliche Bildung und Weiterbildung, 07), p. 85-103.

  • Potentiale für Arbeitszeitpolitik in Ostdeutschland

    Spitznagel, E. (1999): Potentiale für Arbeitszeitpolitik in Ostdeutschland. In: E. Wiedemann, C. Brinkmann, E. Spitznagel & U. Walwei (Hrsg.) (1999): Die arbeitsmarkt- und beschäftigungspolitische Herausforderung in Ostdeutschland : Workshop der Bundesanstalt für Arbeit am 14./15. Oktober 1998 in Magdeburg (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 223), p. 421-427.

  • Europäisierung der Beschäftigungspolitik?

    Bogai, D. (1999): Europäisierung der Beschäftigungspolitik? In: Wirtschaftsdienst, Vol. 79, No. 9, p. 555-561.

  • Zu den Ursachen der ostdeutschen Produktivitätslücke

    Wahse, J. (1999): Zu den Ursachen der ostdeutschen Produktivitätslücke. Analyseergebnisse des IAB-Betriebspanels. In: E. Wiedemann, C. Brinkmann, E. Spitznagel & U. Walwei (Hrsg.) (1999): Die arbeitsmarkt- und beschäftigungspolitische Herausforderung in Ostdeutschland : Workshop der Bundesanstalt für Arbeit am 14./15. Oktober 1998 in Magdeburg (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 223), p. 115-128.

  • Subventionierung von niedrigen Löhnen: Zu den Vorschlägen einer Senkung der Sozialversicherungsbeiträge für Geringverdiener

    Walwei, U. (1999): Subventionierung von niedrigen Löhnen: Zu den Vorschlägen einer Senkung der Sozialversicherungsbeiträge für Geringverdiener. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 32, No. 4, p. 514-535.

  • Wie kann der Öffentliche Gesundheitsdienst reformiert werden?

    Müller, P. (1999): Wie kann der Öffentliche Gesundheitsdienst reformiert werden? In: O. Meggeneder & H. Noack (Hrsg.) (1999): Wie steuerbar ist das Gesundheitswesen : Tagungsband der zweiten wissenschaftlichen Tagung der Österreichischen Gesellschaft für Gesundheitswissenschaften und Public Health, 23. bis 24. April 1998, p. 129-138.

  • Beschäftigungsgewinne in Informationsberufen

    Dostal, W. (1999): Beschäftigungsgewinne in Informationsberufen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 32, No. 4, p. 448-460.

  • Wachstumsfaktor Dienstleistungen

    Ganz, W. (1999): Wachstumsfaktor Dienstleistungen. In: M. Koller (Hrsg.) (1999): Innovations- und Wachstumspotentiale neuer Dienstleistungen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 222), p. 41-66.

  • Vom "Sorgenkind" zum "keltischen Tiger"

    Werner, H. (1999): Vom "Sorgenkind" zum "keltischen Tiger". Die Erfolgsgeschichte der Wirtschafts- und Arbeitsmarktentwicklung in Irland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 32, No. 4, p. 536-546.

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