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External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Publications in high-ranking journals

Refereed essays by IAB researchers in journals that have been rated at least 60 points in the IAB journal rating (year of acceptance: 2021). The IAB developed the rating in order to provide an assessment of all relevant journals in the IAB’s core disciplines (economics, sociology, survey statistics), analogous to the Handelsblatt rating established in economics. The essays are grouped according to the orientation of the journal. They are sorted according to the following criteria: ranking (highest rating first), citation (from A to Z).

Total hits 10.069

  • Bürgerversicherung

    Farhauer, O., Borchardt, K. & Stargardt, T. (2005): Bürgerversicherung. Systematisierung und Bewertung der Reformvarianten. In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vol. 34, No. 6, p. 308-314.

  • Mit den EU-Beschäftigungszielen zu mehr Chancengleichheit?

    Beckmann, P. (2005): Mit den EU-Beschäftigungszielen zu mehr Chancengleichheit? In: Widerspruch. Beiträge zu sozialistischer Politik, Vol. 25, No. 48, p. 39-50.

  • The gender wage gap within economic sectors, occupations, and firms

    Hinz, T. & Gartner, H. (2005): Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Branchen, Berufen und Betrieben. In: Zeitschrift für Soziologie, Vol. 34, No. 1, p. 22-39. DOI:10.1515/zfsoz-2005-0102

  • Das Teilzeitgesetz

    Wanger, S. (2005): Das Teilzeitgesetz. In: P. Brackert & G. Hoffmeister-Schönfelder (Hrsg.) (2005): Rechtshandbuch für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, p. Kap. 4.11, 1-6.

  • Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Arbeitskräftepotenzial

    Fuchs, J. (2005): Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Arbeitskräftepotenzial. In: Seminar für Handwerkswesen Universität Göttingen (Hrsg.) (2005): Demographischer Wandel - Auswirkungen auf das Handwerk (Kontaktstudium Wirtschaftswissenschaft, 2005), p. 25-51.

  • Eine Agenda für 2005

    Allmendinger, J. (2005): Eine Agenda für 2005. In: Die Zeit No. 13.1.2005, p. 19.

  • Arbeitsmarktreformen und Alterssicherung

    Allmendinger, J. (2005): Arbeitsmarktreformen und Alterssicherung. In: Verband Deutscher Rentenversicherungsträger (Hrsg.) (2005): Interdependenzen in der sozialen Sicherung : Wirkungen und Reformoptionen. Jahrestagung 2004 des Forschungsnetzwerks Alterssicherung (FNA) am 2. und 3. Dezember 2004 in Leipzig (DRV-Schriften, 60), p. 64.

  • Productivity effects of employee benefits

    Lutz, R. (2005): Produktivitätseffekte betrieblicher Zusatzleistungen. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 38, No. 1, p. 30-48.

  • Zur Erklärung von regionaler Entwicklung, Arbeitslosigkeit und Entlohnung

    Blien, U. (2005): Zur Erklärung von regionaler Entwicklung, Arbeitslosigkeit und Entlohnung. In: S. Seiter (Hrsg.) (2005): Neuere Entwicklungen in der Wachstumstheorie und der Wachstumspolitik, p. 279-298.

  • Reformen nach Hartz IV

    Walwei, U. & Koch, S. (2005): Reformen nach Hartz IV. Nach den gerade in Kraft getretenen Veränderungen sind flexiblere Produkt- und Arbeitsmärkte notwendig, um die Beschäftigung zu beleben. In: Handelsblatt No. 10.01.2005, p. 9.

  • Demographischer Wandel

    Dostal, W. (2005): Demographischer Wandel. Stand und Perspektiven. In: Arbeitsmedizin, Sozialmedizin, Umweltmedizin, Vol. 40, No. 2, p. 86-91.

  • Exkurs: Existenzgründungen

    Wießner, F. (2005): Exkurs: Existenzgründungen. Frauen auf dem Vormarsch. In: R. Deinzer, S. Wanger, F. Wießner & P. Heidinger (2005): Entwicklung der Chancengleichheit von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt, p. 26-27.

  • Eine kurze Geschichte der Arbeitslosigkeit

    Promberger, M. (2005): Eine kurze Geschichte der Arbeitslosigkeit. Teil 2: Von der Gründerzeit bis zum Ende des zweiten Weltkrieges. In: Arbeit und Beruf, Vol. 56, No. 2, p. 33-34.

  • Betriebszeiten in Europa

    Bauer, F. & Groß, H. (2005): Betriebszeiten in Europa. In: H. Seifert (Hrsg.) (2005): Flexible Zeiten in der Arbeitswelt (Campus. Forschung, 877), p. 354-374.

  • Developments in regional labour markets in Germany

    Longhi, S., Nijkamp, P., Reggiani, A. & Blien, U. (2005): Developments in regional labour markets in Germany. A comparative analysis of the forecasting performance of competing statistical models. In: Australasian Journal of Regional Studies, Vol. 11, No. 2, p. 175-196.

  • Trotz allem gut - Zum Arbeitsmarkt von AkademikerInnen heute und morgen

    Allmendinger, J. & Schreyer, F. (2005): Trotz allem gut - Zum Arbeitsmarkt von AkademikerInnen heute und morgen. In: J. Allmendinger (Hrsg.) (2005): Karriere ohne Vorlage : junge Akademiker zwischen Studium und Beruf, p. 29-47.

  • Techniken und Einsatzgebiete von Datenintegration und Datenfusion

    Kiesl, H. & Rässler, S. (2005): Techniken und Einsatzgebiete von Datenintegration und Datenfusion. In: C. König, M. Stahl & E. Wiegand (Hrsg.) (2005): Datenfusion und Datenintegration : 6. Wissenschaftliche Tagung (Tagungsberichte, 10), p. 17-32.

  • Less contribution, more employment?

    Feil, M. & Zika, G. (2006): Less contribution, more employment? What will cutting social-security contributions accomplish? In: C. Dreger, H. P. Galler & U. Walwei (Hrsg.) (2006): Determinants of employment : the macroeconomic view (Schriften des Instituts für Wirtschaftsforschung Halle, 22), p. 123-153.

  • PRIMA: A new multiple imputation procedure for binary variables

    Münnich, R. & Rässler, S. (2005): PRIMA: A new multiple imputation procedure for binary variables. In: Journal of official statistics, Vol. 21, No. 2, p. 325-341.

  • Geschlechtsspezifische Arbeitszeitentwicklung

    Wanger, S. (2005): Geschlechtsspezifische Arbeitszeitentwicklung. In: P. Brackert & G. Hoffmeister-Schönfelder (Hrsg.) (2005): Rechtshandbuch für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, p. Kap. 4.8, 1-5.

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