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External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Publications in high-ranking journals

Refereed essays by IAB researchers in journals that have been rated at least 60 points in the IAB journal rating (year of acceptance: 2021). The IAB developed the rating in order to provide an assessment of all relevant journals in the IAB’s core disciplines (economics, sociology, survey statistics), analogous to the Handelsblatt rating established in economics. The essays are grouped according to the orientation of the journal. They are sorted according to the following criteria: ranking (highest rating first), citation (from A to Z).

Total hits 10.069

  • Vorwort

    Walwei, U. & Weiß, R. (2010): Vorwort. In: R. Helmrich & G. Zika (Hrsg.) (2010): Beruf und Qualifikation in der Zukunft : BIBB-IAB-Modellrechnungen zu den Entwicklungen in Berufsfeldern und Qualifikationen bis 2025, p. 5-6.

  • Labour market effects of technical progress and structural change

    Blien, U. (2010): Arbeitsmarkteffekte von technischem Fortschritt und strukturellem Wandel. In: U. Blien, W. Flieger & R. Schmitt (Hrsg.) (2010): Ökonomie, Technologie und Region : Voraussetzungen, Formen und Folgen des Strukturwandels, p. 301-320.

  • Zuwanderung und Arbeitsmarktintegration

    Brücker, H. & Burkert, C. (2010): Zuwanderung und Arbeitsmarktintegration. Was kann Deutschland aus den Erfahrungen klassischer Einwanderungsländer lernen? Berlin, 6 p.

  • Struktur und Ausstattung der mitteldeutschen Hochschullandschaft

    Erhardt, K., Lewin, D., Pasternack, P. & Reisz, R. (2010): Struktur und Ausstattung der mitteldeutschen Hochschullandschaft. In: P. Pasternack (Hrsg.) (2010): Relativ prosperierend : Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen: Die mitteldeutsche Region und ihre Hochschulen, p. 44-65.

  • Wer nutzt die Altersteilzeit?

    Wanger, S. (2010): Wer nutzt die Altersteilzeit? Eine Analyse der Inanspruchnahme nach betrieblichen, persönlichen und beruflichen Merkmalen. In: T. Salzmann, V. Skirbekk & M. Weiberg (Hrsg.) (2010): Wirtschaftspolitische Herausforderungen des demographischen Wandels, p. 175-200.

  • Ältere und Arbeit - ein Paar, das wieder zueinanderfinden muss

    Bogai, D. & Hirschenauer, F. (2010): Ältere und Arbeit - ein Paar, das wieder zueinanderfinden muss. IAB-Analyse zur Arbeitsmarkt- und Beschäftigungssituation der Älteren in Brandenburg. In: Brandaktuell No. 3, p. 20-21.

  • Vergleich ausgewählter Software

    Bethmann, A. & Wenzig, K. (2010): Vergleich ausgewählter Software. In: J. Bacher, A. Pöge & K. Wenzig (2010): Clusteranalyse : anwendungsorientierte Einführung in Klassifikationsverfahren, p. 451-456.

  • Aktivierung zur Arbeit?

    Hirseland, A., Grimm, N. & Ritter, T. (2010): Aktivierung zur Arbeit? Zum Gegenstandsbezug qualitativer Forschungsansätze in der Arbeitslosenforschung in Zeiten des SGB II. In: Arbeits- und industriesoziologische Studien, Vol. 3, No. 1, p. 71-85.

  • Aus- und Weiterbildung - Komplemente oder Substitute?

    Bellmann, L., Krekel, E. & Stegmaier, J. (2010): Aus- und Weiterbildung - Komplemente oder Substitute? Zur Bildungsbeteiligung kleinerer und mittlerer Betriebe in Deutschland. In: Report. Zeitschrift für Weiterbildungsforschung, Vol. 33, No. 1, p. 41-54.

  • Frauen in Chefetagen

    Kohaut, S. & Möller, I. (2010): Frauen in Chefetagen. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 90, No. 6, p. 420-422.

  • Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung

    Ellguth, P. & Kohaut, S. (2010): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung. Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2009. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 63, No. 4, p. 204-209. DOI:10.5771/0342-300X-2010-4-204

  • Job vacancies, employment and the economic cycle : experiences from the German job vacancy survey

    Kettner, A. (2010): Job vacancies, employment and the economic cycle. Experiences from the German job vacancy survey. In: S. A. Europäische Kommission (Hrsg.) (2010): First and second International Workshops on Methodologies for Job Vacancy Statistics : Proceedings, p. 124-138. DOI:10.2785/57804

  • Bergarbeiter

    Ramos Lobato, P. (2010): Bergarbeiter. "Bis zum bitteren Ende". In: F. Schultheis, B. Vogel & M. Gemperle (Hrsg.) (2010): Ein halbes Leben : biografische Zeugnisse aus einer Arbeitswelt im Umbruch, p. 83-92.

  • 5 ans de Loi Hartz IV

    Promberger, M. (2010): 5 ans de Loi Hartz IV. Continuité et ruptures dans les politiques allemandes pour l'emploi et contre la pauvreté. In: Regards sur l'économie allemande No. 96, p. 5-12.

  • Occupation and qualifications in the future : BIBB-IAB model calculations on the developments in occupational fields and qualifications up to 2025

    Helmrich, R. & Zika, G. (2010): Beruf und Qualifikation in der Zukunft. BIBB-IAB-Modellrechnungen zu den Entwicklungen in Berufsfeldern und Qualifikationen bis 2025. In: R. Helmrich & G. Zika (Hrsg.) (2010): Beruf und Qualifikation in der Zukunft : BIBB-IAB-Modellrechnungen zu den Entwicklungen in Berufsfeldern und Qualifikationen bis 2025, p. 13-62.

  • Betriebliche Berufsausbildung und Weiterbildung in Deutschland

    Stegmaier, J. (2010): Betriebliche Berufsausbildung und Weiterbildung in Deutschland. Nürnberg, 72 p.

  • Unternehmensgründungen: Motivation und direkte Beschäftigungswirkungen

    Weyh, A. (2010): Unternehmensgründungen: Motivation und direkte Beschäftigungswirkungen. Dresden, 187 p.

  • Origins of human capital in clusters

    Otto, A. & Fornahl, D. (2010): Origins of human capital in clusters. Regional, industrial and academic tansitions in media clusters in Germany. In: D. Fornahl, S. Henn & M.- P. Menzel (Hrsg.) (2010): Emerging clusters : theoretical, empirical and political perspectives on the initial stage of cluster evolution, p. 99-139.

  • Special issue: Labour, markets and inequality

    (2010): Special issue: Labour, markets and inequality. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 43, No. 1, p. 1-90.

  • Die Mehrebenenanalyse als Werkzeug der Arbeitssoziologie

    Wetzel, M. (2010): Die Mehrebenenanalyse als Werkzeug der Arbeitssoziologie. Zum Nutzen von Analysen im Zeitverlauf bei Untersuchungen von aktuellen arbeitssoziologischen Fragestellungen. In: Arbeits- und industriesoziologische Studien, Vol. 3, No. 1, p. 86-100.

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