Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Materielle Mitarbeiterbeteiligung: Geringe Verbreitung, aber hohe Intensität

Bellmann, L. & Leber, U. (2007): Materielle Mitarbeiterbeteiligung: Geringe Verbreitung, aber hohe Intensität. (IAB-Kurzbericht 13/2007), Nürnberg, 6 p.
EU-Osterweiterung: Öffnung der Arbeitsmärkte

Brücker, H. (2007): EU-Osterweiterung: Öffnung der Arbeitsmärkte. Kurz kommentiert. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 87, No. 8, p. 493-494. DOI:10.1007/s10273-007-0681-6
Bildungsrenditen von Vollzeitbeschäftigten in Deutschland

Anger, S. & Lupo, K. (2007): Bildungsrenditen von Vollzeitbeschäftigten in Deutschland. Der Osten hat aufgeholt. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 74, No. 10, p. 149-157.
Von Hierarchie zu Kooperation?

Bähr, H., Treib, O. & Falkner, G. (2007): Von Hierarchie zu Kooperation? Zur Entwicklung von Governance-Formen in zwei regulativen Politikfeldern der EU. In: I. Tömmel (Hrsg.) (2007): Die Europäische Union : Governance und Policy-Making (Politische Vierteljahresschrift. Sonderheft, 40/2007), p. 92-115.
A test of Jahoda's latent deprivation model with persons who are out of the labor force

Paul, K., Geithner, E. & Moser, K. (2007): A test of Jahoda's latent deprivation model with persons who are out of the labor force. (LASER discussion papers 09), Erlangen u.a., 17 p.
Beschäftigungschancen und -perspektiven Älterer im internationalen Vergleich

Sproß, C. (2007): Beschäftigungschancen und -perspektiven Älterer im internationalen Vergleich. Bad Boll, 29 p.
Geförderte Beschäftigung für leistungsgeminderte Langzeitarbeitslose?

Koch, S. & Kupka, P. (2007): Geförderte Beschäftigung für leistungsgeminderte Langzeitarbeitslose? Expertise. (WISO Diskurs), Berlin, 44 p.
Mehr Bangen als Hoffen

Achatz, J. & Wenzig, C. (2007): Mehr Bangen als Hoffen. Die SGB II-Reform aus der Sicht von Arbeitslosengeld II-Empfängern. In: Informationsdienst Soziale Indikatoren No. 38, p. 8-11.
Neue soziale Dienstleistungen nach SGB II

Baethge-Kinsky, V., Bartelheimer, P., Henke, J., Land, R., Willisch, A., Wolf, A. & Kupka, P. (2007): Neue soziale Dienstleistungen nach SGB II. (IAB-Forschungsbericht 15/2007), Nürnberg, 84 p.
Das Betriebs-Historik-Panel 1975-2005

Spengler, A. (2007): Das Betriebs-Historik-Panel 1975-2005. Handbuch-Version 2.0.0. (FDZ-Datenreport 04/2007 (de)), Nürnberg, 38 p.
Berufsituation und soziale Rahmenbedingungen bei Rechtsanwältinnen in Deutschland

Liebig, K., Spengler, A. & Oberlander, W. (2007): Berufsituation und soziale Rahmenbedingungen bei Rechtsanwältinnen in Deutschland. Ein Forschungsprojekt. (Schriftenreihe des Instituts für Freie Berufe 30), Nürnberg, 148 p., Anhang.
The increase in value-added tax: the long-term effects of alternative uses of the funds

Schnur, P. & Zika, G. (2007): Mehrwertsteuererhöhung: Längerfristige Effekte alternativer Mittelverwendung. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 56, No. 4, p. 105-112.
Who leads financial markets?

Weber, E. (2007): Who leads financial markets? (Sonderforschungsbereich Ökonomisches Risiko. Discussion paper 2007-015), Berlin, 24 p. DOI:10.18452/4034
Frühe Flexibilisierung? Regionale Mobilität nach der Lehrausbildung in Deutschland zwischen 1977 und 2004

Seibert, H. (2007): Frühe Flexibilisierung? Regionale Mobilität nach der Lehrausbildung in Deutschland zwischen 1977 und 2004. (IAB-Discussion Paper 09/2007), Nürnberg, 30 p.
Förderung der beruflichen Qualifizierung durch Weiterbildungs- und Arbeitszeitmanagement

Zickert, K. (2007): Förderung der beruflichen Qualifizierung durch Weiterbildungs- und Arbeitszeitmanagement. Ergebnisse einer Betriebsbefragung. (IAB-Forschungsbericht 11/2007), Nürnberg, 82 p.
Die regionale Arbeitsmarktforschung des IAB

Blien, U., Bogai, D. & Fuchs, S. (eds.) (2007): Die regionale Arbeitsmarktforschung des IAB. Aufbau, Leitbild und Forschungsperspektiven. Nürnberg, 15 p.
Regionale Inflexibilitäten als Ursache des Beschäftigungsproblems

Buch, T. (2007): Regionale Inflexibilitäten als Ursache des Beschäftigungsproblems. Faktum oder Schimäre? In: Hamburg review of social sciences, Vol. 2, No. 1, p. 21-40.
Editorial

Möller, U. (2007): Editorial. In: IAB-Forum No. 2, p. 1-2.
Arbeitszeitsituation und betriebliche Interessenvertretung

Ellguth, P. & Promberger, M. (2007): Arbeitszeitsituation und betriebliche Interessenvertretung. Bessere Zeiten mit Betriebsrat? In: WSI-Mitteilungen, Vol. 60, No. 4, p. 209-215. DOI:10.5771/0342-300X-2007-4-209
Projektbeschreibung "Berufliche Weiterbildung als Bestandteil lebenslangen Lernens - Theoretische und empirische Analysen" (WeLL, IAB-Projekt Nr. 917)

Bender, S., Huber, M. & Schmucker, A. (2007): Projektbeschreibung "Berufliche Weiterbildung als Bestandteil lebenslangen Lernens - Theoretische und empirische Analysen" (WeLL, IAB-Projekt Nr. 917). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (2007): Fachkräftebedarf der Wirtschaft : Materialsammlung C: Ansatzpunkte für Therapien, p. 1-2.