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        Migrationseffekte: Zuzug Hochqualifizierter stärkt Innovationskraft der RegionenNiebuhr, A. (2007): Migrationseffekte: Zuzug Hochqualifizierter stärkt Innovationskraft der Regionen. Kulturelle Vielfalt in der Erwerbsbevölkerung wirkt positiv auf die Zahl der Patentanmeldungen. (IAB-Kurzbericht 12/2007), Nürnberg, 5 p. 
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        On the definition of unemployment and its implementation in register dataKruppe, T., Müller, E., Wichert, L. & Wilke, R. (2007): On the definition of unemployment and its implementation in register data. The case of Germany. (ZEW discussion paper 2007-041), Mannheim, 38 p. 
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        Regionale Strategien bei der ergänzenden GründungsförderungOberschachtsiek, D. (2007): Regionale Strategien bei der ergänzenden Gründungsförderung. Auswirkungen auf mikroökonometrische Evaluationsdesigns am Beispiel des Gründercoachings (ESF-BA-Förderung). (IAB-Projektbericht), Nürnberg, 56 p. 
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        Arbeitsmarktsituation und Arbeitslosigkeit Älterer in den Regionen BayernsEbert, A. & Werner, D. (2007): Arbeitsmarktsituation und Arbeitslosigkeit Älterer in den Regionen Bayerns. In: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg.) (2007): Smart Region : Projektergebnisse und Analysen zum alternsgerechten Arbeiten in innovativen Regionen (DRV-Schriften, 70), p. 115-128. 
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        Arbeitslose aktivieren, nicht alimentierenMöller, J. & Walwei, U. (2007): Arbeitslose aktivieren, nicht alimentieren. In: Frankfurter Allgemeine Zeitung No. 09.10.2007. 
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        40 Jahre IABBrinkmann, C., Karr, W., Kühl, J., Peters, G. & Stooß, F. (2007): 40 Jahre IAB. Ein Rückblick auf Forschung und Politikberatung. (IAB-Bibliothek 307), Nürnberg, 410 p. 
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        The coming gender revolution in scienceEtzkowitz, H., Fuchs, S., Gupta, N., Kemelgor, C. & Ranga, M. (2008): The coming gender revolution in science. In: E. J. Hackett, O. Amsterdamska, M. Lynch & J. Wajcman (Hrsg.) (2008): The handbook of science and technology studies, p. 403-428. 
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        Auswirkungen der EU-Erweiterung auf Wachstum und Beschäftigung in Deutschland und ausgewählten EU-MitgliedstaatenUntiedt, G., Alecke, B., Baas, T., Biffl, G., Brücker, H., Fritz, O., Gardiner, B., Hönekopp, E., Huber, P., Lamour, A. & Mitze, T. (2007): Auswirkungen der EU-Erweiterung auf Wachstum und Beschäftigung in Deutschland und ausgewählten EU-Mitgliedstaaten. (IAB-Bibliothek 311), Nürnberg, 479 p. 
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        Ausbildungsmobilität in Mecklenburg-VorpommernKotte, V. (2007): Ausbildungsmobilität in Mecklenburg-Vorpommern. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Nord 02/2007), Nürnberg, 46 p. 
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        Ankündigungseffekt oder Maßnahmewirkung?Büttner, T. (2007): Ankündigungseffekt oder Maßnahmewirkung? Eine Evaluation von Trainingsmaßnahmen zur Überprüfung der Verfügbarkeit. (IAB-Discussion Paper 25/2007), Nürnberg, 32 p. 
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        Do initial conditions persist between firms?Wachter, T. & Bender, S. (2007): Do initial conditions persist between firms? An analysis of firm-entry cohort effects and job losers using matched employer-employee data. (IAB-Discussion Paper 19/2007), Nürnberg, 43 p. 
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        Regionalforschung im IABKarr, W. (2007): Regionalforschung im IAB. Zögerlicher Beginn mit wechselnden Schwerpunkten. In: C. Brinkmann, W. Karr, J. Kühl, G. Peters & F. Stooß (2007): 40 Jahre IAB : ein Rückblick auf Forschung und Politikberatung (IAB-Bibliothek, 307), p. 229-262. 
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        Mikrodaten im ifo Institut für WirtschaftsforschungAbberger, K., Becker, S., Hofmann, B. & Wohlrabe, K. (2007): Mikrodaten im ifo Institut für Wirtschaftsforschung. Bestand, Verwendung, Zugang. (Ifo working paper 44), München, 18 p. 
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        Aufschwung am Arbeitsmarkt: Die Entwicklungsmuster wandeln sichSpitznagel, E. & Bach, H. (2007): Aufschwung am Arbeitsmarkt: Die Entwicklungsmuster wandeln sich. In: IAB-Forum No. 2, p. 36-43. 
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        Regional and outward economic integration in South-East AsiaWeber, E. (2007): Regional and outward economic integration in South-East Asia. (MPRA paper / University Library of Munich 6136), München, 22 p. 
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        Berufliche SozialisationKupka, P. (2007): Berufliche Sozialisation. In: Deutscher Verein für Öffentliche und Private Fürsorge (Hrsg.) (2007): Fachlexikon der sozialen Arbeit, p. 114-115. 
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        Leiharbeit - Flexibilität und Prekarität in der betrieblichen PraxisPromberger, M. (2007): Leiharbeit - Flexibilität und Prekarität in der betrieblichen Praxis. In: B. Keller & H. Seifert (Hrsg.) (2007): Atypische Beschäftigung : Flexibilisierung und soziale Risiken (Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, 81), p. 127-144. 
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        The cyclicality of effective wages within employer-employee matchesAnger, S. (2007): The cyclicality of effective wages within employer-employee matches. Evidence from German Panel Data. (SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin 34), Berlin, 27 p. 
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        Die Einstellungen der neuen Mittelschichten im SüdenLange, H. & Meier, L. (2007): Die Einstellungen der neuen Mittelschichten im Süden. Vom Burger zum Bürger. In: Der Überblick, Vol. 43, No. 3, p. 66-69. 
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        Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU): Nachholbedarf verringernBellmann, L. (2007): Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU): Nachholbedarf verringern. In: Arbeit und Arbeitsrecht No. 2, p. 78-79. 



