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Accounting for intruder uncertainty due to sampling when estimating identification disclosure risks in partially synthetic data
Drechsler, J. & Reiter, J. (2008): Accounting for intruder uncertainty due to sampling when estimating identification disclosure risks in partially synthetic data. In: J. Domingo-Ferrer & Y. Saygin (Hrsg.) (2008): Privacy in statistical databases : UNESCO Chair in Data Privacy International Conference, PSD 2008, Istanbul, Turkey, September 24-26, 2008. Proceedings (Lecture notes in computer science, 5262), p. 227-238.
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Arbeitskräftemangel aus betrieblicher Sicht
Crimmann, A. (2008): Arbeitskräftemangel aus betrieblicher Sicht. Eine empirische Untersuchung mit Daten des IAB-Betriebspanels. Erlangen u.a., 109 p.
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Cultural diversity and entrepreneurship
Audretsch, D., Dohse, D. & Niebuhr, A. (2008): Cultural diversity and entrepreneurship. A regional analysis for Germany. (CEPR discussion paper 6945), London, 36 p.
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WeLL - Berufliche Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens
Bender, S., Fertig, M., Görlitz, K., Huber, M., Hummelsheim, S., Knerr, P., Schmucker, A. & Schröder, H. (2008): WeLL - Berufliche Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens. (RWI-Materialien 45), Essen, 42 p.
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Alternde Arbeitswelt: Welche arbeits- und sozialrechtlichen Regelungen empfehlen sich zur Anpassung der Rechsstellung und zur Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Arbeitnehmer?
Walwei, U. (2008): Alternde Arbeitswelt: Welche arbeits- und sozialrechtlichen Regelungen empfehlen sich zur Anpassung der Rechsstellung und zur Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Arbeitnehmer? Thesen zum Referat auf dem 67. Deutscher Juristentag Erfurt am 24.9.2008. In: (2008): 67. Deutscher Juristentag Erfurt 2008 : Thesen der Gutachter und Referenten, p. 38-40.
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Structural change and performance of the German environmental sector
Horbach, J., Blien, U. & Hauff, M. (2008): Structural change and performance of the German environmental sector. (IAB-Discussion Paper 36/2008), Nürnberg, 25 p.
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Die Entwicklung des Arbeitsmarktes in Ostdeutschland
Bogai, D. & Hirschenauer, F. (2008): Die Entwicklung des Arbeitsmarktes in Ostdeutschland. In: Ifo Dresden berichtet, Vol. 15, No. 4, p. 44-54.
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The labour market 2009 - Handbook
Möller, J. & Walwei, U. (eds.) (2009): Handbuch Arbeitsmarkt 2009. Analysen, Daten, Fakten. (IAB-Bibliothek 314), Bielefeld: Bertelsmann, 515 p. DOI:10.3278/300636w
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Erwerbslosigkeit, Aktivierung und soziale Ausgrenzung
Konle-Seidl, R. & Eichhorst, W. (2008): Erwerbslosigkeit, Aktivierung und soziale Ausgrenzung. Deutschland im internationalen Vergleich. (WISO Diskurs), Bonn, 76 p.
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Jobtrainer
Fuchs, P. (2008): Jobtrainer. Results from an implementation study of a labour market project in objective 2 regions of Western Germany. In: Regional Studies Association (Hrsg.) (2008): Working regions : conference proceedings of the Regional Studies Association Winter conference, November 2008-11-05, p. 20-22.
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Der deutsche Arbeitsmarkt - Entwicklungen und Perspektiven
Bach, H., Feil, M., Fuchs, J., Gartner, H., Klinger, S., Otto, A., Rhein, T., Rothe, T., Schanne, N., Schnur, P., Spitznagel, E., Sproß, C., Wapler, R., Weyh, A. & Zika, G. (2009): Der deutsche Arbeitsmarkt - Entwicklungen und Perspektiven. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2009): Handbuch Arbeitsmarkt 2009 (IAB-Bibliothek, 314), p. 11-76. DOI:10.3278/300636w
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Raue Zeiten für Beschäftigte
Möller, J. & Walwei, U. (2008): Raue Zeiten für Beschäftigte. Um den Arbeitsmarkt zu festigen, müssen ideologische Vorbehalte gegen das keynesianische Instrumentarium abgelegt werden. In: Süddeutsche Zeitung No. 13.12.2008, p. 24.
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How policies affect women's economic position within the family
Estévez-Abe, M. & Hethey, T. (2008): How policies affect women's economic position within the family. Labor market institutions and wives' contribution to household income. (LWS working paper series 505), Luxembourg, 50 p.
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Qualifizierungsmaßnahmen während Kurzarbeit bei endgültigem Arbeitsausfall
Deeke, A. & Ohlert, C. (2008): Qualifizierungsmaßnahmen während Kurzarbeit bei endgültigem Arbeitsausfall. Analysen zur Förderung im Rahmen des ESF-BA-Programms und zum Verbleib nach der Teilnahme. (IAB-Projektbericht), Nürnberg, 69 p.
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Zentrale Indikatoren des deutschen Arbeitsmarktes
Bach, H., Hummel, M. & Kaufmann, K. (2009): Zentrale Indikatoren des deutschen Arbeitsmarktes. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2009): Handbuch Arbeitsmarkt 2009 (IAB-Bibliothek, 314), p. 405-469. DOI:10.3278/300636w
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Do targeted hiring subsidies and profiling techniques reduce unemployment?
Jahn, E. & Wagner, T. (2008): Do targeted hiring subsidies and profiling techniques reduce unemployment? (IZA discussion paper 3768), Bonn, 43 p.
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Deutschland im internationalen Vergleich
Sproß, C. (2009): Deutschland im internationalen Vergleich. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2009): Handbuch Arbeitsmarkt 2009 (IAB-Bibliothek, 314), p. 471-510. DOI:10.3278/300636w
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The impact of federal social policies on spatial income inequalities in Germany
Bruckmeier, K. & Schwengler, B. (2008): The impact of federal social policies on spatial income inequalities in Germany. Empirical evidence from social security data. Paper prepared for the 30th General Conference of the International Association for Research in Income and Wealth, Portoroz, Slovenia, August 24-30, 2008. Ottawa, 32 p.
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Jüngste Arbeitsmarktreformen: Schöne Aussichten für ältere Arbeitnehmer?
Dietz, M., Klinger, S., Stephan, G., Walwei, U., Wolff, J. & Wübbeke, C. (2008): Jüngste Arbeitsmarktreformen: Schöne Aussichten für ältere Arbeitnehmer? In: IAB-Forum No. 1, p. 70-75.
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Austritte aus der Förderung im Rahmen des ESF-BA-Programms im Jahr 2007 und Verbleib
Szameitat, J. (2008): Austritte aus der Förderung im Rahmen des ESF-BA-Programms im Jahr 2007 und Verbleib. Datenstand 20. November 2008. Aktualisierung und Korrektur des Berichts vom Juli 2008. (IAB-Projektbericht), Nürnberg, 13 p.