Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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A pairwise comparison of the effectiveness of selected active labour market programmes in Germany

Stephan, G. & Pahnke, A. (2008): A pairwise comparison of the effectiveness of selected active labour market programmes in Germany. (IAB-Discussion Paper 29/2008), Nürnberg, 32 p.
Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung

Ellguth, P. & Kohaut, S. (2008): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung. Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2007. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 61, No. 9, p. 515-519. DOI:10.5771/0342-300X-2008-9-520
Organisationskapital - eine tragfähige Metapher?

Ludewig, O. & Sadowski, D. (2008): Organisationskapital - eine tragfähige Metapher? In: W. Matiaske & G. Grözinger (Hrsg.) (2008): Sozialkapital: eine (un)bequeme Kategorie (Ökonomie und Gesellschaft : Jahrbuch, 20), p. 179-209.
Arbeitsmarktintegration: Berufliche Rehabilitation in Zeiten des SGB II

Rauch, A., Dornette, J., Schubert, M. & Behrens, J. (2008): Arbeitsmarktintegration: Berufliche Rehabilitation in Zeiten des SGB II. (IAB-Kurzbericht 25/2008), Nürnberg, 8 p.
From potential to real entrepreneurship

Brixy, U., Sternberg, R. & Stüber, H. (2008): From potential to real entrepreneurship. (IAB-Discussion Paper 32/2008), Nürnberg, 36 p.
Zur Genese des Netzwerkbegriffs in der Soziologie

Fuchs, P. (2007): Zur Genese des Netzwerkbegriffs in der Soziologie. In: J. Broch, M. Rassiller & D. Scholl (Hrsg.) (2007): Netzwerke der Moderne : Erkundungen und Strategien (Forum Studien zur Moderneforschung, 03), p. 81-101.
Overtime work as a signaling device

Anger, S. (2008): Overtime work as a signaling device. In: Scottish Journal of Political Economy, Vol. 55, No. 2, p. 167-189. DOI:10.1111/j.1467-9485.2008.00449.x
Weiterbildungsbeteiligung Älterer in KMU in Deutschland

Bellmann, L. & Leber, U. (2008): Weiterbildungsbeteiligung Älterer in KMU in Deutschland. In: W. Sesselmeier, J. Lange & K. Bizer (Hrsg.) (2008): Weiter Bildung! : berufliche Weiterbildung Älterer in kleinen und mittleren Unternehmen (Loccumer Protokolle, 2007,61), p. 57-74.
The impact of EU enlargement on European border regions

Niebuhr, A. (2008): The impact of EU enlargement on European border regions. In: International Journal of Public Policy, Vol. 3, No. 3/4, p. 163-186.
Annual working time: The part-time phenomenon

Wanger, S. (2008): Jahresarbeitszeit: Das Teilzeitphänomen. In: IAB-Forum No. 2, p. 28-33.
Zeitarbeit in Schleswig-Holstein

Buch, T., Janzen, N. & Niebuhr, A. (2008): Zeitarbeit in Schleswig-Holstein. Aktuelle Entwicklungstendenzen und Strukturen. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Nord 05/2008), Kiel, 50 p.
Arbeitsmarkt: Rückenwind auch für Ältere

Dietz, M. (2008): Arbeitsmarkt: Rückenwind auch für Ältere. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 88, No. 4, p. 254-259.
Do institutions matter for university cost efficiency?

Kempkes, G. & Pohl, C. (2008): Do institutions matter for university cost efficiency? Evidence from Germany. In: CESIfo Economic Studies, Vol. 54, No. 2, p. 177-203. DOI:10.1093/cesifo/ifn009
Cultural diversity and entrepreneurship

Audretsch, D., Dohse, D. & Niebuhr, A. (2008): Cultural diversity and entrepreneurship. A regional analysis for Germany. (CEPR discussion paper 6945), London, 36 p.
Frauen und Männer am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in Hessen

Burkert, C., Garloff, A. & Schaade, P. (2008): Frauen und Männer am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in Hessen. Genderbericht Hessen 2007. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Hessen 01/2008), Nürnberg, 30 p.
Contracting out placement services in Germany

Bernhard, S. & Wolff, J. (2008): Contracting out placement services in Germany. Is assignment to private providers effective for needy job-seekers? (IAB-Discussion Paper 05/2008), Nürnberg, 38 p.
What explains changes in full-time and part-time employment in Western Germany?

Klinger, S. & Wolf, K. (2008): What explains changes in full-time and part-time employment in Western Germany? A new method on an old question. (IAB-Discussion Paper 07/2008), Nürnberg, 31 p.
The IAB establishment panel

Fischer, G., Janik, F., Müller, D. & Schmucker, A. (2008): The IAB establishment panel. From sample to survey to projection. (FDZ-Methodenreport 01/2008 (en)), Nürnberg, 38 p.
Wage subsidies for needy job-seekers and their effect on individual labour market outcomes after the German reforms

Bernhard, S., Gartner, H. & Stephan, G. (2008): Wage subsidies for needy job-seekers and their effect on individual labour market outcomes after the German reforms. (IAB-Discussion Paper 21/2008), Nürnberg, 27 p.
Liebe, Arbeit, Anerkennung - (Un-)Gleichheit in Doppelkarriere-Paaren

Wimbauer, C., Henninger, A. & Gottwald, M. (2008): Liebe, Arbeit, Anerkennung - (Un-)Gleichheit in Doppelkarriere-Paaren. Zum Kontext der Ad-hoc-Gruppe "Die Gesellschaft als 'institutionalisierte Anerkennungsordnung' - Anerkennung und Ungleichheit in Paaren, Arbeitsorganisationen und Sozialstaat". In: K.- S. Rehberg (Hrsg.) (2008): Die Natur der Gesellschaft : Verhandlungen des 33. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Kassel 2006, p. 3665-3670.