Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Clusters and networks ... their spell has by no means been broken!

Wrobel, M. (2008): Clusters and networks ... their spell has by no means been broken! In: U. Blien & G. Maier (Hrsg.) (2008): The economics of regional clusters : networks, technology and policy, p. 235-263.
The validity of data fusion

Kiesl, H. & Rässler, S. (2008): The validity of data fusion. Paper presented at the CENEX-ISAD workshop on integration of surveys and administrative data, Vienna 29-30 may 2008. Wien, 9 p.
Does convergence really matter?

Drechsler, J. & Rässler, S. (2008): Does convergence really matter? In: Shalabh & C. Heumann (Hrsg.) (2008): Recent advances in linear models and related areas : essays in honour of Helge Toutenburg (Statistical theory and methods, 15).
What have we learned? Assessing labor market institutions and indicators

Eichhorst, W., Feil, M. & Braun, C. (2008): What have we learned? Assessing labor market institutions and indicators. (IZA discussion paper 3470), Bonn, 40 p.
Das Ausbildungsverhalten deutscher Betriebe 2006

Möller, I. & Stegmaier, J. (2008): Das Ausbildungsverhalten deutscher Betriebe 2006. Ergebnisse des IAB-Betriebspanels. (Bundesinstitut für Berufsbildung. Wissenschaftliche Diskussionspapiere 99), Bonn u.a., 44 p.
What have we learned? Assessing labor market institutions and indicators

Eichhorst, W., Feil, M. & Braun, C. (2008): What have we learned? Assessing labor market institutions and indicators. (IAB-Discussion Paper 22/2008), Nürnberg, 38 p.
Grenzpendeln in der deutsch-dänischen Grenzregion

Buch, T., Niebuhr, A., Schmidt, T. & Stuwe, M. (2008): Grenzpendeln in der deutsch-dänischen Grenzregion. Entwicklung und Struktur 1998-2005. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Nord 04/2008), Nürnberg, 58 p.
Arbeitsmarkt: Rückenwind auch für Ältere

Dietz, M. (2008): Arbeitsmarkt: Rückenwind auch für Ältere. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 88, No. 4, p. 254-259.
Start me up: The effectiveness of a self-employment programme for needy unemployed people in Germany

Wolff, J. & Nivorozhkin, A. (2008): Start me up: The effectiveness of a self-employment programme for needy unemployed people in Germany. (IAB-Discussion Paper 20/2008), Nürnberg, 49 p.
Patterns of partnership formation among lone mothers in Russia

Zabel, C. (2008): Patterns of partnership formation among lone mothers in Russia. (MPIDR working paper / Max Planck Institute for Demographic Research 2008-020), Rostock, 34 p.
Sustainable utilization of cultural heritage resources for socio-economic development purposes

Tubadji, A. (2008): Sustainable utilization of cultural heritage resources for socio-economic development purposes. What has to be done by institutions and organizations? In: S. Kagan & V. Kirchberg (Hrsg.) (2008): Sustainability : a new frontier for the arts and cultures (Higher education for sustainability, 03), p. 461-496.
Ostdeutschland im internationalen Standortvergleich gut positioniert

Grundig, B., Pohl, C. & Schmalholz, H. (2008): Ostdeutschland im internationalen Standortvergleich gut positioniert. Ergebnisse einer Unternehmensbefragung. In: Ifo Dresden berichtet, Vol. 15, No. 2, p. 3-10.
Arbeitslosengeld-II-Empfänger: Nur Wenige profitieren von der privaten Arbeitsvermittlung

Bernhard, S. & Wolff, J. (2008): Arbeitslosengeld-II-Empfänger: Nur Wenige profitieren von der privaten Arbeitsvermittlung. (IAB-Kurzbericht 05/2008), Nürnberg, 8 p.
Betriebliche Einflussfaktoren auf Rekrutierungen Älterer und deren Bewerbungen

Brussig, M. & Bellmann, L. (2008): Betriebliche Einflussfaktoren auf Rekrutierungen Älterer und deren Bewerbungen. In: Zeitschrift für Personalforschung, Vol. 22, No. 1, p. 35-57.
The impact of firm characteristics on the success of employment subsidies

Krug, G., Dietz, M. & Ullrich, B. (2008): The impact of firm characteristics on the success of employment subsidies. A decomposition analysis of treatment effects. (IAB-Discussion Paper 18/2008), Nürnberg, 31 p.
Does the IABS reliably identify maternity leave taking?

Schönberg, U. (2008): Does the IABS reliably identify maternity leave taking? (FDZ-Methodenreport 03/2008 (en)), Nürnberg, 38 p.
Ausbildungsmarkt: Mehr Schwung durch neue Regelungen?

Dietrich, H., Dietz, M., Stops, M. & Walwei, U. (2008): Ausbildungsmarkt: Mehr Schwung durch neue Regelungen? In: Orientierungen zur Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik No. 115, p. 51-56.
Aktive Arbeitsmarktpolitik in Deutschland und ihre Wirkungen

Bernhard, S., Hohmeyer, K., Jozwiak, E., Koch, S., Kruppe, T., Stephan, G. & Wolff, J. (2008): Aktive Arbeitsmarktpolitik in Deutschland und ihre Wirkungen. (IAB-Forschungsbericht 02/2008), Nürnberg, 61 p.
Participation of unemployment benefit recipients in active labor market programs

Stephan, G. & Zickert, K. (2008): Participation of unemployment benefit recipients in active labor market programs. Before and after the German labor market reforms. (IAB-Discussion Paper 15/2008), Nürnberg, 32 p.
Geringverdiener: Wem und wie gelingt der Aufstieg?

Schank, T., Schnabel, C. & Stephani, J. (2008): Geringverdiener: Wem und wie gelingt der Aufstieg? (IAB-Discussion Paper 14/2008), Nürnberg, 26 p.