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Umsteuern in der Krise
Ludwig, T., Smets, F. & Tholen, J. (2009): Umsteuern in der Krise. Herausforderungen für den deutschen Schiffbau. In: RegioPol. Zeitschrift für Regionalwirtschaft No. 1, p. 43-51.
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Panel "WeLL"
Huber, M., Möller, S. & Schmucker, A. (2009): Panel "WeLL". Arbeitnehmerbefragung für das Projekt "Berufliche Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens". (FDZ-Datenreport 05/2009 (de)), Nürnberg, 182 p.
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Improving retrospective life course data by combining modularized self-reports and event history calendars
Drasch, K. & Matthes, B. (2009): Improving retrospective life course data by combining modularized self-reports and event history calendars. Experiences from a large scale survey. (IAB-Discussion Paper 21/2009), Nürnberg, 37 p.
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Integration von Migranten in Baden-Württemberg
Lehmann, S. & Wapler, R. (2009): Integration von Migranten in Baden-Württemberg. Die Situation im Bildungssystem und am Arbeitsmarkt. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 02/2009), Nürnberg, 47 p.
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Berufliche Segregation
Achatz, J., Beblo, M. & Wolf, E. (2010): Berufliche Segregation. In: Projektgruppe GiB (Hrsg.) (2010): Geschlechterungleichheiten im Betrieb : Arbeit, Entlohnung und Gleichstellung in der Privatwirtschaft, p. 89-139.
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Placement offers under basic income support: For mothers a draw
Achatz, J. (2009): Vermittlungsangebote in der Grundsicherung: Remis für Mütter. In: IAB-Forum No. 1, p. 64-69. DOI:10.3278/IFO0901W064
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Low-wage employment versus unemployment: which one provides better prospects for women?
Mosthaf, A., Schank, T. & Schnabel, C. (2009): Low-wage employment versus unemployment: which one provides better prospects for women? (LASER discussion papers 36), Erlangen, 26 p.
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Temporary Employment and Industrial Codetermination
Promberger, M. (2009): Leiharbeit und betriebliche Mitbestimmung. In: Industrielle Beziehungen, Vol. 16, No. 2, p. 192-194.
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Intergenerational transmission of educational attainment in Germany
Heineck, G. & Riphahn, R. (2009): Intergenerational transmission of educational attainment in Germany. The last five decades. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 229, No. 1, p. 36-60. DOI:10.1515/jbnst-2009-0104
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Activating labor market and social policies in Germany
Eichhorst, W., Grienberger-Zingerle, M. & Konle-Seidl, R. (2010): Activating labor market and social policies in Germany. From status protection to basic income support. In: German Policy Studies, Vol. 6, No. 1, p. 65-106.
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Persistent disparities in regional unemployment
Patuelli, R., Schanne, N., Griffith, D. & Nijkamp, P. (2009): Persistent disparities in regional unemployment. Application of a spatial filtering approach to local labour markets in Germany. (The Rimini Centre for Economic Analysis. Working Papers 49-09), Rimini, 28 p.
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The validity of data fusion
Kiesl, H. & Rässler, S. (2009): The validity of data fusion. In: E. Europäische Gemeinschaft (Hrsg.) (2009): Insights on Data Integration Methodologies : ESSnet-ISAD workshop, Vienna, 29-30 May 2008, p. 60-67. DOI:10.2785/20079
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Dual occupational training: Unsolved problems despite a certain relaxation
Seibert, H. & Kleinert, C. (2009): Duale Berufsausbildung: Ungelöste Probleme trotz Entspannung. (IAB-Kurzbericht 10/2009), Nürnberg, 8 p.
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Why don't they answer? Unit non-response in the IAB Establishment Panel
Janik, F. & Kohaut, S. (2009): Why don't they answer? Unit non-response in the IAB Establishment Panel. (FDZ-Methodenreport 07/2009 (en)), Nürnberg, 27 p.
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Equal and yet not equal: The employment of women in German firms : Evaluation of the IAB Establishment Panel 2008
Fischer, G., Dahms, V., Bechmann, S., Frei, M. & Leber, U. (2009): Gleich und doch nicht gleich: Frauenbeschäftigung in deutschen Betrieben. Auswertungen des IAB-Betriebspanels 2008. (IAB-Forschungsbericht 04/2009), Nürnberg, 72 p.
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Multiple selfing
Meier, L. (2009): Multiple selfing. In: A. J. Mil, G. Durepos & E. Wiebe (Hrsg.) (2009): Encyclopedia of case study research, p. 584-585. DOI:10.4135/9781412957397.n217
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Qualification and training and the employment career - economic crisis as an opportunity?
Dietrich, H. & Kruppe, T. (2009): Qualifizierung im Erwerbsverlauf: Eine Chance in der Wirtschaftskrise? In: Sozialer Fortschritt, Vol. 58, No. 11, p. 257-264. DOI:10.3790/sfo.58.11.257
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The institutional context of an 'empirical law': The wage curve under different regimes of collective bargaining
Blien, U., Dauth, W., Schank, T. & Schnabel, C. (2009): The institutional context of an 'empirical law': The wage curve under different regimes of collective bargaining. (LASER discussion papers 33), Erlangen, 21 p.
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The labour market over the business cycle: Above all, a question of hiring
Rothe, T. (2009): Arbeitsmarktentwicklung im Konjunkturverlauf: Nicht zuletzt eine Frage der Einstellungen. (IAB-Kurzbericht 13/2009), Nürnberg, 8 p.
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Entitlement to Providing Training, Training Activity, and Further Employment of Trainees in Companies
Stegmaier, J. (2009): Ausbildungsberechtigung, Ausbildungsaktivität und Übernahmeverhalten von Betrieben. In: M. Friedrich (Red.) (2009): Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2009 : Informationen und Analysen zur Entwicklung der beruflichen Bildung, p. 182-186.



