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Labour mobility in Germany : regional migration and commuting distinguished between different educational levels
Granato, N., Haas, A., Hamann, S. & Niebuhr, A. (2009): Arbeitskräftemobilität in Deutschland. Qualifikationsspezifische Befunde regionaler Wanderungs- und Pendlerströme. In: Raumforschung und Raumordnung, Vol. 67, No. 1, p. 21-33.
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Technology transfer as a field of work: Seeing management as an opportunity
Achatz, J., Fuchs, S., Kleinert, C. & Roßmann, S. (2009): Arbeitsfeld Technologietransfer: Management als Chance. In: IAB-Forum No. 1, p. 58-63. DOI:10.3278/IFO0901W058
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Evaluating the labour-market effects of compulsory military service
Bauer, T., Bender, S., Paloyo, A. & Schmidt, C. (2009): Evaluating the labour-market effects of compulsory military service. (IAB-Discussion Paper 23/2009), Nürnberg, 34 p.
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Situation Analysis : Employment and Unemployment
Staudinger, T. & Kistler, E.; Böhme, S., Werner, D., Conrads, R. & Streng, A. (Mitarb.) (2009): Situationsanalyse. Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit. In: S. f. A. u. S. F. u. F. Bayern (Hrsg.) (2009): Zweiter Bericht der Staatsregierung zur sozialen Lage in Bayern, p. 197-240.
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The Economic Crisis and Effects on the Labour Market within the Scope of the Social Code II
Dietz, M. (2009): Wirtschaftskrise und Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt im Rechtskreis SGB II. In: P. Engelhard & F. a. M. INBAS-Sozialforschung GmbH (Hrsg.) (2009): Netzwerk SGB II : Status-Check SGB II. Dokumentation der Tagung vom 2. - 3. Juli 2009 in Potsdam, Version 1.0, Frankfurt am Main, p. 17-31.
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The IAB Establishment Panel : Things Users Should Know
Fischer, G., Janik, F., Müller, D. & Schmucker, A. (2009): The IAB Establishment Panel. Things users should know. In: Schmollers Jahrbuch, Vol. 129, No. 1, p. 133-148. DOI:10.3790/schm.129.1.133
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WeLL - unique linked employer-employee data on further training in Germany
Bender, S., Fertig, M., Görlitz, K., Huber, M. & Schmucker, A. (2009): WeLL - unique linked employer-employee data on further training in Germany. In: Schmollers Jahrbuch, Vol. 129, No. 4, p. 637-643. DOI:10.3790/schm.129.4.637
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Duale Ausbildung in MINT-Berufen in Thüringen
Dietrich, I. & Fritzsche, B. (2009): Duale Ausbildung in MINT-Berufen in Thüringen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 03/2009), Nürnberg, 36 p.
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Die Arbeitsmarktsituation für Frauen in Berlin-Brandenburg
Bogai, D., Wiethölter, D. & Partmann, M. (2009): Die Arbeitsmarktsituation für Frauen in Berlin-Brandenburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 01/2009), Nürnberg, 73 p.
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Developing SOEPsurvey and SOEPservice
Anger, S., Frick, J., Goebel, J., Grabka, M., Groh-Samberg, O., Haas, H., Holst, E., Krause, P., Kroh, M., Lohmann, H., Schupp, J., Sieber, I., Siedler, T., Schmitt, C., Spieß, C., Tucci, I. & Wagner, G. (2009): Developing SOEPsurvey and SOEPservice. The (near) future of the German Socio-Economic Panel Study (SOEP). (SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin 155), Berlin, 35 p.
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Labour force potential and employment in eastern Germany: Will there be a demographic crisis?
Fuchs, J., Hummel, M. & Zika, G. (2009): Erwerbspersonenpotenzial und Beschäftigung in Ostdeutschland: Folgt nun die demografische Krise? In: IAB-Forum No. 2, p. 76-81. DOI:10.3278/IFO0902W076
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Effects of changes in data collection mode on data quality in adminstrative data
Seysen, C. (2009): Effects of changes in data collection mode on data quality in adminstrative data. The case of participation in programmes offered by the German Employment Agency. In: Historical social research, Vol. 34, No. 3, p. 191-203.
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The macroeconomic consequences of labour mobility
Baas, T., Brücker, H., Hauptmann, A. & Jahn, E. (2009): The macroeconomic consequences of labour mobility. Nürnberg, 73 p.
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Labour market outcomes of spatially mobile coupled women
Nisic, N. (2009): Labour market outcomes of spatially mobile coupled women. Why is the locational context important? In: Schmollers Jahrbuch, Vol. 129, No. 2, p. 203-215. DOI:10.3790/schm.129.2.203
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Occupational upgrading and the business cycle in West Germany
Büttner, T., Jacobebbinghaus, P. & Ludsteck, J. (2009): Occupational upgrading and the business cycle in West Germany. (IAB-Discussion Paper 02/2009), Nürnberg, 36 p.
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Bedarfsgemeinschaften im SGB II: Warum Alleinerziehende es besonders schwer haben
Lietzmann, T. (2009): Bedarfsgemeinschaften im SGB II: Warum Alleinerziehende es besonders schwer haben. (IAB-Kurzbericht 12/2009), Nürnberg, 8 p.
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German apprenticeship system and employment
Brzinsky-Fay, C., Burkert, C., Ebner, C., Nikolai, R. & Seibert, H. (2009): Die Berufswahl macht's. Eher schlechte Chancen: Ausbildungsabsolventen in und um Berlin. In: WZB-Mitteilungen No. 123, p. 16-19.
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Evaluating the labor-market effects of compulsory military service
Bauer, T., Bender, S., Paloyo, A. & Schmidt, C. (2009): Evaluating the labor-market effects of compulsory military service. A regression-discontinuity approach. (IZA discussion paper 4535), Bonn, 35 p.
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Linking process generated employment data with survey data
Schmucker, A. & Huber, M. (2009): Linking process generated employment data with survey data. An assessment of the linkage and response quality. (FDZ-Methodenreport 05/2009 (en)), Nürnberg, 16 p.
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Erstellung von Unbedenklichkeitsbescheinigungen im Bereich öffentlich geförderter Beschäftigung
Engelmann, S. & Schirwitz, B. (2009): Erstellung von Unbedenklichkeitsbescheinigungen im Bereich öffentlich geförderter Beschäftigung. Gutachten. (Ifo-Dresden-Studien 47), Dresden, 64 p.



